Městský stranický výbor ocenil kolektivy, které si v období 2016–2025 vedly dobře při studiu a následování Ho Či Minovy ​​ideologie, morálky a životního stylu.

Od uvědomění k činu

Hue je země s bohatým dědictvím a kulturní hloubkou, proslulá nejen svou poetickou krásou, ale také odolnou revoluční tradicí, loajalitou a duchem služby vlasti. Na této cestě je tým státních úředníků přední silou, která nese poslání vést, vytvářet a chránit udržitelné hodnoty.

Studium a následování strýčka Ho se stalo vodítkem, které pomáhá každému kádru a členovi strany k sebereflexi a sebereflexi; tím se zlepšuje revoluční etika, šíří se styl blízkosti k lidu, respektování lidu a služby lidu. Po 10 letech implementace směrnice politbyra 05-CT/TW učinil městský stranický výbor Hue studium a následování ideologie, etiky a stylu Ho Či Minova standardem jednání, který hluboce prostupuje každým činem a každým rozhodnutím. Studium a následování strýčka Ho je spojováno s politickými úkoly a napodobovacími hnutími na místní úrovni, což vytváří jasnou změnu jak v povědomí, tak v jednání. Stálý zástupce tajemníka městského stranického výboru Pham Duc Tien prohlásil: „Studium a následování strýčka Ho nejen vytváří změnu v povědomí, ale také formuje smysl pro sebekázeň a přispívá ke zlepšení efektivity a účinnosti vedení stranických výborů na všech úrovních.“

Městský stranický výbor nařizuje přísné uplatňování disciplíny a administrativní kázně; vyžaduje, aby státní úředníci z celého srdce sloužili lidem a absolutně nezpůsobovali problémy ani negativitu. Za posledních 5 let se počet negativních zpráv o administrativních postupech snížil o 42 % ve srovnání s obdobím 2015–2020. Stranické výbory a orgány zvýšily své úsilí na místní úroveň a řeší práci „jasně identifikujícími lidi, jasnou prací, jasnými výsledky“; transparentně spravují veřejné finance a majetek, čímž každoročně šetří miliardy dongů v rozpočtu. Využívání informačních technologií pomáhá zkrátit dobu zpracování práce o 30–40 %.

Podle člena stálého výboru, vedoucího oddělení propagandy a masové mobilizace městského stranického výboru Hoang Khanh Hunga není studium a následování strýčka Ho jen sloganem, ale také „měřítkem politické odvahy, revoluční etiky a ducha služby lidu každého kádru a státního úředníka“. Není to snadný úkol, ale stane se skutečností, pokud každý člověk skutečně bude mít odhodlání, touhu přispívat, bude se odvážit inovovat, být kreativní a bude mít vždy na paměti: Všechno, co děláme, děláme pro stranu, pro zemi, pro lid.

Nová žádost

V období 2025–2030 musí zaměstnanci s dvouúrovňovým modelem místní samosprávy splňovat vyšší požadavky ve všech aspektech. Tento model pomáhá zefektivnit aparát a redukovat mezilehlé úrovně, ale vyžaduje, aby zaměstnanci pokrývali mnoho oblastí a proaktivně koordinovali mezi úrovněmi a sektory.

Podle pana Hoang Khanh Hunga jsou základními požadavky na státní úředníky absolutní loajalita ke straně, vlasti a lidu, příkladnost, čestnost, oddanost, blízkost k lidu, respekt k lidu, porozumění lidu a práce pro lid. Slova musí jít ruku v ruce s činy, odvaha převzít odpovědnost za společné dobro; rozumět zákonům, být dobrý ve veřejné správě, mít interdisciplinární znalosti, schopnost předvídat a orientovat vývoj; ovládat informační technologie, analyzovat data pro rychlé a přesné rozhodování; mít inovativní myšlení a měkké dovednosti, flexibilní řízení, efektivní komunikaci, přesvědčování a mobilizaci lidí, odvahu inovovat a být kreativní.

Pan Hoang Khanh Hung zdůraznil: „Aby byly splněny výše uvedené požadavky, musí být standardy etiky veřejné služby standardizovány a propojeny s hodnocením, jmenováním a odměňováním. Úředníci musí zvážit studium a následování strýčka Ho jakožto hlavní zásady, vyjádřené od důkladného a hlubokého stylu vedení až po ducha šetrnosti, boje proti byrokracii, korupci a plýtvání.“

V okrese Thuan Hoa stranický výbor rozhodl, že každý člen strany musí mít na paměti učení strýčka Ho: „Abychom vedli lidi, musíme jít příkladem pro ostatní“, čímž se bude šířit styl blízkosti k lidem, naslouchání lidem a pro lidi. Zároveň se musí včas objevovat, ctít a kopírovat dobré vzory, kreativní způsoby jednání, dobré lidi a dobré skutky; propagovat roli komunikace při budování pozitivního ekosystému v kyberprostoru, bojovat proti falešným argumentům a množit „inspirativní lidi“ v komunitě, zejména mezi mládeží.

Stálý zástupce tajemníka městského výboru strany Pham Duc Tien vstupoval do nové fáze a požadoval, aby státní úředníci a zaměstnanci veřejné správy byli skutečně příkladnými v oblasti etiky, životního stylu a smyslu pro odpovědnost; aby veškeré jednání a rozhodnutí kladly na první místo zájmy lidí a města. Ve fungování dvoustupňové místní samosprávy jsou příkladná role a schopnosti kádrů rozhodujícími faktory efektivity řízení a správy.

Článek a fotografie: DUC QUANG

Zdroj: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/khang-dinh-ban-linh-tri-tue-va-chuan-muc-dao-duc-cach-mang-158335.html