Ne „absolutně bez“ nemocničních poplatků, ale minimalizace nákladů na lékařskou péči pro lidi

Ráno 16. září na celostátní konferenci o šíření a implementaci čtyř důležitých rezolucí politbyra poskytl ministr zdravotnictví Dao Hong Lan rozhovor s tiskem, v němž objasnil některé klíčové body rezoluce 72-NQ/TW o posílení ochrany, péče a zlepšování zdraví lidí – oblasti, která je pro mnoho lidí velmi zajímavá.

Ministr zdravotnictví Dao Hong Lan

* Reportér: Pane ministře, jaký je význam rezoluce 72 pro rozvoj zdravotnictví a zdraví vietnamského lidu?

* Ministr zdravotnictví DAO HONG LAN : Toto usnesení má zvláštní význam, neboť i nadále demonstruje hluboký zájem strany o zdraví každého občana s cílem vybudovat zdravý Vietnam, kde všichni lidé dostávají zdravotní péči, zlepšují svou fyzickou kondici, proaktivně předcházejí nemocem a významně přispívají k podpoře rozvoje bohaté, civilizované a prosperující země v nové éře.

Jedná se o usnesení strategického, komplexního a dlouhodobého významu, akčního charakteru, „Usnesení k provedení Usnesení“ s mnoha politikami, které doplňují, posilují a konkretizují předchozí politiky a směrnice, navrhují „průlomové“ úkoly a řešení k odstranění a vyčištění „úzkých hrdel“, „uzlů“, obtíží a překážek z praxe s cílem naplnit požadavky udržitelného rozvoje země a očekávání lidu, směrem ke dvěma strategickým cílům 100 let založení strany v roce 2030 a 100 let národní nezávislosti v roce 2045.

* Důležitým bodem rezoluce 72 je přesunout pozornost z „léčby“ na „prevenci“, přičemž preventivní medicína a místní zdravotní péče budou základem. Lidé budou mít přístup ke kvalitním zdravotnickým službám a komplexní zdravotní péči přímo na obecní zdravotní stanici. Jak tedy může preventivní medicína a místní zdravotní péče tuto odpovědnost převzít, pane ministře?

* Kvalita služeb a efektivita systému zdravotní péče závisí na následujících faktorech: lidské zdroje, zařízení, vybavení a finanční mechanismy.

Pokud jde o lidské zdroje , primární zdravotní péče a preventivní medicína upřednostní uspořádání a mobilizaci zdrojů a budou mít vynikající mechanismy a politiky pro rozvoj lidských zdrojů s cílem zajistit jednotnost v kvantitě, kvalitě a struktuře, zejména v oblasti lidských zdrojů v odlehlých, znevýhodněných, obzvláště znevýhodněných, pohraničních a ostrovních oblastech. Zdravotnické stanice na úrovni obcí budou konsolidovány, čímž bude zajištěna struktura lidských zdrojů, dostatečný počet lékařů podle funkcí a úkolů; udržování týmu zdravotnického personálu v obcích, obytných skupinách, vesnických porodních asistentek a spolupracovníků s obyvatelstvem podle funkcí a úkolů.

Během období 2025–2030 budou obce každoročně rotovat, převádět a mobilizovat nejméně 1 000 lékařů, kteří budou pracovat po omezenou dobu na zdravotnických stanicích na úrovni obcí; doplní stálé lékaře na zdravotnických stanicích na úrovni obcí, do roku 2027 bude alespoň 4–5 lékařů a do roku 2030 bude dostatek lékařů podle funkcí a úkolů. Ministerstvo zdravotnictví bude rozhodně a efektivně realizovat projekt vzdělávání a podpory lékařů s cílem vytvořit zdroj pro zdravotnické stanice na úrovni obcí, zejména pro odlehlé, izolované, znevýhodněné, pohraniční a ostrovní oblasti.

Pokud jde o zařízení , léky a základní zdravotnické vybavení bude zaručeno, že budou splňovat požadavky a úkoly, zejména v odlehlých, znevýhodněných, pohraničních a ostrovních oblastech. 100 % zdravotnických stanic na úrovni obcí je investováno do základních zdravotnických zařízení a vybavení v souladu s jejich funkcemi a úkoly. Pokud jde o provozní mechanismus, finanční mechanismus, funkce, úkoly a organizační strukturu zdravotnických stanic na úrovni obcí, jsou organizovány podle modelu jednotek veřejných služeb a zajišťují poskytování základních a nezbytných služeb v oblasti prevence nemocí, primární zdravotní péče, lékařských vyšetření a léčby a služeb sociální péče.

Státní rozpočet hraje klíčovou roli v zajišťování financí, investic do zařízení a zdravotnického vybavení pro primární zdravotní péči, preventivní medicínu a zdravotní péči pro osoby patřící k příjemcům sociálních dávek, do oblastí etnických menšin, horských oblastí a oblastí s obtížnými nebo obzvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami.

Ministr zdravotnictví navštívil a předal dárky pacientům léčeným v nemocnici Bach Mai

* Zásada „bezplatného hospitalizačního poplatku“ je průlomovým obsahem usnesení. Návrh zákona č. 72 se těší velké pozornosti lidí. Může nám pan ministr sdělit, jaké výhody z něj lidé budou mít a jak bude tato politika prováděna, aby byla zajištěna spravedlnost a efektivita?

* Uvolnění základních poplatků za hospitalizaci pro všechny lidi prostřednictvím zdravotního pojištění do roku 2030 je velmi humánní politika, která demonstruje nadřazenost našeho režimu, má hluboký význam pro sociální zabezpečení, uspokojuje lidi, pomáhá včas odhalovat nemoci, snižuje náklady na lékařskou péči a jasně demonstruje názor, že člověk je ústředním subjektem. Ministerstvo zdravotnictví proto naléhavě vypracovává implementační projekt.

Tato politika musí být i nadále založena na pilíři zdravotního pojištění a musí být implementována s plánem. Stát a zdravotní pojišťovna budou hradit základní a nezbytné zdravotní výdaje, čímž se minimalizuje finanční zátěž pro lidi, v první řadě pro příjemce sociálních dávek, znevýhodněné osoby a osoby s nízkými příjmy. Za lékařské služby na vyžádání, které přesahují základní úroveň, musí pacienti i nadále hradit část, aby se zvýšilo povědomí o rozumném využívání služeb a úsporách nákladů.

Pokud jde o rozsah dávek, od roku 2026 budou moci lidé alespoň jednou ročně absolvovat pravidelné zdravotní prohlídky nebo bezplatné screeningové vyšetření a mít elektronickou zdravotní dokumentaci, která bude sledovat nemoci v průběhu celého životního cyklu, od plodu až do stáří. Do roku 2030 budou lidé podle plánu osvobozeni od základních nákladů na lékařské vyšetření a léčbu v rámci zdravotního pojištění.

Konečným cílem je zajistit, aby všichni lidé bez ohledu na region, bohatí či chudí, měli přístup k základním zdravotním službám, aniž by se museli starat o finance. Usnesení si neklade za cíl „zcela zdarma“, ale minimalizovat náklady na spoluúčast lidí, zvýšit krytí zdravotním pojištěním, snížit počet úmrtí v důsledku pozdní detekce nemocí a vybudovat spravedlivý, rovný, efektivní a udržitelný systém zdravotní péče, který neopomíjí nikoho.

Ministr zdravotnictví Dao Hong Lan navštívil pacienty a povzbudil zdravotnický personál ve všeobecné nemocnici Hai Duong.

* Usnesení 72 zdůrazňuje lékařské lidské zdroje, lékařskou etiku a zásady zvláštního zacházení se zdravotnickým personálem. Může nám pan ministr sdělit konkrétní řešení, jak v nadcházejícím období přilákat, udržet a podpořit kapacitu zdravotnického personálu?

* V nadcházejícím období se Ministerstvo zdravotnictví zaměří na vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů, investuje do rozvoje řady vysoce kvalitních zdravotnických vzdělávacích zařízení na regionální úrovni a zároveň rozšíří politiku na podporu školného a stipendií pro studenty medicíny, zejména pro ty, kteří se zavážou sloužit na místní úrovni, v obtížných oblastech, na hranicích a na ostrovech. Zároveň budou zavedeny politiky, které budou dostatečně silně přistupovat ke zdravotnickým pracovníkům a přitahovat je, aby se zajistilo, že budou své práci věnovat dlouhodobě a celým srdcem, zejména ti, kteří pracují v prevenci a primární zdravotní péči.

Lékaři, lékaři preventivní medicíny a lékárníci jsou zařazeni od 2. úrovně přijímaného profesního titulu; preferenční příplatek za zaměstnání se zvyšuje na minimálně 70 % pro ty, kteří pravidelně a přímo pracují jako zdravotničtí pracovníci na obecních zdravotnických stanicích a v preventivních zdravotnických zařízeních; 100 % pro ty, kteří pravidelně a přímo pracují jako zdravotničtí pracovníci na obecních zdravotnických stanicích a v preventivních zdravotnických zařízeních v oblastech etnických menšin a horských oblastech a v oblastech s obtížnými nebo obzvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami.

Spolu s tím pokračovat ve zlepšování pracovního prostředí, zajišťování bezpečnosti, snižování tlaku na zdravotnický personál; inovovat způsob řízení poskytování zdravotnických služeb podle kvality výstupů a uspokojování spokojenosti pacientů i zdravotnického personálu. Budeme i nadále koordinovat s úřady práci s cílem předcházet lékařskému násilí. Na základě toho budovat bezpečné a humánní pracovní prostředí, kde jsou zdravotničtí pracovníci chráněni a respektováni. To není jen duchovní povzbuzení, ale také přispívá k šíření důvěry společnosti v lékaře.

* Děkuji, pane ministře!

NGUYEN QUOC

Zdroj: https://www.sggp.org.vn/khong-mien-phi-tuyet-doi-vien-phi-ma-giam-toi-da-chi-phi-chua-benh-cho-nguoi-dan-post813203.html