Nová nařízení o náboru a výběru státních zaměstnanců platí od 10. prosince 2025

(Chinhphu.vn) - Ministr vnitra vydal nové předpisy o náboru a výběru státních zaměstnanců spolu s oběžníkem č. 22/2025/TT-BNV s účinností od 10. prosince 2025, který jasně stanoví metody organizace náboru státních zaměstnanců.

Nová pravidla pro nábor a výběr státních zaměstnanců.

Předpisy o náboru a výběru státních zaměstnanců stanoví 3 metody organizace náboru státních zaměstnanců, konkrétně takto:

Jak zorganizovat zkoušku na počítači

Čas zahájení testu je předprogramován v testovacím softwaru a automaticky se spustí výpočet času testu podle předpisů, konzistentních pro každý test, bez ohledu na to, zda se kandidát přihlásí k testovacímu účtu, zda se přihlásí.

Proces zkoušek je konkrétně upraven v Průvodci organizací zkoušek Rady, který zahrnuje následující základní obsah:

a) Před zkouškou zkontrolujte aktuální stav místa konání zkoušky, zkušební místnosti a technické infrastruktury.

b) Zadejte do serveru údaje o organizaci zkoušky a údaje o otázkách a odpovědích ke zkoušce z počítače; exportujte kódy zkoušek.

c) Zavolat kandidáty do zkušební místnosti, zkontrolovat jejich občanský průkaz, průkaz totožnosti nebo jiné zákonné doklady totožnosti; ukázat kandidátům, aby se posadili ve správné poloze; umožnit kandidátům vnášet do zkušební místnosti pouze předepsané věci, nedovolit kandidátům vnášet do zkušební místnosti dokumenty a věci zakázané podle zkušebních pravidel a předpisů.

d) Šířit pravidla, předpisy a věci, které kandidáti potřebují znát a dělat; vést a podporovat kandidáty při přihlašování do zkušebního softwaru a zajistit, aby používali správný zkušební účet.

d) Rozdělit kandidátům dostatek zkoušek s celým jménem a podpisem dozorce (žádné další podpisy), další zkoušek rozdávat pouze na žádost kandidátů; vést a kontrolovat, zda kandidáti zapisují informace na zkouškách v souladu s předpisy.

e) Na pokyn nebo v předepsaný čas oznámit kandidátům kód zkoušky a zajistit, aby kandidáti před otevřením pečeti jasně viděli přední a zadní stranu sáčku s kódem zkoušky a stav pečetě; před oznámením požadovat, aby 02 kandidátů byli svědky a podepsali zápis potvrzující stav kódu zkoušky.

g) Řídit výsledky uchazečů u zkoušky; udržovat pořádek a disciplínu ve zkušební místnosti; řešit případné incidenty a neobvyklé situace nebo řešit případná porušení ze strany uchazečů v souladu s přidělenými pravomocemi.

h) Informovat kandidáty o zbývajícím čase do konce testu, aby si mohli před odevzdáním testu zkontrolovat a doplnit své informace v souladu s předpisy.

i) Sběr prací na počítačích:

Během testu mohou kandidáti kdykoli odevzdat své testovací papíry do testovacího softwaru. Po uplynutí testovací doby software automaticky zastaví test kandidáta a vyzvedne testovací papíry.

Po uplynutí doby testu počítačový technik ve zkušební místnosti zkontroluje, vypíše ze zkušebního softwaru a vytiskne seznam výsledků testů kandidátů ve zkušební místnosti, aby kandidáti podepsali a potvrdili tak odevzdání testu.

Po dokončení sběru testů, kontrola a extrakce údajů o organizaci zkoušky; sestavení zkušebních protokolů do souborů pro dozorčí zkoušky, které se předají členům určeným vedoucím komise pro dozorčí zkoušky; smazání všech dat uložených na serveru; zapečetění serveru, pracovní stanice, zkušebního stroje nebo serverovny a zkušební místnosti po skončení zkoušky.

k) Předseda zkušební komise podepíše a zapečetí sáček s výsledky zkoušky a záznamy o zkoušce před jejich předáním radě.

l) V případě chyb ve zkoušce budou všem kandidátům přiděleny body za otázku s chybami; v případě, že se správné možnosti v téže otázce opakují v různém pořadí, budou kandidátům přiděleny body, pokud si zvolí jednu z těchto možností. Vyřešení případných chyb musí být písemně zaznamenáno.

m) Řešení stížností týkajících se zkoušky: V případě, že kandidát zjistí chybu ve zkušební otázce nebo zkušebním testu, nebo počítačovou chybu během zkoušky, musí neprodleně podat stížnost vedoucímu zkušební místnosti; vedoucí zkušební místnosti je povinen neprodleně nahlásit tuto skutečnost předsedovi zkušební komise, který ji v daném zkušebním období podá k projednání a vyřešení předsedovi rady.

Jak zorganizovat papírovou zkoušku

Test začíná signálem ke startu. Maximální čas povolený pro test je napsán na testovacím papíru. Dozorce zapíše čas zahájení a čas odevzdání testu na tabuli v testovací místnosti.

Proces zkoušek je konkrétně upraven v Průvodci organizací zkoušek Rady, který zahrnuje následující základní obsah:

a) Před zkouškou zkontrolujte aktuální stav místa konání zkoušky, zkušební místnosti a technické infrastruktury.

b) Zavolat kandidáty do zkušební místnosti, zkontrolovat občanský průkaz, průkaz totožnosti nebo jiný zákonný doklad totožnosti s fotografií a osobními údaji vydaný příslušným orgánem, který je stále platný pro použití kandidátem; ukázat kandidátům, aby se posadili ve správné poloze; umožnit kandidátům vnášet do zkušební místnosti pouze předepsané věci, nedovolit kandidátům vnášet do zkušební místnosti dokumenty a věci zakázané podle zkušebních pravidel a předpisů.

c) Šířit pravidla, předpisy a věci, které kandidáti potřebují znát a dělat.

d) Rozdělit kandidátům dostatek testů a laboratorních prací s celými jmény a podpisy dozorujících osob (žádné další podpisy), další testy rozdávat pouze na žádost kandidátů; vést a kontrolovat, zda kandidáti zapisují informace do testů a laboratorních prací v souladu s předpisy.

d) Rozdávejte papírové testy:

Na pokyn nebo v předepsaný čas otevřete zkušební sáček a ujistěte se, že kandidáti jasně vidí přední a zadní stranu a stav pečetě zkušebního sáčku; před otevřením pečetě a rozdáním testu kandidátům požadujte, aby 2 kandidáti dosvědčili a podepsali zápis potvrzující stav zkušebního sáčku.

V případě zjištění chyb ve zkušebních testech po jejich otevření (nesprávné zkušební testy, nesprávné zkušební testy, chybějící stránky, nesprávné stránky) nebo nedostatečného počtu zkušebních testů musí vedoucí zkušební místnosti neprodleně upozornit předsedu zkušební komise k sepsání zápisu; zároveň musí předseda zkušební komise neprodleně podat zprávu předsedovi rady k projednání a vyřešení. V případě nadbytku zkušebních testů předá vedoucí zkušební místnosti přebytečné zapečetěné zkušební testy členovi určenému předsedou zkušební komise až po uplynutí 15 minut a více od doby zkoušky.

e) Řídit výsledky uchazečů u zkoušky; udržovat pořádek a disciplínu ve zkušební místnosti; řešit případné incidenty a neobvyklé situace nebo řešit případná porušení ze strany uchazečů v souladu s přidělenými pravomocemi.

g) Informovat kandidáty o zbývajícím čase do konce testu, aby si mohli před odevzdáním testu zkontrolovat a doplnit své informace v souladu s předpisy.

h) Sběr dokumentů:

Vyzvedněte si testy kandidátů nejdříve po 2/3 testovací doby. Po skončení testovací doby požádejte kandidáty, aby přestali pracovat; zavolejte každého kandidáta, aby odevzdal své testy, a převezměte si jejich testy. Při převzetí testů spočítejte celkový počet testů, které kandidáti odevzdali, požádejte kandidáty, aby zapsali správný počet testů, a podepte seznam odevzdaných testů, než kandidátům dovolíte opustit zkušební místnost.

Zkontrolujte a uspořádejte testy vzestupně podle registračního čísla v papírovém sáčku. Zápisy o řešení incidentů, neobvyklých situací a případných porušení zkušebních pravidel a předpisů se shromažďují v samostatném sáčku do zkušebního spisu. Testy a zkušební spisy předejte členům pověřeným předsedou zkušební komise k jejich vyzvednutí. Testy a zkušební spisy musí být veřejně zkontrolovány a počet testů a celkový počet stran každého testu musí být porovnán se seznamem odevzdaných testů.

Po kontrole je testovací sáček a seznam odevzdaných testů z každé zkušební místnosti na místě zapečetěn členem určeným předsedou zkušební komise spolu s dozorci dané zkušební místnosti, kteří společně podepíší štítek s pečetí testovacího sáčku a podepíší zápis o předání a převzetí testu.

i) Předseda zkušební komise podepíše a zapečetí sáček obsahující zkušební testy a záznamy ze zkoušek před jejich předáním radě.

Vyřizování stížností týkajících se zkoušky: V případě, že kandidát zjistí chybu ve zkušební otázce nebo zkušebním testu, musí podat stížnost neprodleně během zkoušky; vedoucí zkušební místnosti musí neprodleně oznámit situaci předsedovi zkušební komise, který ji neprodleně během zkoušky podá předsedovi rady k projednání a vyřešení, aby byla zajištěna práva kandidáta týkající se doby trvání zkoušky.

Jak organizovat ústní zkoušky, pohovory, procvičování a obhajobu projektu

Čas na zkoušku se počítá od okamžiku, kdy kandidát po dokončení přípravy v předepsané lhůtě zahájí pohovor, procvičování a prezentaci projektu.

Proces organizace ústních zkoušek, pohovorů, cvičných zkoušek a obhajoby projektů je konkrétně upraven v Pokynech pro organizaci zkoušek Rady, které zahrnují následující základní obsah:

a) Před zkouškou zkontrolujte aktuální stav místa konání zkoušky, zkušební místnosti a technické infrastruktury.

b) Zavolat kandidáty do čekárny, zkontrolovat občanský průkaz, průkaz totožnosti nebo jiný platný doklad totožnosti s fotografií a osobními údaji vydaný příslušným orgánem, který je stále platný pro použití kandidátem; nasměrovat kandidáty na správné místo ve zkušební místnosti; umožnit kandidátům vnášet do zkušební místnosti pouze předepsané předměty, nedovolit kandidátům vnášet do zkušební místnosti dokumenty a předměty zakázané podle zkušebních pravidel a předpisů.

c) Šířit pravidla, předpisy a věci, které kandidáti potřebují znát a dělat.

d) Poučit a zkontrolovat kandidáty, aby si zaznamenali informace o potřebných dokumentech ke zkoušce (pokud existují).

d) Na základě obsahu a povahy zkoušky, plánu náboru a oznámení o náboru rozhodne předseda Rady o způsobu oznámení zkoušky kandidátům, aby se zajistilo, že kandidáti mají potřebný čas na přípravu v souladu s předpisy. Oznámení musí zajistit publicitu, transparentnost a rovnost při přijímání informací od všech kandidátů.

V případě zjištění chyb ve zkoušce po jejím oznámení (nesprávná zkouška, špatná zkouška, chybějící stránka, špatná stránka) musí být sepsán záznam a neprodleně nahlášen předsedovi pohovorové komise, předsedovi zkušební komise a předsedovi komise pro obhajobu projektu k projednání a řešení dle přidělené pravomoci.

e) Vedení ústních otázek, pohovorů a hodnocení kandidátů během ústních otázek, pohovorů, cvičení a obhajoby projektu. Obsah ústních otázek, pohovorů, cvičení a obhajoby projektu (včetně odpovědí kandidáta) se zaznamenává písemně s podpisem osoby, která pohovor provádí, pohovoruje, hodnotí projekt a kandidáta, nebo ve formě zvukového souboru obsahujícího zvuk pohovoru, pohovoru, hodnotících projekt a kandidáta, nebo multimediálního souboru obsahujícího obrazy a zvuk pohovoru, pohovoru, hodnotících projekt a kandidáta.

g) Řídit skládání zkoušek kandidáty; udržovat pořádek a disciplínu ve zkušební místnosti; řešit případné incidenty a neobvyklé situace nebo řešit případná porušení ze strany kandidátů.

h) V případě výskytu neobvyklých situací neprodleně informovat vedoucího dotazníkové komise, vedoucího pohovorové komise a vedoucího hodnotící komise pro projekty k posouzení a řešení.

i) Informovat kandidáty o zbývajícím čase do konce zkoušky; před ukončením zkoušky zkontrolovat a doplnit informace o kandidátech v souladu s předpisy.

k) Vyřizování stížností týkajících se praktických zkoušek: V případě, že kandidát zjistí chyby ve zkušebních otázkách nebo zkušebních testech, musí si stížnost podat neprodleně během zkoušky; člen pohovorové komise se musí neprodleně hlásit předsedovi pohovorové komise, který ji neprodleně během zkoušky podá předsedovi rady k projednání a vyřešení, aby byla zajištěna práva kandidáta týkající se doby trvání zkoušky.

Sněhový dopis

Zdroj: https://baochinhphu.vn/quy-che-thi-tuyen-xet-tuyen-cong-chuc-moi-ap-dung-tu-ngay-10-12-2025-102251020190331408.htm