Místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra: Reforma platů není možná okamžitě, je třeba ji velmi pečlivě propočítat.

VTV.vn - Místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra uvedl, že reforma platové politiky musí být pečlivě a obezřetně prozkoumána krok za krokem, aby se na ni dalo připravit zásadně a rozumně.

Místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra

Na zasedání   Během socioekonomické diskuse Národního shromáždění 29. října někteří delegáti uvedli, že základní plat ve výši 2,34 milionu VND/měsíc platný od 1. července 2024 do současnosti již není vhodný. Delegáti doporučili, aby Národní shromáždění a vláda zvážily úpravu zvýšení základního platu od 1. ledna 2026.

Místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra k vysvětlení této problematiky uvedl, že reforma platové politiky je vyvíjena podle komplexního projektu. Ústřední výbor pro politiku a strategii bude předsedat přehodnocení rezoluce č. 27 a poté začátkem roku 2026 předloží ústřednímu výboru zprávu o vypracování konkrétního plánu pro provedení reformy platové politiky.

Toho je třeba dosáhnout na základě plánu a vhodných kroků v rámci celkové reformy systému státní správy, celkového hospodářského růstu a také politik a režimů zaměřených na platobní schopnost kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců.

„Tuto politiku nelze zavést okamžitě, protože vyžaduje pečlivý a důkladný výzkum a postupnou přípravu, aby byla zásadní, rozumná a vhodná pro platební kapacitu státního rozpočtu,“ zdůraznila paní Pham Thi Thanh Tra.

Pokud jde o fungování dvouúrovňových místních samospráv, místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra zhodnotil, že revoluce v restrukturalizaci aparátu zásadně, důkladně a komplexně změnila instituce, místní správu, organizační myšlení a také způsoby fungování samospráv na všech úrovních.

Po prvních čtyřech měsících zavedení dvoustupňového modelu vlády místopředseda vlády uvedl, že navzdory obtížím a problémům aparát v podstatě funguje stabilně, hladce a synchronně. Mnoho obcí má kreativní a flexibilní způsoby řešení vznikajících problémů včas, což si lidé uvědomují.

Paní Pham Thi Thanh Tra zdůraznila, že důležitým úkolem v nadcházejícím období je zaměřit se na zdokonalení systému institucionálních politik. Spolu s tím je třeba vybudovat tým kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, kteří budou splňovat provozní požadavky místní samosprávy na dvou úrovních, zejména na úrovni obcí.

Pokud jde o názory mnoha delegátů Národního shromáždění, kteří uvádějí, že současná situace státních úředníků na úrovni obcí je „nadměrná i nedostatečná“, podle místopředsedy vlády Pham Thi Thanh Tra, založené na syntéze z 34 provincií a měst, průměrný počet státních úředníků na úrovni obcí není nedostatečný (41,3 %) a pouze 5,38 % z nich není vhodných pro svou odbornost.

Místopředseda vlády uvedl, že ministerstvu vnitra nařídí, aby dokončilo rámec pracovních míst, jasně definovalo pracovní pozice, zejména na úrovni obcí, a dokončilo podmínky jako právní základ pro přidělování zaměstnanců.

Paní Pham Thi Thanh Tra rovněž informovala, že nedávné rozdělení počtu zaměstnanců pro celý politický systém na úrovni obcí je pouze dočasným vodítkem. V budoucnu příslušný orgán přidělí počet zaměstnanců na období 2026–2030. Vláda rovněž pověří Ministerstvo vnitra vypracováním projektu na vzdělávání a podporu týmu státních zaměstnanců na úrovni obcí do roku 2030.

Místopředseda vlády, který přezkoumal a doplnil plány územního plánování a rozvoje každé lokality s cílem navrhnout finanční mechanismus vhodný pro dvouúrovňový model místní samosprávy, zdůraznil potřebu podpory digitální transformace, aplikace umělé inteligence ve veřejných službách, budování elektronické a digitální správy. Nový místopředseda vlády rovněž požádal obce, aby proaktivně řešily problémy, které v jejich lokalitách vznikají.

Zdroj: https://vtv.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-chua-the-cai-cach-tien-luong-ngay-can-tinh-toan-rat-ky-luong-100251029164111156.htm