Společnost Mitsubishi Electric využívá umělou inteligenci k analýze chování a hodnocení práce pracovníků.

Japonská elektronická společnost Mitsubishi Electric 26. ledna oznámila, že vyvinula systém umělé inteligence (AI), který analyzuje chování za účelem vyhodnocení práce pracovníků ve výrobních závodech.

Společnost Mitsubishi Electric využívá umělou inteligenci (AI) k analýze chování za účelem hodnocení práce pracovníků. Ilustrační fotografie. (Zdroj: Alamy/Vietnamnet)

Cílem společnosti je najít způsoby, jak zvýšit produktivitu, a to identifikací oblastí, kde je u zaměstnanců možné se zlepšit.

Aby bylo možné analyzovat práci lidských zdrojů ve výrobních závodech, je nejprve nutné umělou inteligenci vyškolit, aby znala standardní pracovní pozice.

Podle společnosti Mitsubishi bude systém společnosti využívat umělou inteligenci k analýze pohybů každého pracovníka během několika minut prostřednictvím pořizování fotografií. Tyto snímky pak budou sestaveny do databáze pro zaškolení ostatních pracovníků.

Ve výrobních závodech vykonávají mnoho prací lidé, například montáž šroubů. Vyskytují se však i určité problémy, jako je nerovnoměrná pracovní efektivita v důsledku rozdílných úrovní dovedností.

Společnost se proto domnívá, že využití behaviorální umělé inteligence k převodu pohybů kvalifikovaných pracovníků na data přinese zlepšení ostatním pracovníkům a bude také užitečné při předávání dovedností.

Společnost Mitsubishi Electric testuje systém v továrnách a jeho komercializace je plánována od fiskálního roku 2025.

Zdroj: https://baoquocte.vn/mitsubishi-electric-dung-tri-tue-nhan-tao-de-phan-tich-hanh-vi-danh-gia-cong-viec-cua-cong-nhan-258944.html