Mnoho pracovníků dostane od 1. července 2024 dvojnásobné zvýšení platu?

To je pravděpodobně dobrá zpráva pro mnoho pracovníků, kterým se od 1. července 2024 zdvojnásobí platy, pokud bude schválen návrh vyhlášky o minimální mzdě.

Nhiều người lao động sẽ được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7/2024? ảnh 1

Pokud je dosaženo nové úrovně zóny

Podle článku 3 odstavce 1 návrhu vyhlášky o regionálních minimálních mzdách pro zaměstnance pracující na základě smlouvy se očekává, že regionální minimální mzda pro zaměstnance se zvýší z 200 000 na 280 000 VND/měsíc, což odpovídá nárůstu o 6 % ve srovnání se současnou úrovní.

Proto se s růstem regionální minimální mzdy, jak je navrženo ve výše uvedeném návrhu, zvýší i regionální minimální mzda uplatňovaná na pracovníky.

U pracovníků s platy vyššími než regionální minimální mzda však stále záleží na dohodě mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.

Regionální minimální mzda je v současné době uvedena v článku 3 vyhlášky 38/2022/ND-CP, přičemž nejnižší úroveň v regionu I je 3,25 milionu VND/měsíc a nejvyšší úroveň je 4,68 milionu VND/měsíc.

Konkrétně jsou navrhované regionální minimální úrovně následující:

S minimální měsíční mzdou (VND/měsíc)

S minimální hodinovou mzdou (jednotka: VND/hodina)

Je tedy vidět, že minimální mzda (měsíční nebo hodinová) se ve srovnání se současnou minimální hodinovou mzdou zvýšila. Očekávaný nárůst se pohybuje v rozmezí 200 000 - 280 000 VND/měsíc nebo 1 000 - 1 300 VND/hodinu.

Pokud bude schválen převod oblasti na příjem regionální minimální mzdy

Kromě zvýšení regionální minimální mzdy dle nejnovějšího návrhu Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí upravuje návrh vyhlášky o regionální minimální mzdě také řadu oblastí, které regionální minimální mzdu pobírají.

Návrh proto upravil mnoho regionů z nižších regionálních minimálních mzd na vyšší regionální minimální mzdy.

Pracovníkům v regionech s nižšími regionálními minimálními mzdami se tedy minimální mzda zvýší podle zvýšení minimální mzdy v těchto regionech s vyššími minimálními mzdami.

Konkrétně je úprava oblasti pro pobírání regionální minimální mzdy následující:

- Přesun z regionu II s odhadovanou minimální měsíční mzdou 4 410 000 VND/měsíc do regionu I s odhadovanou minimální měsíční mzdou 4 960 000 VND/měsíc s následujícími lokalitami: město Quang Yen, město Dong Trieu, město Uong Bi, město Mong Cai v provincii Quang Ninh .

- Přesun z regionu III s odhadovanou minimální měsíční mzdou 3 860 000 VND/měsíc do regionu II s odhadovanou minimální měsíční mzdou 4 410 000 VND/měsíc s následujícími lokalitami:

Město Thai Binh (provincie Thai Binh); Město Thanh Hoa, město Sam Son, město Nghi Son, město Bim Son (provincie Thanh Hoa); město Ninh Hoa (provincie Khanh Hoa); Město Soc Trang (provincie Soc Trang).

- Přesun z regionu IV s odhadovanou minimální měsíční mzdou 3 450 000 VND/měsíc do regionu III s odhadovanou minimální měsíční mzdou 3 860 000 VND/měsíc v následujících lokalitách: okres Trieu Son, okres Tho Xuan, okres Yen Dinh, okres Vinh Loc, okres Thieu Hoa, okres Ha Trung, okres Hau Loc, okres Nga Son, okres Hoang Hoa, okres Nong Cong (provincie Thanh Hoa); okres Thai Thuy, okres Tien Hai (provincie Thai Binh); okres Ninh Phuoc (provincie Ninh Thuan).

Zdroj