
Vyhláška se skládá ze 4 kapitol a 29 článků, které upravují finanční mechanismus sociálního pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a zdravotního pojištění; výdaje na organizaci a provoz sociálního pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a zdravotního pojištění podle ustanovení zákona o sociálním pojištění, zákona o zdravotním pojištění a zákona o zaměstnanosti.
Pokud jde o finanční mechanismus sociálního pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a zdravotního pojištění, vyhláška stanoví hospodaření s příjmy a výdaji sociálního pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a zdravotního pojištění, konkrétně takto:
Finanční zdroje zahrnují fond sociálního pojištění (včetně prostředků státního rozpočtu určených na výplatu důchodů a dávek sociálního pojištění příjemcům hrazeným ze státního rozpočtu), fond pojištění v nezaměstnanosti, fond zdravotního pojištění a další zákonné finanční zdroje stanovené zákonem.
Provinční agentury sociálního pojištění, místní agentury sociálního pojištění a organizace na podporu rozvoje vybírají příspěvky na sociální pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a zdravotní pojištění prostřednictvím účtu pro výběr režimu a převádějí je na konsolidovaný platební účet podle pokynů vietnamského sociálního zabezpečení.
Vojenské sociální pojištění a Lidové sociální zabezpečení vybírají od účastníků příspěvky na sociální pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a zdravotní pojištění v souladu se zákonem o sociálním pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a zdravotním pojištění. Vojenské sociální pojištění a Lidové sociální zabezpečení měsíčně převádějí vybrané příspěvky na sociální pojištění a pojištění v nezaměstnanosti za daný měsíc na konsolidovaný platební účet Vietnamského sociálního zabezpečení v souladu se zákonem o sociálním pojištění a pojištění v nezaměstnanosti. Příspěvky na zdravotní pojištění se převádějí čtvrtletně v souladu se zákonem o zdravotním pojištění.
Pokuty za pozdní platbu nebo únik z placení sociálního pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a zdravotního pojištění se stanoví podle ustanovení zákona o sociálním pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a zdravotním pojištění.
Po obdržení příspěvku zaměstnavatele provede sociální pojištění, které přímo spravuje účastníka, jeho rozdělení takto:
Vybrat plnou částku sociálního pojištění, pojištění v nezaměstnanosti, zdravotního pojištění, včetně poplatků za pozdní platbu a úniky dle předpisů pro zaměstnance s nárokem na sociální pojištění nebo ukončení pracovních poměrů a smluv za účelem urychleného řešení režimů sociálního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti pro zaměstnance dle právních předpisů (pokud existují).
Zbývající částka bude provedena v následujícím pořadí: Vybrat pojistné na zdravotní pojištění v plné výši a poplatky za řešení opožděných plateb a úniků na pojistném zdravotním pojištění dle předpisů (pokud existují); vybrat pojistné na pojištění v nezaměstnanosti v plné výši a poplatky za řešení opožděných plateb a úniků na pojistném na pojištění v nezaměstnanosti dle předpisů (pokud existují); vybrat pojistné na sociální pojištění a poplatky za řešení opožděných plateb a úniků na pojistném sociálního pojištění dle předpisů (pokud existují) do složek fondů v následujícím pořadí: vybrat pojistné v plné výši a vyřešit opožděné platby a úniky na pojistném nemocenské a mateřské pojišťovny, vybrat pojistné v plné výši a vyřešit opožděné platby a úniky na pojistném fondu pojištění pro případ pracovních úrazů a nemocí z povolání, vybrat pojistné a vyřešit opožděné platby a úniky na pojistném fondu důchodového pojištění a pojistného plnění v případě úmrtí (pokud existuje).
Částka vybraná z řešení případů opožděné platby nebo úniku z platby sociálního pojištění, pojištění v nezaměstnanosti, zdravotního pojištění, Agentury sociálního pojištění, Vojenského sociálního pojištění a Lidového sociálního pojištění veřejného zabezpečení se vypořádá samostatně s Vietnamským sociálním pojištěním; Vietnamské sociální pojištění shrne a provede následující:
Pokuty za pozdní platby a neplacení sociálního pojištění se připočítávají k jednotlivým fondům v pořadí podle priority.
Pokuta za pozdní platbu nebo vyhýbání se platbě zdravotního pojištění se připočítává do rezervního fondu zdravotního pojištění.
Pokuta za pozdní platbu nebo vyhýbání se placení pojištění v nezaměstnanosti se připočítává k fondu pojištění v nezaměstnanosti...
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem podpisu (26. srpna 2025) a platí ode dne 1. července 2025. U částek splatných příjemcům sociálního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti vzniklých před 31. prosincem 2014 je za podrobné sledování a účetnictví v souladu s předpisy odpovědná agentura sociálního zabezpečení.
Zdroj: https://baolaocai.vn/quy-dinh-moi-ve-co-che-tai-chinh-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-that-nghiep-bao-hiem-y-te-post880764.html






Komentář (0)