Nedávno na celostátní konferenci o šíření a implementaci zákona o odborech a zákona o sociálním pojištění z roku 2024, kterou uspořádala Vietnamská generální konfederace práce, pan Pham Truong Giang, ředitel odboru sociálního pojištění ( Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí ), uvedl, že kromě rozšíření důchodových dávek pro domácí pracovníky zákon o sociálním pojištění z roku 2024 také zvyšuje důchodové možnosti pro vietnamské pracovníky, kteří platí sociální pojištění v zahraničí, a pro zahraniční pracovníky, kteří se musí účastnit pojištění ve Vietnamu.

Podle statistik v současné době v Koreji pracuje asi 50 000 vietnamských pracovníků, kteří budou mít v blízké budoucnosti možnost pobírat důchody, a to poté, co Vietnam a Korea podepsaly bilaterální dohodu o sociálním pojištění uznávající dobu přispívání v obou zemích.

V návrhu oběžníku, kterým se řídí provádění řady článků zákona o sociálním pojištění týkajících se povinného sociálního pojištění, ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí navrhlo plán pro výpočet důchodů pro zaměstnance, kteří se účastnili sociálního pojištění v zahraničí.

Trh práce bude pozitivním faktorem přilákajícím investice do Vietnamu 1.jpg
Zaměstnanci pracující v zahraničí, kteří platí sociální pojištění, budou mít započítáno do důchodových dávek, jakmile Vietnam podepíše bilaterální dohodu o sociálním pojištění, která bude uznávat dobu jejich výplaty v obou zemích. Ilustrační foto: Bao Quyen

Podle návrhu se měsíční důchod zaměstnanců, kteří mají nárok na důchod, účastnili se sociálního pojištění podle mezinárodních smluv, jejichž je Vietnam členem, ale platili sociální pojištění ve Vietnamu méně než 15 let, vypočítá podle ustanovení článku 66 odstavce 4 zákona o sociálním pojištění.

Konkrétně se každý rok platby během tohoto období vypočítá ve výši 2,25 % průměrného platu používaného jako základ pro platby sociálního pojištění.

Vietnamské sociální zabezpečení spravuje a vyplácí měsíční důchody a dávky sociálního pojištění více než 3,3 milionu lidí.

6 případů jednorázového odebrání sociálního pojištění

Pokud jde o jednorázové sociální pojištění, pan Giang uvedl, že počet lidí, kteří si jednorázové sociální pojištění s dobou splácení 15 let a více, činí 109 000 osob. Zákon o sociálním pojištění z roku 2024 proto upravuje minimální dobu splácení pojištění pro pobírání důchodu na 15 let z 20 let, což zvýší šanci na pobírání důchodových dávek.

Zákon o sociálním pojištění z roku 2024 doplňuje předpisy směrem ke zvýšení dávek a povzbuzuje zaměstnance k setrvání v systému. Zaměstnanci, kteří ukončí pracovní smlouvu v jednom ze 6 případů, obdrží jednorázovou platbu sociálního pojištění.

Konkrétně se jedná o osoby účastnící se sociálního pojištění před 1. červencem 2025 (přibližně 18 milionů osob), které po 12 měsících neúčasti na povinném a dobrovolném sociálním pojištění mají dobu platnosti sociálního pojištění kratší než 20 let a stále si mohou sociální pojištění okamžitě odhlásit.

Ti, kteří se účastní sociálního pojištění od 1. července 2025, mají stále nárok na jednorázové ukončení sociálního pojištění, ale v následujících případech: osoby, které dosáhly věku pro pobírání důchodu, ale neplatily sociální pojištění po dobu 15 let; osoby, které se usadily v zahraničí; osoby, které trpí jednou z následujících nemocí: rakovina, obrna, dekompenzovaná cirhóza, těžká tuberkulóza, AIDS; osoby se snížením pracovní schopnosti o 81 % nebo více a osoby se zvláště těžkým zdravotním postižením; osoby v ozbrojených silách po demobilizaci, propuštění ze služby nebo ukončení zaměstnání nepodléhají povinnému sociálnímu pojištění ani se neúčastní dobrovolného sociálního pojištění a nemají nárok na důchod.

Ve srovnání s dřívější dobou nový zákon o sociálním pojištění rozšířil skupinu osob, které si mohou dávky sociálního pojištění odebrat najednou, a to včetně osob se sníženou pracovní schopností o 81 % nebo více a osob se zvláště těžkým zdravotním postižením.

V případě, že má zaměstnanec nárok na jednorázové odstoupení od sociálního pojištění, ale ponechá si ho pro pobírání důchodu, bude před dosažením věku 75 let dostávat měsíční dávku, během které bude pobírat zdravotní pojištění hrazené ze státního rozpočtu; navíc bude mít přístup k dalším pojistkám, jako jsou zvýhodněné úvěry...

V případě dosažení důchodového věku, ale doba plateb sociálního pojištění nestačí k pobírání důchodu 15 let a zároveň nemáte nárok na dávky sociálního důchodu, pokud nepobíráte jednorázovou dávku sociálního pojištění, aniž byste si ji rezervovali, ale požádali, budete dostávat měsíční dávky z vlastních příspěvků.