Zástupce tajemníka výboru strany Ho Či Minovo Město Dang Minh Thong: Nenechte lidi čekat na vládu

Zástupce tajemníka výboru strany Ho Či Minovo Město Dang Minh Thong ve spolupráci s místními úřady uvedl, že v případě dvouúrovňové místní samosprávy musí být problémy lidí řešeny okamžitě, rychle a promptně.

Dne 30. října spolupracovala pracovní skupina č. 2 Výboru strany Ho Či Minova města, vedená panem Dang Minhem Thongem, zástupcem tajemníka Výboru strany Ho Či Minova města, se stálými výbory výborů strany okresů Ba Ria, Long Huong a Tam Long na monitorování výsledků implementace plánu 249-KH/UBKTTW Ústředního inspekčního výboru v těchto okresech.

Zástupce tajemníka stranického výboru Ho Či Minova města Dang Minh Thong spolupracuje se stálým výborem stranických výborů obvodů Ba Ria, Long Huong a Tam Long. Foto: CAM NUONG

Odstraňování úzkých míst v oblasti lidských zdrojů a digitální infrastruktury

Vedoucí obvodu Long Huong ve zprávě pracovní skupině uvedl, že v procesu zavádění modelu dvouúrovňové místní samosprávy bylo na obvod přeneseno poměrně velké množství práce, přičemž většina kádrů musela současně vykonávat mnoho oblastí.

Poslanecká síň Long Huong navrhla, aby město na období roku 2026 a následujících let přidělilo 45 pozic, včetně 17 pozic pro Výbor Vietnamské vlasti a 28 pozic pro stranický blok. Poslanecká síň rovněž navrhla zvážit politiku zavedení obecného plánování a řízení implementace předpisů pro architektonické řízení pro orgány na úrovni obcí; zřízení správní rady pro investiční projekty v oblasti výstavby, kompenzace za vyklízení staveniště a jednotky veřejných služeb poskytující základní a nezbytné vícesektorové veřejné služby, které lépe sloužily lidem.

Tam Long Ward uvedl, že IT infrastruktura a vybavení veřejné správy byly staré, měly nízkou konfiguraci, mnoho strojů bylo odepsané a software byl nestabilní, zejména ve špičce. Některé online administrativní postupy, jako například postup „Pobírání dávek po úmrtí zasloužilé osoby pobírající preferenční dávky“, byly stále obtížné, protože starší příbuzní nebyli zběhlí v používání aplikace VNeID.

Městská část Tam Long má v současné době 61 zaměstnanců, ale velké pracovní zatížení mnoho zaměstnanců přetížilo a některé pozice neodpovídají jejich odbornosti. Místní úřad doporučuje, aby město urychleně překonalo přetížení systému, synchronizovalo data mezi Národním portálem veřejných služeb a městem a vydalo podpůrné zásady pro tým digitálních technologií v komunitě; zároveň by měl stavební úřad urychleně usměrňovat předpisy pro plánování a architektonické řízení pro nové městské části.

Pokud jde o obvod Ba Ria, vedoucí obvodu uvedl, že lokalita má v současné době 60/67 zaměstnanců. Zaměstnanci a státní úředníci v podstatě splňují požadavky, ale stále chybí lidské zdroje s hlubokými odbornými znalostmi v oblasti digitální transformace, pozemků, stavebnictví, přírodních zdrojů – životního prostředí, zdravotnictví a vzdělávání .

Správní rada doporučuje, aby město brzy přijalo politiku, která by zřídila správní radu pro investiční projekty v oblasti výstavby a kompenzace, vyklízení staveniště a decentralizovala správu parků, veřejných zahrad a stromů v rámci administrativních hranic sídla.

Lidový výbor obvodu Ba Ria má povoleno zavést samostatný územní plán souběžně s úpravou generálního plánu výstavby Ho Či Minova města, který se právě provádí. Obec rovněž navrhla doplnit personál specializovaných státních úředníků, zejména těch na pozicích občanského příjmu, účetnictví, řešení stížností a udání a boje proti korupci, aby splnila požadavky státní správy s 207 úkoly na úrovni obce.

Místní vedoucí představitelé podávají zprávy pracovní skupině. Foto: CAM NUONG

Efektivní správní reforma z pohledu občanů

Na závěr kontrolního zasedání zástupce tajemníka Výboru strany Ho Či Minovo Město Dang Minh Thong vysoce ocenil úsilí sborů o adaptaci na dvoustupňový model místní samosprávy, postupnou stabilizaci organizace a stále větší plnění zadaných úkolů.

Pochválil proaktivního ducha lidí zdola, kteří se odváží myslet a dělat mnoho flexibilních a kreativních způsobů práce, jasně demonstrují smysl pro odpovědnost ve službě lidem. Přestože stále existuje mnoho problémů v oblasti lidských zdrojů a technologické infrastruktury, zejména na odděleních s nerovnoměrnými podmínkami, celkově se jednotkám podařilo překonat pasivní situaci a proaktivně koordinovat úsilí o odstranění vznikajících překážek.

Zástupce tajemníka městského výboru strany uvedl, že doporučení zdola týkající se digitální infrastruktury, profesionálních lidských zdrojů nebo finančních mechanismů jsou platná a je třeba, aby je odbory a pobočky neprodleně podpořily. Požádal sekretariát, aby obsah plně shrnul a zahrnul do závěrečného oznámení.

Zdůraznil, že účinnost městské administrativní reformy se nejzřetelněji odráží na místní úrovni, protože lidé přímo hodnotí kvalitu služeb na úrovni obvodů. Proto je nutné, aby oddělení a pobočky proaktivně koordinovaly svou činnost a nedopouštěly se zpoždění ani vyhýbaly se odpovědnosti.

Zástupce tajemníka městského výboru strany rovněž poznamenal, že v nadcházejícím období se musí sbory zaměřit na překonávání omezení ve svých pravomocích, efektivně provozovat Centrum služeb veřejné správy a rychle a pohotově řešit online záznamy, což bude pro občany klíčové. Pokud splnili své povinnosti, ale stále mají problémy, je třeba je prodiskutovat a jasně je vysvětlit, aby jim lidé porozuměli a podpořili je.

Zejména zajištění bezpečnosti a pořádku, vyřizování stížností a udání a předcházení vzniku ohnisek konfliktů, zejména v oblasti odškodňování a vyklízení staveniště. Vedoucí městského stranického výboru si všimli role a odpovědnosti vedoucího. Pokud jsou zaměstnanci zmatení, musí vedoucí poskytnout jasné pokyny a pokyny, aby se zabránilo vyhýbání se nebo zpoždění.

Soudruh Dang Minh Thong, propagující ducha nenucení lidí čekat na vládu, zdůraznil: „Zřízením dvouúrovňové místní samosprávy musíme okamžitě, rychle a promptně řešit problémy lidí.“

Pokud jde o plánovací práce, zástupce tajemníka výboru strany Ho Či Minovo Město uvedl, že územní plán staré jednotky vypršel a obce se musí s odborem plánování a architektury koordinovat s cílem najít dočasná řešení, která by zabránila přetížení projektů. Obce také musí naléhavě vytvořit seznam projektů a plánů veřejných investic na období 2026–2030 a přímo spolupracovat s odborem financí na řízení postupů.

Pokud jde o budování strany, zdroje rozvoje členů strany v obytných oblastech a nestátních podnicích jsou stále velmi omezené. Jedná se o obtížný úkol, který vyžaduje specifická řešení a plány na podporu stranického cítění a nábor v souladu s reálnými podmínkami.

CAM NUONG

Zdroj: https://www.sggp.org.vn/pho-bi-thu-thanh-uy-tphcm-dang-minh-thong-khong-de-nguoi-dan-cho-chinh-quyen-post820829.html