Lidé jsou znepokojeni po uspořádání a hodnocení klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI), které se „dotýkají“ kapacity úředníků.

personál - Foto 1.

Delegát v Thi Bich Chau - Foto: Národní shromáždění

Ráno 18. června delegát To Thi Bich Chau (delegace Ho Či Minova Města) v rámci diskuse o socioekonomické situaci, plnění státního rozpočtu v roce 2024 a prvních měsících roku 2025 poukázal na současnou situaci podniků v oblasti daní a daňového vypořádání, kdy se stává, že daňové úřady nemají dostatek lidí k vypořádání.

Odstranění překážek ve správních postupech

„To je v rozporu s podporou rozvoje soukromé ekonomiky. Podniky musí platit daně, aby mohly podnikat a podávat nabídky, ale daňový úřad nemá dostatek lidí,“ uvedla svůj názor paní Chau.

Delegát Bich Chau na základě svého průzkumu uvedl, že některé místní daňové úřady uvádějí, že podniky a obchodní jednotky, které jsou kontrolovány, prověřovány a auditovány, potřebují daňové výkazy. Většina z nich se jedná o velké a složité podniky, takže se daňové úřady musí zaměřit na jejich řešení.

„Existuje situace, kdy firmy mají oficiální dokumenty požadující vyrovnání, ale musí čekat ve frontě. Při účasti v podnikání není žádná čekací doba, takže doufám, že vláda a daňový sektor budou mít pokyny, aby se firmy mohly legálně a řádně účastnit,“ uvedla paní Chau.

Podle paní Chau socioekonomická zpráva dosud neposoudila současnou situaci, zejména společenskou náladu po nedávné rozsáhlé restrukturalizaci.

Protože se lidé zajímají o organizační strukturu a zaměstnance, budou hodnoceni podle kritérií KPI.

Problém je ale v tom, jak pomocí KPI vyhodnotit kapacitu zaměstnanců a „dotknout se“ jejich výkonu.

Uvedla dva případy, kdy si lidé pronajímali domy, platili nájemné a přeplatili daně. Po skončení smlouvy bylo proto vyžadováno daňové osvědčení. Jeden člověk však strávil vyplňováním papírování tři měsíce, jiný téměř rok, ale toto osvědčení neobdržel, přičemž výše přeplatku daně nebyla vysoká – jen několik set tisíc až 1–2 miliony VND.

„Jak hodnotit klíčové ukazatele výkonnosti (KPI), které se týkají kapacity a odhodlání kádrů, a efektivně řešit problémy lidí? Chci reflektovat současnou situaci, aby když stanovíme klíčové ukazatele výkonnosti k měření kapacity a odhodlání kádrů, musely se týkat jejich ochoty pracovat, pak si lidé budou myslet, že uspořádání a výběr kádrů je efektivní,“ uvedla paní Chau.

Odstraňte bariéry, abyste se zbavili myšlenky, že když to nedokážete ovládat, tak to zakažte.

Delegát Ta Thi Yen (Dien Bien) dříve uvedl, že vláda předložila Národnímu shromáždění řadu návrhů politik týkajících se investic, podnikání, nabídek a správy státního kapitálu ve velmi pozitivním a naléhavém duchu, přičemž se silně přesouvá od „předinspekčního“ k „poinspekčnímu“ přístupu.

Tím se sníží administrativní bariéry, podpoří se metody řízení založené na výsledcích, opustí se myšlení „co se nedá zvládnout, zakaž to“ a zároveň se zajistí účinná inspekce a dohled.

Delegát Yen však uvedl, že aby se politiky skutečně ujaly praxe a byly účinné, je třeba během procesu implementace věnovat zvláštní pozornost vícerozměrným dopadům.

Zejména je nutné volit vhodné přístupy a flexibilní řešení, aby se zajistily maximální pozitivní dopady a minimální nežádoucí dopady.

Delegát uvedl, že v boji proti padělanému zboží, obchodním podvodům a daňovým únikům... plně podporujeme přísné a rozhodnou manipulaci.

Je však nutné řešit základní příčiny, jako je kontrola vstupů a původu produktů, a zároveň posílit propagandu a šíření zákonů s cílem zvýšit povědomí o dodržování předpisů ve společnosti.

„Pokud se zaměříme pouze na administrativní sankce a inspekce, aniž bychom současně kontrolovali podpůrná řešení, může to vést k situaci, kdy budou malí obchodníci a podniky nuceni zastavit provoz nebo udržovat výrobu v omezeném a zvládatelném režimu,“ nastolil problém delegát Yen.

Závazek nenechat majetek po dohodě promarnit

Na diskusním zasedání ministr financí Nguyen Van Thang uvedl, že pokud situace nebude příliš neobvyklá, bude růst ve druhém čtvrtletí vyšší než navrhovaný scénář, a to v kontextu nízké světové ekonomiky a toho, že „jdeme proti proudu“.

Vláda rovněž nařídila zřízení 7 pracovních skupin a 26 pracovních delegací s cílem urychlit rozmístění veřejného investičního kapitálu. Díky tomu byla zásadně vyřešena situace rozptýlených a fragmentovaných investic se zaměřením na strategické projekty země; všechny klíčové národní projekty dosáhly a překročily pokrok.

Pokud jde o nakládání s veřejným majetkem a uspořádání aparátu po reorganizaci, pan Thang uvedl, že připravuje související dekret, který definuje a decentralizuje využívání veřejného majetku. Po sloučení bude tedy majetek přednostně využíván na vzdělávací, zdravotnické, veřejné a místní aktivity, které budou zahrnuty do plánování a využívání...

„Ministerstvo zřizuje delegace, které budou provádět průzkum a podporu obcí a poskytovat poradenství ohledně nakládání s majetkem po sloučení, přičemž určitá priorita bude věnována vzdělávání a zdravotnictví podle pokynů generálního tajemníka a zbytek bude využit jiným způsobem. Ministerstvo bude obce vést a podporovat, zvýší dohled a zajistí, aby se s majetkem po sloučení neplýtvalo a aby byl majetek využíván,“ potvrdil pan Thang.

Odstranění překážek ve správních postupech

Odstraňte bariéry, abyste se zbavili myšlenky, že když to nedokážete ovládat, tak to zakažte.

Závazek nenechat majetek po dohodě promarnit

Komentář (0)