V rámci projektu „Posilování práva a spravedlnosti ve Vietnamu“ podporovaného EU a UNDP provedla Vietnamská asociace právníků v roce 2019 ve spolupráci s UNDP průzkum s cílem posoudit potřebu budování kapacit týmu konzultantů a spolupracovníků poskytujících právní poradenství a právní pomoc Vietnamské asociaci právníků. Kromě zjištění potřeby zlepšit dovednosti právního poradenství u právních konzultantů a úředníků Vietnamské asociace právníků na všech úrovních byla také identifikována potřeba zlepšit manažerské dovednosti a organizační rozvoj center právního poradenství v rámci Vietnamské asociace právníků s cílem neustálého zlepšování kvality právního poradenství a právní pomoci poskytovaných těmito centry.
V roce 2022 se Vietnamská advokátní komora koordinovala s UNDP na výběru nezávislých odborníků pro vytvoření školicích materiálů v této oblasti. Návrh souboru dokumentů byl dokončen a finalizován na základě připomínek odborníků a vedoucích pracovníků Centra právního poradenství na konzultační schůzce konané 14. dubna 2023.
Aby se soubor dokumentů dále zdokonaloval s nadějí, že bude k dispozici ta nejlepší verze před jeho oficiálním použitím ke školení zaměstnanců Vietnamské asociace právníků v celé zemi, uspořádaly Vietnamská asociace právníků a Rozvojový program OSN (UNDP) v rámci programu „Posilování práva a spravedlnosti ve Vietnamu“, financovaného EU a spravovaného ministerstvem spravedlnosti , pilotní školení k tomuto dokumentu. Účastníci školení si vyzkouší používání dokumentu a poté poskytnou zpětnou vazbu, aby měli advokátní komora a odborníci základ pro jeho další zdokonalování.
Přehled zkušebního tréninku.
Paní Le Thi Kim Thanh - viceprezidentka Vietnamské advokátní komory, která školení předsedala, vyjádřila naději, že obsah tohoto dokumentu uspokojí skutečné potřeby zejména center právního poradenství a obecně potřeb úředníků advokátní komory na všech úrovních, a doufala, že účastníci budou mít co nejpraktičtější příspěvky založené na vlastních zkušenostech.
Soubor dokumentů o manažerských a organizačních rozvojových dovednostech center právního poradenství v rámci Vietnamské asociace právníků zahrnuje 3 hlavní oblasti: Strategické a plánovací řízení; Komunikace a řízení značky; Řízení a rozvoj lidských zdrojů.
Sada dokumentů je navržena ve dvou svazcích, jeden pro studenty a jeden pro školitele, aby školitelé zdrojů mohli tento dokument použít ke školení svých zaměstnanců.
Pan Vu Van Tuan - ředitel společnosti Management and Organizational Transformation Consulting Company Limited (T&C Company), vedoucí expertní skupiny odpovědné za tvorbu dokumentů a zároveň lektor školení, představil hlavní obsah návrhu sady školicích dokumentů pro zlepšení manažerských dovedností a organizačního rozvoje center právního poradenství v rámci Vietnamské asociace právníků a poradil účastníkům, jak tyto dokumenty používat.
Pan Vu Van Tuan - vedoucí expertní skupiny odpovědné za tvorbu dokumentů, představil hlavní obsah sady dokumentů.
Školení se zúčastnili vedoucí představitelé center právního poradenství pod ústředním výborem Vietnamské asociace právníků, center právního poradenství řady asociací právníků v provinciích a městech a právní konzultanti – lidé se zkušenostmi s prací v oblasti organizačního rozvoje. Otevřeně a upřímně si vyměňovali názory a diskutovali o mnoha otázkách, aby do dokumentu přispěli mnoha nápady .
Zdroj
Komentář (0)