Využití síly podnikatelské kultury s cílem dosáhnout udržitelnosti a konkurenceschopnosti v nové éře

Odpoledne 19. října uspořádala společnost Samsung Vietnam ve spolupráci s Vietnamskou federací obchodu a průmyslu (VCCI) a Vietnamskou generální konfederací práce Multilaterální fórum (MSF) 2023 s tématem „Využití síly vietnamské obchodní kultury směrem k udržitelnosti a konkurenceschopnosti v nové éře“.

Khai thác sức mạnh văn hóa kinh doanh, hướng tới bền vững và cạnh tranh trong thời kỳ mới

Delegáti si vyměnili názory na diskusní sekci fóra. (Zdroj: Organizační výbor)

Očekává se, že fórum MSF 2023 významně přispěje k formování dynamické a odolné podnikatelské kultury, podpoře udržitelného rozvoje a zlepšení konkurenceschopnosti Vietnamu v kontextu neustálých silných výkyvů globální ekonomiky .

Akce přilákala více než 500 delegátů zastupujících vládní agentury, ministerstva, pobočky, nevládní organizace, sociální organizace, sdružení, podniky, výzkumné ústavy, univerzity, odbory... Zejména se akce zúčastnili přední odborníci na rozvoj firemní kultury, poradenství v oblasti strategie rozvoje podnikání a obchodní administrativy, generální ředitelé velkých podniků z různých odvětví ve Vietnamu i mimo něj, jako jsou Samsung, Boeing, Biti's, Hanosimex, Alphabook, Gemadept, Creatio; mezinárodní odbory a sdružení pro udržitelný rozvoj, udržitelný obchod, odpovědné podnikání a práva pracovníků, jako je Globální pakt OSN (UNGC), Mezinárodní konfederace odborových svazů (ITUC), Asijská nadace, Iniciativa pro udržitelný obchod (IDH)...

Rozvoj podnikatelské kultury s udržitelnou identitou, která zvyšuje konkurenceschopnost, je klíčový pro prosperitu Vietnamu. Zejména v kontextu složité a nestabilní globální situace hraje uznání a podpora kulturních výhod klíčovou roli při formování budoucnosti Vietnamu jakožto odpovědné podnikatelské komunity a rozvíjející se ekonomiky s aspirací na další růst.

Vietnamská podnikatelská komunita a pracovníci nejenže potřebují potvrzovat odlišné kulturní znaky a podporovat konkurenční výhody, ale také integrovat globální hodnoty, včetně standardů obchodní etiky, a rychleji podporovat globální spolupráci. Tato integrace pomůže vytvářet produkty a služby vhodné pro mnoho různých trhů, a tím přispěje k podpoře vytváření nových hodnot a vysoké adaptaci na výkyvy doby.

Pan Pham Tan Cong, předseda VCCI, ve svém projevu na fóru uvedl, že důležitá role a postavení podniků a podnikatelů ve společnosti se stále více potvrzuje, což je důležitou podmínkou pro postupné probouzení a podporu vietnamské podnikatelské kultury. Podnikatelská kultura prochází určitými změnami směrem k udržitelnému rozvoji a odpovědnému podnikání, což vyžaduje, aby se podniky rychle přizpůsobily a adaptovaly, a staly se tak spolehlivými partnery, podporovaly kreativitu, inovace a ochotu ke spolupráci.

Pan Phan Van Anh, viceprezident Vietnamské generální konfederace práce, zdůraznil: „Význam podnikatelské kultury pro rozvoj země je nesmírně velký. Podnikatelská kultura nejen přináší výhody podnikům, ale také pomáhá státním orgánům regulovat chování podnikatelských subjektů v oblastech, kde existují mezery v zákoně. Podnikatelská kultura také pomáhá lidem formovat zdravou spotřebitelskou kulturu a zodpovědně se podílet na ekonomických vztazích s podniky a státem.“

Pracovníci jsou důležitým tématem v obchodní kultuře obecně a v organizační kultuře zejména. Vietnamská konfederace práce jako organizace zastupující a chránící pracovníky ve Vietnamu proto vždy usiluje a je připravena spolupracovat se všemi relevantními stranami, aby projednala a identifikovala problémy, které je třeba zlepšit, a navrhla účinná a vhodná řešení na podporu vietnamské obchodní kultury konkurenceschopným a udržitelným směrem.

Na fóru se podělil o své zkušenosti pan Choi Joo Ho, generální ředitel společnosti Samsung Vietnam. (Zdroj: Organizační výbor)

Pan Choi Joo Ho, generální ředitel společnosti Samsung Vietnam, se podělil o úsilí o budování firemní kultury zaměřené na lidi: „Jako člen Aliance pro odpovědné podnikání (RBA) klade Samsung Vietnam vždy nejvyšší prioritu ochraně a respektování pracovních práv zaměstnanců společnosti Samsung i pracovníků v našich partnerských společnostech.“

Základní hodnoty společnosti Samsung, kterými jsou „lidé“, „dosažení vrcholu“, „změna“, „integrita“ a „společná prosperita“, jsou vštípeny všem úrovním managementu a zaměstnancům společnosti Samsung. Kvalita organizace je pravidelně hodnocena prostřednictvím indexu kultury Samsung za účasti všech úrovní managementu a zaměstnanců.

Tento proces nám pomáhá identifikovat silné a slabé stránky naší organizační kultury, optimalizovat tyto silné stránky a aktivně řešit výzvy, které v naší firemní kultuře existují. Společnost Samsung neustále usiluje o to, aby zaměstnanci a pracovníci mohli pracovat v bezpečném a co nejlepším pracovním prostředí a přispívat tak ke společné prosperitě společnosti.

Multilaterální fórum 2023 zahrnuje plenární diskusní zasedání s tématem: „Vietnamská obchodní kultura v nové éře“ a dvě paralelní diskusní zasedání: „Osvědčené postupy při využívání potenciálu firemní kultury pro konkurenceschopnost a udržitelnost“ a „Úloha a přínos zaměstnanců při budování udržitelné a konkurenceschopné obchodní kultury“.

Zejména na fóru byla poprvé představena současná studie na téma „Identifikace vietnamské obchodní kultury a její dopady na udržitelný rozvoj a konkurenceschopnost“. Studie získala odborné komentáře od předních odborníků na základě průzkumu a aplikace přístupů a výsledků mezinárodních studií na vietnamské podmínky.

Očekává se, že výsledky studie nejen poskytnou manažerům a plánovačům nové perspektivy při prosazování osobité, moderní a vysoce adaptivní podnikatelské kultury, ale budou také užitečné pro podniky, odbory a pracovníky při řízení podnikatelských cílů prostřednictvím zlepšování organizační kultury a firemní kultury.

Mnohostranné fórum (MSF) je iniciativou společnosti Samsung Vietnam, která se poprvé konala v roce 2018. Prostřednictvím fóra doufají spoluorganizátoři ve spolupráci s vládními agenturami, odbory, sociálními organizacemi, podniky a zainteresovanými jednotlivci, aby podpořili smysluplné diskuse a akce pro udržitelný rozvoj a prosperitu Vietnamu.

Zdroj