Pro lunární Nový rok koně v roce 2026 společnost i nadále přidělovala část svého fondu sociálního zabezpečení na péči o své zaměstnance a ve spolupráci s místními úřady a organizacemi darovala 1 300 dárkových balíčků na pomoc chudým a znevýhodněným domácnostem v provincii. To přispívá k šíření ducha vzájemné podpory a soucitu a demonstruje společenskou odpovědnost společnosti.
Pan Vo Van Luc, generální ředitel společnosti Tan Ngoc Luc Co., Ltd., zdůraznil: „Naše zaměstnance vždy považuji za náš nejcennější majetek. Chápeme, že po roce tvrdé práce si každý zaměstnanec zaslouží vřelé a prosperující svátky Tet. I v roce 2025, navzdory ekonomickým výkyvům, společnost i nadále zajistí zaměstnancům 13. měsíční bonus a zorganizuje program „Sraz autobusem“, v rámci kterého se zaměstnancům žijícím daleko uhradí 100 % ceny autobusových a vlakových jízdenek, aby se mohli na Tet vrátit domů. Kromě toho budou k dispozici speciální dárkové tašky k Tetu; každý zaměstnanec obdrží dárek, který má nejen materiální hodnotu, ale také představuje uznání od představenstva.“
Pro komunitu, která udržuje tradici „Pomoci potřebným“, během lunárního Nového roku koně v roce 2026 v rámci kampaně „Jarní spojení – sdílení Tet“ koordinovala společnost s místními úřady darování více než 1300 dárkových balíčků (včetně základního zboží a hotovosti) znevýhodněným domácnostem, starším lidem žijícím osaměle a sirotkům.
V roce 2025 bude společnost kromě péče o zaměstnance a osoby v obtížných situacích během lunárního Nového roku realizovat mnoho praktických a smysluplných programů sociální péče, jako například: účast na podpoře Fondu pro chudé a Fondu vděčnosti; podpora lidí postižených přírodními katastrofami a povodněmi. Dále se společnost zaměří na podporu vzdělávání, udělování stipendií studentům ze znevýhodněných rodin; a koordinaci s místními úřady při organizaci návštěv a dárkových akcí pro rodiny válečných veteránů, zraněných vojáků a mučedníků k svátkům a výročím.
Pan Vo Van Luc uvedl, že se nejedná jen o společenskou odpovědnost firmy, ale také o odraz vzájemné podpory, soucitu a sdílení s komunitou, kterého si společnost vždy váží a podporuje. Společnost je nepovažuje za výdaje, ale za investice do důvěry. Když se komunita rozvíjí udržitelným způsobem, bude mít podnik dobré prostředí pro prosperitu.
Pan Vo Van Luc se podělil o svůj pohled na implementaci aktivit v oblasti sociální péče a uvedl: „Toto není jen odpovědnost, ale také součást strategie udržitelného rozvoje společnosti. Věříme, že růst firmy závisí na podpoře jejích zaměstnanců, podpoře vlády a důvěře místní komunity. Efektivní provádění aktivit v oblasti sociální péče je proto pro společnost způsobem, jak projevit vděčnost a přispět společnosti.“
Podle pana Vo Van Luca zaměstnanci nechodí do práce jen pro plat; chodí do práce s hrdostí. Když zaměstnanci vidí, že se společnost stará o chudé a komunitu, cítí hrdost na to, kde pracují. To vytváří obrovskou loajalitu. Zaměstnanec, který se cítí bezpečně ohledně svého rodinného života (je o něj postaráno během Tet, má pojištění a dobré benefity), bude pracovat s 200% nasazením. To je ekonomicky nejvýhodnější řešení, které žádný stroj nemůže nahradit.
Zároveň se společnost aktivně zapojuje do místního rozvoje. Její programy sociální péče přispívají ke zmírňování obtíží, zlepšování života lidí, podpoře zranitelných skupin a celkové stabilitě a rozvoji. Když se lokalita rozvíjí udržitelným způsobem, příznivějším se stává i investiční a podnikatelské prostředí, což vytváří podmínky pro rozšíření činnosti podniků.
V uplynulém období společnost Tan Ngoc Luc Co., Ltd. potvrdila svou „Značku integrity“ prostřednictvím aktivit v oblasti sociální péče, což jí pomohlo získat důvěru partnerů a zákazníků. Vědí, že spolupracují s etickou a zodpovědnou organizací.
Společnost není odtržená od místního rozvoje; její programy sociální péče přispívají ke sdílení obtíží, zlepšování života lidí, podpoře zranitelných skupin a k celkové stabilitě a rozvoji. Když se lokalita rozvíjí udržitelným způsobem, stává se příznivějším i investiční a podnikatelské prostředí, což vytváří podmínky pro rozšíření činnosti podniků.
„Vždycky jsem věřil, že úspěch firmy musí být spojen se společenskou odpovědností. Pouze firma, která se rozvíjí harmonicky mezi ekonomickými přínosy a přínosy pro komunitu, může dosáhnout dlouhodobého a udržitelného růstu,“ sdělil pan Vo Van Luc.
Zdroj: https://baotayninh.vn/minh-co-tet-ba-con-cung-co-tet-139170.html
Komentář (0)