Věnujte pozornost implementaci politik a předpisů pro pracovníky v podnicích s přímými zahraničními investicemi.

Odpoledne 24. října uspořádal Stálý výbor Provinčního odborového svazu (LĐLĐ) schůzi mezi Provinčním odborovým svazem a podniky FDI v provincii Thanh Hoa, aby projednal implementaci pracovněprávních předpisů, politik, pracovních vztahů a odborových aktivit v těchto podnicích. Schůzi předsedal pan Mai Bá Nam, místopředseda Provinčního odborového svazu.

Delegáti účastnící se informační konference.

K 20. říjnu 2024 zaměstnávalo 37 společností s přímými zahraničními investicemi 169 492 lidí. Během září a října si tyto podniky udržely dobrou zaměstnanost pro své pracovníky. Navzdory menšímu počtu objednávek 30 z 37 podniků organizovalo přesčasy v některých odděleních, konkrétně: 15 z 30 podniků mělo přesčasy 0,5–1,5 hodiny denně; a 15 podniků mělo přesčasy 2–4 hodiny v některé dny v týdnu.

Na konferenci pronesl projev místopředseda Provinční federace odborových svazů Mai Bá Nam.

100 % podniků včas vyplatilo svým zaměstnancům mzdy, stravné, docházkové bonusy, příspěvky na palivo a další příspěvky. Pět podniků zvýšilo stravné, konkrétně: Trading and Manufacturing Co., Ltd. zvýšilo příspěvky z 20 000 VND na 25 000 VND; Ny Hoa Viet Co., Ltd. zvýšilo příspěvky z 16 500 VND na 20 000 VND; Kim Viet Vietnam Shoe Co., Ltd. zvýšilo příspěvky z 20 000 VND na 22 000 VND; Appareltech Vinh Loc Export Garment Co., Ltd. zvýšilo příspěvky z 15 000 VND na 22 000 VND; Polywell Creation Ltd. zvýšilo příspěvky z 15 000 VND na 20 000 VND a příspěvek na palivo se zvýšil z 200 000 VND/měsíc na 250 000 VND/měsíc.

Soudruh Nguyen Dang Khoa, zástupce vedoucího oddělení právní politiky a pracovněprávních vztahů Provinční federace práce, předložil zprávu shrnující implementaci politik a zákonů v podnicích FDI s velkým počtem pracovníků a dělníků.

100 % společností včas odvádělo sociálnímu pojištění příspěvky na sociální pojištění, zdravotní pojištění a pojištění v nezaměstnanosti a svým zaměstnancům vyplácelo v plné výši měsíční dávky v nemoci a mateřství. Celkový počet zaměstnanců pojištěných v rámci sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti v těchto podnicích je 161 285, což představuje 95,1 %; zbývajících 8 207 zaměstnanců, což představuje 4,9 %, jsou noví zaměstnanci. Průměrný příjem zaměstnanců v září a říjnu činil 7 853 000 VND/osoba/měsíc.

Na konferenci pronesla projev paní Nguyen Thi Ai, předsedkyně odborového svazu společnosti Sunjade Vietnam Co., Ltd.

Aktivity odborů byly v posledních čtyřech měsících velmi aktivní. Místní odbory uspořádaly řadu kulturních, uměleckých a sportovních akcí u příležitosti 95. výročí založení Vietnamského odborového svazu (28. července 1929 - 28. července 2024), 78. výročí založení Odborového svazu Thanh Hoa (10. října 1946 - 10. října 2024) a 94. výročí založení Vietnamského svazu žen (20. října 1930 - 20. října 2024). Místní odbory i nadále koordinují s podniky návštěvy a předávání darů pracovníkům v obzvláště obtížných situacích, přičemž dary se pohybují od 500 000 do 2 milionů VND na osobu. Udržují také koordinaci při inspekci a dohledu nad jídelnami; změně jídelních lístků s cílem zajistit zdraví pracovníků. Koordinují a efektivně organizují propagandistickou práci zaměřenou na zajištění bezpečnosti a pořádku v silničním provozu; zajištění politické bezpečnosti a společenského pořádku...

Přehled konference.

Na konferenci se zástupci podniků, odborových svazů a odborových svazů na místní úrovni zabývali řadou obtíží a problémů při zavádění pracovních režimů, politik a zákonů a řešením problémů souvisejících s pracovněprávními vztahy v podnicích s přímými zahraničními investicemi.

Thanh Hue

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-thuc-hien-che-do-chinh-sach-cho-nguoi-lao-dong-tai-cac-doanh-nghiep-fdi-228509.htm