Zástupce tajemníka Hanojského stranického výboru: V kvalitě klíčových pracovníků není velký rozdíl

Stálý zástupce tajemníka Hanojského stranického výboru Nguyen Van Phong uvedl, že v kvalitě personálu není velký rozdíl, který splňuje standardy kapacity, kvality a prestiže.

Odpoledne 17. října uspořádal Hanojský stranický výbor tiskovou konferenci po závěrečném zasedání 18. sjezdu Hanojské strany, volební období 2025–2030. Jedním z témat, o která se tisk obzvláště zajímal, byla personální práce na sjezdu.

Na tiskové konferenci předseda organizačního výboru městského stranického výboru Ha Minh Hai uvedl, že Hanoj ​​považuje práci na hodnocení, výběru a využívání kádrů za jeden z průlomů v inovaci metod vedení.

Předseda organizačního výboru Hanojského stranického výboru Ha Minh Hai.

Podle pana Ha Minh Haie probíhá výběr kádrů v duchu „nahoru a dolů“, objektivního hodnocení založeného na skutečných pracovních produktech a výsledcích. Převody, rotace nebo změna pracovních pozic jsou považovány za běžné, aby se vytvořilo prostředí pro vhodné lidi, aby rozvíjeli své schopnosti a zároveň se pomohlo efektivnějšímu fungování aparátu.

„Městský stranický výbor zastává jednotné stanovisko, že hodnocení kádrů musí být založeno na důkazech, digitálních datech a skutečném pracovním výkonu. Zejména vůdce je klíčovým faktorem, monitorován a hodnocen výhradně na základě dat, výsledků plnění úkolů a úrovně spokojenosti lidí a podniků,“ zdůraznil pan Ha Minh Hai.

K téže otázce Nguyen Van Phong, stálý zástupce tajemníka Hanojského stranického výboru, uvedl, že personální práce 18. hanojského stranického sjezdu byla pečlivě připravena, vědecky , demokraticky, objektivně a v souladu s postupy a předpisy. Díky tomu sjezd zvolil 75 soudruhů do výkonného výboru strany na funkční období 2025–2030.

Stálý zástupce tajemníka Hanojského stranického výboru Nguyen Van Phong.

„To ukazuje, že kvalita lidských zdrojů je pečlivě připravena, jednotná, bez velkých rozdílů a splňuje standardy kapacity, kvality a prestiže,“ řekl Nguyen Van Phong, stálý zástupce tajemníka Hanojského stranického výboru.

Dále uvedl, že 18. výkonný výbor zvolil stálý výbor o 17 členech, včetně 6 nových zaměstnanců, čímž zajistil rozumnou věkovou strukturu do tří skupin a vytvořil tak nástupnictví a rozvoj ve vedení městského stranického výboru.

Je pozoruhodné, že čtyři soudruzi ve stálém výboru městského výboru strany získali všichni 100% hlasů, což prokazuje vysokou důvěru a konsenzus. „Výsledky voleb ukazují ducha solidarity, jednoty a konsensu v celém stranickém výboru,“ zdůraznil stálý zástupce tajemníka městského výboru strany.

Zdroj: https://baotintuc.vn/thoi-su/pho-bi-thu-thanh-uy-ha-noi-chat-luong-nhan-su-chu-chot-khong-co-su-chenh-lech-lon-20251017181509285.htm