Na ranní schůzi Národního shromáždění o socioekonomické situaci se mnoho poslanců Národního shromáždění zmínilo o otázce mezd.
Poslanec Nguyen Thien Nhan (HCMC) souhlasil s plánem vlády na vytvoření plánu pro reformu platů. Vyjádřil však obavy, že mnoho pracovníků v současné době pracuje na plný úvazek a platí plné pojistné na sociální pojištění, ale jejich důchody nestačí na živobytí.
Delegát se podělil: „V Ho Či Minově Městě jsme se setkali s mnoha dělníky a dělníky, kteří 30 let pracovali ve firmě, platili si plné sociální pojištění, ale když odešli do důchodu, pobírali plat pouze 2,5–3 miliony VND měsíčně. Jak si můžou žít?“
Delegát města HCM navrhl jasně definovat cíl reformy platů. Země je sjednocená již 48 let, ekonomika se rozvíjí s většími úspěchy, průměrný HDP na obyvatele přesahuje 4 000 USD na osobu. Pan Nhan uvedl, že je nutné nově definovat princip vyplácení mezd pracovníkům.
Podle poslance Nguyen Thien Nhana je nezbytné stanovit minimální mzdu, aby byla zajištěna minimální životní úroveň. Princip vyplácení mzdy musí zajistit, aby pracovník kromě sebe samého musel být schopen podporovat i jinou osobu, například své děti nebo rodiče.
Delegát Pham Khanh Phong Lan (HCMC) souhlasil s delegátem Nguyen Thien Nhanem. Po mnoha letech plat mnoha lidí stále nestačí na živobytí.
Domnívá se, že zvyšování platů pracovníků by nemělo záviset pouze na zůstatku pojišťovny. Současná sazba odvodů na sociální pojištění je v naší zemi nízká, ale její zvýšení není snadné.
Zvýšení základního platu má i své nedostatky. Pokaždé, když se základní plat zvýší o několik set tisíc dongů, mladí lidé, kteří si potřebují spořit na založení rodiny, dostávají kvůli nízkému koeficientu nízkou sazbu; pouze ti s vysokými koeficienty dostávají výrazné zvýšení platu. Nejen důchodci, ale i lidé v produktivním věku, jako jsou lékaři a lékárníci, kteří právě absolvovali školu, nemají dostatek platu na živobytí.
Delegát Pham Khanh Phong Lan uvedl, že je zapotřebí výzkum, aby byla platová politika vhodnější.
Mezitím delegát Le Thanh Van ( Ca Mau ) navrhl, aby zvýšení platů nezáviselo na navýšení rozpočtu, ale aby bylo restrukturalizováno zefektivněním mzdových nákladů, když se „celková částka nezmění, ale počet příjemců se sníží“.
Místopředseda vlády Le Minh Khai ve svém projevu k Národnímu shromáždění v den zahájení zasedání 22. května uvedl, že vláda brzy předloží příslušným orgánům plán mzdové reformy a vypracuje plán na úpravu regionálních minimálních mezd.
Vláda se rovněž zaměřuje na efektivní provádění politik pro zasloužilé lidi, sociální pomoc, sociální zabezpečení, snižování chudoby a zlepšování životních podmínek lidí. Vláda bude bedlivě sledovat situaci pracovníků, kteří přišli o práci nebo jim byla zkrácena pracovní doba, aby měli k dispozici vhodné plány podpory.
Vláda nedávno vydala nařízení, kterým se od 1. července zvyšuje základní plat pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a ozbrojené síly z 1,49 milionu VND měsíčně. Základní plat se používá jako základ pro výpočet platů, příspěvků, životních nákladů, zdravotního pojištění, sociálního pojištění a důchodů.
Ministr vnitra: Nemůže obhajovat úředníky, kteří se neodvažují dělat věci a bojí se chyb
Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra potvrdil, že je nemožné obhajovat ani zakrývat strach z chyb a neodvahu k činu, které uplatňuje řada úředníků a státních zaměstnanců.
Nová platová politika se finalizuje
Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra uvedl, že ministerstvo zkoumá a zdokonaluje konkrétní obsah nové mzdové politiky a zajišťuje, aby byla v souladu s názory, cíli, obsahem, úkoly a řešeními reformy mzdové politiky.
Zdroj
Komentář (0)