SeABank byla oceněna jako nejlepší pracoviště ve Vietnamu v roce 2024

Nedávno byla Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank ( SeABank , HOSE: SSB) oceněna jako Nejlepší místo pro práci ve Vietnamu pro rok 2024 (Best Places To Work 2024), které vyhlásily Anphabe a Vietnamská federace obchodu a průmyslu (VCCI). Nejlepší místo pro práci ve Vietnamu je každoroční žebříček pracovního prostředí pořádaný Anphabe - průkopnickou konzultační jednotkou v oblasti budování značky zaměstnavatele a řešení pracovního prostředí, sponzorovaný VCCI a ověřovaný společností pro průzkum trhu Intage Vietnam. Tento žebříček také poskytuje hloubkovou analýzu trendů v oblasti lidských zdrojů a řízení lidských zdrojů a rozpoznává důležité faktory pro přilákání, motivaci a udržení talentů v podnicích s cílem formovat efektivní strategie v oblasti lidských zdrojů. V roce 2024 byl žebříček sestaven na základě výsledků průzkumu mezi více než 70 000 zaměstnanci z celého Vietnamu a vycházel z mnoha kritérií, jako jsou: plat, možnosti rozvoje, kultura a prostředí, vedení a management, kvalita pracovního života a reputace společnosti... Díky vytrvalému úsilí o budování rovného, ​​přátelského, soudržného a profesionálního pracovního prostředí, kde mohou zaměstnanci vyniknout svým vlastním způsobem s jasnou kariérní cestou, konkurenceschopnými politikami sociálního zabezpečení a mnoha preferenčními politikami pro zaměstnance byla SeABank zvolena a oceněna v žebříčku Nejlepších pracovišť ve Vietnamu 2024.

SeABank identifikuje lidské zdroje jako „klíč“ k udržitelnému rozvoji a vždy se zaměřuje na rozvoj zdrojů s atraktivní mzdovou a bonusovou politikou, vynikající politikou sociálního zabezpečení s cílem pomoci zaměstnancům cítit se v práci jistě a zůstat v bance dlouhodobě. Mechanismus ročního zvyšování platů proto zajišťuje konkurenceschopnost na trhu, vyšší dovolenou než standardní pro zaměstnance s odpracovanými roky a vysokými příspěvky, komplexní zdravotní pojištění SeACare, zvýhodněný úvěrový balíček pro zaměstnance - SeAStaff Privilege, pravidelné zdravotní prohlídky a emisi akciových opcí pro zaměstnance - SEAESOP. Kromě toho SeABank pravidelně pořádá mnoho aktivit pro propojení zaměstnanců, jako je teambuilding, sportovní festival SeASport, fotbalový turnaj SeALegue, běh SeABank pro budoucnost, večírek na konci roku... Banka se také vždy ohleduplně stará o rodiny zaměstnanců, jako například: dárkový program SeATet na projevení vděčnosti rodičům, dárky pro děti zaměstnanců, rodinný den - SeAFamily... Kromě toho se SeABank s cílem stát se přední bankou v oblasti organizační kultury vždy zaměřuje na rozvoj firemní kultury, identifikaci organizační kultury jako nehmotného aktiva a přispívání k budování síly organizace, v níž je vždy zdůrazňována základní hodnota „Pro komunitu“. Každý rok všichni zaměstnanci realizují řadu smysluplných humanitárních programů, jako je Jaro lásky, SeABankers for Children, Týden občanů atd., aby šířili lásku, sdíleli se zranitelnými skupinami ve společnosti a budovali kulturu pro komunitu. SeABank investuje do hloubky a neustále se snaží vytvářet co nejlepší pracovní prostředí, a je hrdá na své stále profesionálnější a oddanější zaměstnance, kteří splňují rozvojové požadavky banky v novém období. Míra zaměstnanců pracujících v SeABank stále roste, což svědčí o spokojenosti a oddanosti bance. Z více než 5 500 zaměstnanců oficiálně pracujících v SeABank má téměř 2 900 více než 5 let zkušeností, z nichž více než 800 pracuje 10 let a téměř 500 pracuje více než 15 let. Předtím, než byla SeABank oceněna jako „Nejlepší pracoviště ve Vietnamu 2024“, byla také oceněna HR Asia jako „Nejlepší pracoviště v Asii“ po tři roky po sobě (2021–2023). To bude hnací silou pro banku, aby i nadále budovala transparentní, soudržné a efektivní pracovní prostředí, které bude replikovat kulturu propojení, kterou banka budovala v posledních 3 desetiletích. To je důkazem toho, že SeABank efektivně prosazuje svou politiku lidských zdrojů a udržuje si pro banku schopné a oddané lidi. Zdroj: https://daibieunhandan.vn/seabank-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-post397387.html