Národní shromáždění rozhodlo: Ženy mají 7 měsíců mateřské dovolené při porodu druhého dítěte, přednostně si mohou koupit sociální bydlení.

Nový zákon o populaci, který schválilo Národní shromáždění, přidal mnoho opatření k udržení míry plodnosti odpovídající potřebě náhrady, včetně 7 měsíců mateřské dovolené pro ženy, které rodí druhé dítě, a přednostního přístupu k sociálnímu bydlení pro ženy se dvěma a více dětmi.

Scéna ze schůze - Foto: GIA HAN

Ráno 10. prosince schválilo Národní shromáždění zákon o obyvatelstvu za účasti 448/450 delegátů, kteří hlasovali pro zákon.

Nově schválený zákon má 8 kapitol s 30 články. Nový zákon nabude účinnosti 1. července 2026.

Při koupi sociálního bydlení mají přednost osoby s 2 a více biologickými dětmi.

Před hlasováním delegátů představil ministr zdravotnictví Dao Hong Lan jménem navrhovatelské agentury shrnutí návrhu zákona po jeho revizi a změnách.

Podle ministra představuje tento návrh zákona o populaci zásadní změnu, která přesouvá zaměření populační politiky z plánovaného rodičovství na populaci a rozvoj.

Tyto aspekty se odrážejí v komplexním přístupu k řešení otázek týkajících se velikosti a struktury populace, adaptace na stárnutí a zlepšování kvality populace ve vztahu k hospodářskému a sociálnímu rozvoji.

Pokud jde o návrh na úpravu populační politiky státu v oblasti populační práce, vláda přijala a dokončila návrh zákona, kterým se doplňují předpisy o populační politice státu.

Tyto dodatky jsou nařízení principiální povahy, poskytují obecné vodítko, odrážejí celkovou makroekonomickou politiku populační práce a úzce se drží směrnic a politik strany a státu.

Kromě toho existují předpisy týkající se udržování úrovně plodnosti potřebné k nahrazení, přizpůsobení se stárnutí populace, zlepšování kvality populace, přijetí přístupu zohledňujícího životní cyklus a zajištění proveditelných dlouhodobých opatření založených na praktických hodnoceních a výběru mezinárodních zkušeností.

Ministr Dao Hong Lan - Foto: GIA HAN

Pokud jde o politiku udržování reprodukční plodnosti, návrh zákona doplňuje ustanovení směřující k předepsání komplexního rámce politické orientace, jako jsou politiky v oblasti vzdělávání, zdravotní péče, bydlení a další politiky ke zvýšení porodnosti za účelem dosažení udržitelné reprodukční plodnosti.

Podpora během mateřské dovolené a finanční pomoc při porodu jsou rozděleny podle cílové skupiny a lokality, přičemž prioritou je pronájem, koupě a leasing sociálního bydlení v souladu s bytovými zákony.

Konkrétně podle nového zákona opatření k udržení náhradní plodnosti zahrnují v případě porodu druhého dítěte mateřskou dovolenou pro pracující ženy v délce 7 měsíců a pro pracující muže v případě porodu manželky 10 pracovních dnů.

Finanční podpora při porodu je poskytována ženám z etnických menšin s velmi malým počtem obyvatel. Je také poskytována ženám v provinciích a městech s mírou porodnosti pod úrovní potřebnou k obnově populace. Dále je poskytována ženám, které porodily dvě děti před dosažením věku 35 let.

Přednostně se dává koupi, splátkové koupi nebo pronájmu sociálního bydlení v souladu s ustanoveními zákona o bydlení pro osoby se dvěma a více biologickými dětmi. O dalších opatřeních rozhoduje vláda.

Doba mateřské dovolené pro zaměstnankyně, které rodí druhé dítě, se tak oproti současnému zákonu prodloužila o jeden měsíc a prodloužila se i mateřská dovolená pro zaměstnance, kteří rodí jejich manželky.

Přidání ustanovení o proaktivním stárnutí.

Pokud jde o politiky související s přizpůsobováním se stárnutí populace, návrh zákona revidoval a doplnil ustanovení o proaktivních opatřeních pro stáří.

To zahrnuje přípravu v oblasti zdraví, financí a psychologie; účast na sociálním a zdravotním pojištění; zapojení se do vzdělávání za účelem zlepšení znalostí a dovedností pro udržení fyzického a duševního zdraví a sociálního fungování; a účast na aktivitách na podporu a péči o seniory.

Návrh zákona rovněž mění a doplňuje předpisy o péči o seniory a rozvíjí různé formy péče o seniory doma i v komunitě.

Předpisy pro rozvoj lidských zdrojů v péči o seniory jsou založeny na oddělení formálních a neformálních pečovatelských skupin, čímž se zavádějí mechanismy na podporu vzdělávání v dovednostech péče o seniory vhodných pro každou skupinu.