Nový zákon pro učitele: Zvýšení platů, štědré příspěvky, předčasný odchod do důchodu, přilákání talentovaných lidí

TPO - Ministerstvo školství a odborné přípravy doporučí vládě, aby upravila platové tabulky řady učitelských pozic, a zajistila tak konzistenci platových tabulek používaných pro profesní pozice učitelů a státních zaměstnanců v jiných odvětvích a oborech; zároveň tak zajistí životní úroveň učitelů, pomůže jim cítit se ve své práci jistě a přispívat k věci vzdělávání.

Ráno 11. července uspořádala Kancelář prezidenta tiskovou konferenci, na které oznámila prezidentský příkaz, kterým se vyhlašují zákony schválené Národním shromážděním na 9. zasedání.

Zajištění životní úrovně učitelů

Na tiskové konferenci představil náměstek ministra školství a odborné přípravy Pham Ngoc Thuong některé novinky v zákoně o učitelích.

Pan Thuong uvedl, že zákon o učitelích zlepšuje politiku příjmů pro učitele. Zejména platy učitelů jsou v systému administrativních kariérních platů na nejvyšším místě.

Konkrétně článek 23 zákona o učitelích stanoví, že „platy učitelů jsou v systému administrativních platových stupnic řazeny nejvyšším způsobem“ a ukládá vládě povinnost stanovit podrobné platové zásady pro učitele. To je důležitý základ pro to, aby vláda měla předpisy týkající se platů učitelů, aby byla zajištěna politika „nejvyššího pořadí“.

Náměstek ministra školství a odborné přípravy Pham Ngoc Thuong. Foto: PV.

Náměstek ministra školství a odborné přípravy uvedl, že ministerstvo urychleně vypracovává a dokončuje návrh vyhlášky upravující politiku platů, příspěvků, podpory a režimů přilákání učitelů, aby byla zajištěna jednotná účinnost, jakmile zákon o učitelích vstoupí v platnost.

Ministerstvo školství a odborné přípravy doporučí vládě, aby upravila platové tabulky pro řadu učitelských pozic (například učitelé předškolních zařízení, učitelé všeobecného vzdělávání, učitelé přípravy na vysoké školy, učitelé odborného vzdělávání IV. stupně atd.), aby byla zajištěna konzistence platových tabulek uplatňovaných na profesní pozice učitelů a státních zaměstnanců a další odvětví a obory; zároveň aby ​​byla zajištěna životní úroveň učitelů, aby se učitelé cítili bezpečně ve své práci a aby přispívali k cílům vzdělávání.

Kromě toho mají učitelé podle zákona nárok i na další zvláštní příspěvky, povinnosti, pobídky, dotace pro znevýhodněné oblasti, dotace na inkluzivní vzdělávání, senioritu, mobilitu..., které přispívají ke zvýšení jejich celkového příjmu.

Učitelé v předškolních zařízeních, kteří chtějí odejít do důchodu až o 5 let dříve

Zástupce ministra Pham Ngoc Thuong uvedl, že zákon o učitelích doplňuje politiku na podporu a přilákání učitelů, kteří splňují požadavky na vysoce kvalitní lidské zdroje, do práce ve vzdělávacím sektoru.

Zákon rozšiřuje a konsoliduje systém podpůrné politiky s důrazem na: podporu veřejného bydlení nebo nájemného pro učitele v obzvláště obtížných oblastech; pravidelné zdravotní pojištění, školení a profesní rozvoj pro všechny učitele, bez ohledu na to, zda jsou veřejní nebo soukromí; prioritu při náboru, mobilizaci a přijímání učitelů pracujících v odlehlých, pohraničních a ostrovních oblastech; přilákání vysoce kvalifikovaných lidí s dobrými odbornými dovednostmi k účasti na výuce, zejména ve strategických oblastech, jako je věda, technologie, digitální transformace a odborné vzdělávání.

Učitelé v předškolních zařízeních, kteří si přejí odejít do předčasného důchodu, mohou odejít až na 5 let bez snížení důchodu (pokud si 15 let platili sociální pojištění). Profesoři, docenti, lékaři nebo učitelé pracující ve specializovaných oborech mohou odejít do důchodu ve vyšším věku, aby si udrželi talenty.

Zákon o učitelích upravuje standardizaci pedagogických pracovníků a jejich rozvoj, čímž zlepšuje kvalitu vzdělávání. Zákon slučuje dva systémy standardů (profesní tituly a profesní standardy) do jednoho systému titulů spojených se standardy profesní kompetence, který se jednotně uplatňuje ve veřejném i soukromém sektoru.

Podle vedoucích představitelů ministerstva školství a odborné přípravy se tím vytvoří společná úroveň kvality pro celý tým; zajistí se spravedlivý přístup studentů ke kvalitnímu vzdělávání. Kromě toho se tím zvýší transparentnost a dostupnost při hodnocení, výběru a vzdělávání učitelů. Zákon rovněž stanoví, že nábor učitelů musí být propojen s pedagogickou praxí a musí zajistit kvalitní vstupy odpovídající každé úrovni vzdělávání a odborné přípravy.

Kromě práva na ochranu mají učitelé také odpovědnost za dodržování profesní etiky. Jasné definování sankcí za porušení, kterých se učitelé dopouštějí v rámci své profesní činnosti, přispívá ke zvyšování postavení učitelů a zároveň k udržení pedagogických standardů ve vzdělávacím prostředí.

Zákon o učitelích poskytuje komplexnější předpisy týkající se politik mobilizace, dočasného přidělování, převodu, meziškolní a meziúrovňové výuky učitelů ve veřejných vzdělávacích institucích jako základ pro přidělování a zařazování učitelů v souladu s charakteristikami odborných činností a požadavky vzdělávacího sektoru.

Pan Thuong uvedl, že specifické předpisy pro dané odvětví, které úředníci v jiných sektorech a oblastech nemají, jako je mobilizace a převod, pomohly v nedávné minulosti vyřešit problém místního přebytku a nedostatku učitelů na předškolní a všeobecné úrovni vzdělávání a zároveň přispěly ke zlepšení kvality a kapacity týmu.

Truong Phong

Zdroj: https://tienphong.vn/luat-moi-cho-giao-vien-luong-tang-phu-cap-day-nghi-huu-som-thu-hut-nguoi-tai-post1759317.tpo