Příběhy rodin
Při pohledu na nový, poměrně prostorný dům rodiny paní Nguyen Thi Nhi (žijící v osadě Cau Doi v obci An Luc Long) by si jen málokdo pomyslel, že její rodina bývala téměř chudá. Rodina měla málo půdy na výrobu a zároveň musela vychovávat děti pro vzdělávání a starat se o staré rodiče, což po mnoho let ztěžovalo ekonomiku a život.
Zlom nastal, když její dcera po absolvování Long An College dostala možnost jet pracovat do Japonska v rámci programu vysílání pracovníků za prací do zahraničí.

Zástupci provincie Ibaraki (Japonsko) navštívili a pracovali na Long An College, aby podpořili vysílání pracovníků za prací do Japonska.
V prvních dnech, kdy jí dcera vysvětlila svůj záměr, měli rodiče obavy, protože jejich dcera žila daleko od domova a musela být nezávislá v cizí zemi. Když však pochopili, že je to příležitost, a také její odhodlání, rodina ji podpořila. Po třech letech práce v Japonsku nashromáždila Nhiina dcera značné množství kapitálu a pravidelně posílala peníze zpět na podporu svých rodičů.
Díky podpoře místní samosprávy a úsilí páru ve výrobě se rodinný život postupně zlepšil. Nyní už všechny děti vyrostly, mají stabilní zaměstnání, rodina si postavila solidní dům a i její dcera se vrátila do Vietnamu, čímž si nadále stabilizuje život. „Díky dnům, kdy moje dcera pracovala v zahraničí, se rodina dokázala stabilizovat tak, jak je teď. Dříve jsem si vždycky myslela, že cesta do zahraničí vyžaduje peníze nebo dobré studium, ale moje dcera mi pomohla změnit názor,“ svěřila se paní Nhi.
Příběh rodiny paní Nhi není v mnoha lokalitách provincie neobvyklý. V obci Can Duoc se rodina paní Tran Thi Minh Thu také potýkala s obtížemi kvůli předčasné smrti jejího otce a nedostatku půdy pro produkci. Díky tomu, že její mladší bratr pracoval v Japonsku v rámci dočasného pracovního programu, se rodinná ekonomika výrazně zlepšila.
Po 3 letech si její mladší bratr prodloužil pracovní poměr o dalších 5 let, aby si nashromáždil kapitál. Během této doby posílal peníze na podporu své rodiny, čímž pomohl paní Thu zajistit si podmínky pro stabilizaci života a oběma sestrám postarat se o jejich starou matku. Paní Thu řekla: „Moje rodina má dnes díky rozhodnutí mého mladšího bratra pracovat v zahraničí. Nejenže pomáhá rodině, ale má také podmínky pro budoucnost.“
Místní úsilí
Příběhy lidí, kteří unikli chudobě díky vývozu pracovní síly, jsou jasným důkazem účinnosti politiky vysílání pracovníků za prací v zahraničí, což je jedno z řešení v rámci programu provincie na snižování chudoby. K 26. listopadu 2025 vyslala celá provincie za prací v zahraničí 994 pracovníků, z nichž 651 odešlo na japonský trh, 244 na Tchaj-wan a 99 na jiné trhy.
Toto je považováno za vysoce efektivní kanál pro tvorbu pracovních míst, protože nejen otevírá vynikající příležitosti k příjmu pro pracovníky, ale také vytváří podmínky pro přístup k technologiím a moderní pracovní disciplíně, čímž zlepšuje kvalitu lidských zdrojů.
Příjmy zaslané zpět ze zahraničí pomáhají chudým domácnostem stabilizovat jejich ekonomiku, snižovat tlak na výdaje, spořit a investovat do výroby, což má dominový efekt na komunitu. Jedná se o udržitelný přístup, protože po návratu budou mít pracovníci kapitál, dovednosti a nové pracovní myšlení, aby mohli pokračovat v rozvoji své rodinné ekonomiky.

Kurz japonštiny na Long An College vytváří studentům podmínky jak pro studium povolání, tak pro studium jazyka, aby měli po ukončení studia více příležitostí k práci v zahraničí.
Aby byla tato politika účinná, v uplynulém období se ministerstva, pobočky a obce v provincii aktivně zapojily do mnoha synchronních řešení. V roce 2025 ministerstvo vnitra koordinovalo s příslušnými agenturami a podniky, jejichž úkolem je nábor zahraničních pracovníků, organizaci přímých konzultací v lokalitách za účasti téměř 1 000 pracovníků, aby poskytlo podrobné informace o trzích práce, požadavcích na nábor, podpůrných politikách a kariérních příležitostech. Některá konzultační setkání za účasti ministerstva, poboček a podniků přispěla k posouzení a odstranění obtíží a poskytnutí směrů ke zlepšení kvality pracovních zdrojů odcházejících do zahraničí a zároveň k omezení nelegálního odchodu.
Zároveň hraje klíčovou roli v poradenství pracovníkům, kteří chtějí pracovat v zahraničí, provinční centrum služeb zaměstnanosti. Mnoho poradenských sezení pro studenty středních a vysokých škol jim pomáhá s ranou kariérní orientací. Školský systém, zejména Long An College, pravidelně pořádá poradenství pro studenty ohledně jejich orientace v práci v zahraničí.
Ředitel Long An College Le Quoc Hung uvedl, že škola spolupracuje s řadou zahraničních podniků, a to nejen na poskytování poradenství a orientace, ale také na organizaci jazykových kurzů přímo ve škole večer, které pomáhají studentům naučit se jak profesi, tak jazyk. To je pro ně pevný základ pro to, aby v případě potřeby mohli pracovat v zahraničí.
Kromě poradenství a facilitace je zajímavá i počáteční kapitálová podpora pro osoby pracující v zahraničí. Provinční banka sociální politiky je vždy připravena usnadnit chudým a téměř chudým domácnostem přístup k úvěrům a odvážně se programu zapojit.
Lze potvrdit, že vysílání pracovníků za prací do zahraničí nejen pomáhá mnoha chudým a téměř chudým domácnostem vyhnout se těžkostem, ale také vytváří kvalitní lidské zdroje, které přispívají k podpoře místního hospodářského rozvoje. Pokud jsou politiky prováděny synchronně, systematicky a cíleně, snižování chudoby již není jen příběhem dočasné podpory, ale stává se udržitelným procesem, který vytváří dlouhodobé živobytí pro lidi.
Kuej-lin
Zdroj: https://baolongan.vn/di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-co-hoi-nang-cao-thu-nhap-a207788.html










Komentář (0)