Odborový svaz BIDV úspěšně zorganizoval 7. sjezd delegátů

7. sjezd odborových svazů BIDV se úspěšně uskutečnil a zahájil tak období 2025–2030 s mnoha očekáváními v oblasti inovací a stabilního rozvoje.

Sjezdu se zúčastnili pan Huynh Thanh Xuan, viceprezident Vietnamské generální konfederace práce; pan Pham Tien Dung, člen stálého výboru stranického výboru, zástupce guvernéra Vietnamské státní banky; pan Nguyen Khanh Chi, stálý viceprezident Vietnamského bankovního odborového svazu. Za BIDV se zúčastnili pan Phan Duc Tu, tajemník stranického výboru a předseda představenstva; pan Le Ngoc Lam, zástupce tajemníka stranického výboru a generální ředitel; pan Tran Xuan Hoang, stálý zástupce tajemníka stranického výboru a člen představenstva...

Na sjezdu promluvil pan Pham Tien Dung - člen stálého výboru strany, zástupce guvernéra Vietnamské státní banky . Foto: BIDV.

Dne 5. prosince 2025 uspořádal odborový svaz BIDV konferenci, na které se uskutečnila práce odborového kongresu; zvolil prezidium, sekretariát, komisi pro kvalifikační zkoušky delegátů a komisi pro sčítání hlasů; schválil program, pracovní řád a důkladně se seznámil s volebním řádem; podal zprávu o výsledcích ověření kvalifikace delegátů, výsledcích odborového kongresu na místní úrovni a hodnotící zprávu výkonného výboru odborového svazu BIDV na období 2023–2028; podal zprávu o syntéze připomínek k dokumentům 8. kongresu Vietnamského bankovního odborového svazu a návrhu Charty Vietnamského odborového svazu; schválil personální plán výkonného výboru, počet a strukturu výkonného výboru odborového svazu BIDV na 7. funkční období...

Dne 6. prosince 2025 proběhlo na kongresu několik důležitých akcí, jako například: Schválení zprávy o výsledcích plnění usnesení kongresu odborů BIDV na období 2023–2028 a o směru a úkolech na období 2025–2030; Zvolení výkonného výboru odborů BIDV na období 2025–2030 a delegace pro účast na 8. kongresu Vietnamských bankovních odborů...

Na sjezdu pan Pham Tien Dung, člen stálého výboru strany a zástupce guvernéra Vietnamské státní banky, vysoce ocenil organizaci sjezdu odborového svazu BIDV, od plánování až po realizaci souvisejících úkolů naléhavým, seriózním a metodickým způsobem. Pokud jde o aktivity odborů v poslední době, soudruh Pham Tien Dung pochválil odborový svaz BIDV za úspěšnou realizaci mnoha praktických a efektivních iniciativ,... čímž přispěl k vynikajícímu plnění politických a obchodních úkolů banky.

„ Věřím, že hnutí pracujících, státních zaměstnanců, dělníků a aktivity odborů BIDV v období 2025–2030 budou i nadále vzkvétat, dosáhnou mnoha nových úspěchů a budou důstojně přispívat k růstu BIDV zejména a k udržitelnému rozvoji vietnamského bankovního sektoru obecně,“ zdůraznil pan Pham Tien Dung.

Pozitivní výsledky odborových aktivit BIDV v období 2023–2025

Zpráva o výsledcích plnění usnesení 6. sjezdu odborů za období 2023–2028 zdůraznila vynikající výsledky a potvrdila roli odborové organizace v systému BIDV. Po více než dvou letech plnění usnesení 6. sjezdu odborový svaz BIDV komplexně splnil a překonal 12/12 stanovených cílů, čímž významně přispěl k plnění politických úkolů, obchodních plánů a budování silného kolektivu BIDV.

Při plnění úkolů odborové organizace prosazuje odborový svaz BIDV svou roli v péči o legitimní a zákonná práva a zájmy členů odborů a zaměstnanců a v jejich ochraně; úzce spolupracuje s profesní úrovní, aby zajistil, že zaměstnanci plně vykonávají svá smluvní práva, využívají pojištění, absolvují školení a zvyšují si kvalifikaci atd. Odborový svaz zejména vyvinul projekt „Budování BIDV jako šťastné banky pro zaměstnance“, jehož cílem je vytvořit profesionální a přátelské pracovní prostředí, přičemž člověk je středem zájmu s cílem zajistit udržitelný rozvoj BIDV.

Odborový svaz BIDV také vykonává mnoho aktivit zaměřených na péči o materiální život členů odborů a zaměstnanců, jako například: organizování programů „odborových jídel“, prázdninových aktivit, narozeninových pozdravů, pravidelných zdravotních prohlídek; podpora kulturních, uměleckých a sportovních hnutí... Práce v oblasti vnitřního sociálního zabezpečení je pro odborový svaz BIDV vždy zajímavá a pravidelně se realizuje prostřednictvím aktivit zaměřených na návštěvy a podporu zaměstnanců a jejich příbuzných s celkovými náklady na realizaci přesahujícími 134 miliard VND.

Pokud jde o práci v oblasti sociálního zabezpečení, odborový svaz BIDV i nadále potvrzuje svou roli odpovědné organizace vůči komunitě a usiluje o cíle udržitelného rozvoje. Během uplynulého funkčního období vynaložil odborový svaz BIDV ze sociálního fondu odborů a příspěvků členů a zaměstnanců více než 127 miliard dongů na realizaci mnoha smysluplných programů, jako je: výstavba domů vděčnosti, likvidace dočasných domů - zchátralých domů; podpora škol, zdravotnických stanic; stavba mostů; účast v programech na ochranu vlasti, moře a ostrovů, doprovázení žen v pohraničních oblastech; sázení stromů; podpora obcí při instalaci solárních lamp, vybavování vodních nádrží a překonávání následků přírodních katastrof...

Při plnění politických úkolů odborový svaz BIDV propagoval ducha solidarity, kreativity a obětavosti, čímž významně přispěl k obchodním výsledkům BIDV. Odborový svaz BIDV efektivně zavedl mnoho praktických napodobovacích hnutí, jako například: „Vynikající pracovníci, usilující o vynikající plnění politických úkolů a ročních obchodních plánů“, „Budování a praktikování kultury učení – kreativity“, „Bankovní zaměstnanci praktikují etiku a kancelářskou kulturu“, „Soutěží o zvýšení růstu zelených úvěrů, digitální transformaci a zvýšení počtu digitálních zákazníků z řad malých a středních podniků“... Tím vytvořil hnací sílu pro zlepšení produktivity, kvality a efektivity práce a významně přispěl k vynikajícímu dokončení strategických cílů BIDV v období 2023–2025.

Odborový svaz BIDV obdržel vlajku napodobování Vietnamské všeobecné konfederace práce. Foto: BIDV.

Do konce listopadu 2025: Celková aktiva BIDV dosáhla více než 3,2 milionu miliard VND, čímž si i nadále udržuje pozici akciové komerční banky s největšími celkovými aktivy ve Vietnamu; BIDV se snaží poskytovat úvěrový kapitál a uspokojovat potřeby hospodářského rozvoje v souladu s vládní politikou, nesplacené úvěry dosáhly téměř 2,3 milionu miliard VND, což představuje nárůst o 13,7 % ve srovnání se začátkem roku, s očekáváním nárůstu o 15–16 % za celý rok; Mobilizace kapitálu dosáhla více než 2,3 milionu miliard VND, což představuje nárůst o 8,0 % ve srovnání se začátkem roku, s očekáváním nárůstu o 12–13 % za celý rok; Ukazatele bezpečnosti likvidity jsou garantovány v souladu s předpisy Státní banky; Zisk před zdaněním dosáhl více než 29 000 miliard VND... BIDV je také lídrem na trhu v sektoru zelených úvěrů s nesplacenými úvěry dosáhly více než 81 200 miliard VND. Zároveň potvrzuje svou pozici banky s přední zákaznickou základnou na trhu, která zahrnuje více než 22 milionů individuálních zákazníků, více než 500 000 firemních zákazníků a více než 2 300 finančních institucí po celém světě...

Spolu s tím BIDV dosáhla mnoha průlomů v procesu komplexní transformace organizačního modelu, řízení zdrojů, maloobchodních a velkoobchodních aktivit, zelené transformace, digitální transformace a aplikace technologií; zároveň se zaměřuje na podporu a rozvoj firemní kultury, kultury kreativního učení, kultury řízení rizik...

Díky svému mimořádnému úsilí a výsledkům v období 2023–2025 je odborový svaz BIDV i nadále uznáván a vysoce oceňován stranou, státem a nadřízenými odbory. Zejména v nedávném období byl odborový svaz BIDV poctěn oceněním Vlajky následování Vietnamské generální konfederace práce (2023) a Vietnamského bankovního odborového svazu (2024), což je uznání za „vynikající jednotku v hnutí pracujících, státních zaměstnanců, dělníků a odborových aktivit“.

Pokračovat v úsilí o budování silného, ​​profesionálního a kreativního odborového svazu BIDV

V duchu dosažených úspěchů si odborový svaz BIDV vstupuje do funkčního období 2025–2030 a stanovuje si cíl: „Budovat silnou, profesionální a kreativní odborovou organizaci, efektivně prosazovat zastupitelskou roli, pečovat o legitimní a zákonná práva a zájmy členů odborů a zaměstnanců a přispívat k budování soudržného, ​​humánního a šťastného pracovního prostředí.“

Zástupci Vietnamské generální konfederace práce, Vietnamské státní banky, Vietnamského bankovního odborového svazu a BIDV se na památku vyfotili s výkonnou radou odborového svazu BIDV pro funkční období 2025–2030. Foto: BIDV.

S heslem „Solidarita – Demokracie – Disciplína – Inovace – Rozvoj“ v novém volebním období kongres identifikoval 5 klíčových úkolů, mezi které patří: (i) Odborový svaz zastupuje, pečuje o a chrání oprávněná práva a zájmy členů odborů a zaměstnanců; (ii) Zahajuje emulační hnutí spojená s rozvojovou strategií BIDV na období 2025–2030; (iii) Inovuje operační metody, propaguje roli odborového svazu v éře digitální transformace; (iv) Buduje silnou a komplexní odborovou organizaci BIDV, která funguje efektivně a prakticky; (v) Posiluje politické a ideologické vzdělávání členů odborů a zaměstnanců, buduje tým odborových funkcionářů „4T“: „Inteligence – Odpovědnost – Oddanost – Průkopník“...

Kongres rovněž identifikoval dva průlomové body, mezi které patří : (i) Restrukturalizace modelu odborové organizace směrem k zefektivnění, profesionalizaci a vertikální propojenosti, což přispívá k cíli „Silné organizace“; (ii) Digitální transformace a inovace v metodách fungování odborů.

Na základě usnesení Kongresu, dědictví slavné tradice a velkých úspěchů předchozích volebních období, je odborový svaz BIDV odhodlán vytvořit mnoho nových průlomů, i nadále být pevnou oporou a šťastným domovem pro pracující; zároveň silnou vnitřní hnací silou, přispívající k cíli, kterým je vybudovat z BIDV přední velkou, silnou a zelenou banku v Asii a připojit se k celé zemi při vstupu do éry bohatého, prosperujícího, civilizovaného a prosperujícího rozvoje.

Aby odborový svaz BIDV dosáhl stanovených cílů, kongres jednomyslně zvolil výkonný výbor odborového svazu BIDV na období 2025–2030, který se skládá z 21 soudruhů. Kongres rovněž zvolil delegaci pro účast na 8. kongresu Vietnamského bankovního odborového svazu, která se skládá ze 45 oficiálních delegátů a 5 náhradníků.

Zdroj: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-bidv-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-dai-bieu-lan-thu-vii-d788050.html