Který bankovní šéf a zaměstnanec vydělává nejvíce peněz?

Banky zvyšují počet náborů

Podle samostatné finanční zprávy za třetí čtvrtletí roku 2023 mělo k 30. září 27 kótovaných akciových komerčních bank celkem 232 158 zaměstnanců. Tento počet se ve srovnání s 31. prosincem 2022 zvýšil o 2 622 osob.

V 10 bankách s největším počtem zaměstnanců v systému (kromě Agribank ) je počet zaměstnanců přes 10 000 osob.

V čele první desítky je BIDV s 26 108 lidmi, což je o 377 lidí více než na konci roku 2022. Na druhém místě se umístila Vietcombank s 22 771 lidmi, což je o 906 lidí více.

Co se týče počtu zaměstnanců, vedou tyto banky: VietinBank (22 386 osob, což představuje pokles o 493 osob); Sacombank (17 384 osob, což představuje nárůst o 6 osob); VPBank (13 065 osob, což představuje nárůst o 48 osob);ACB (12 984 osob, což představuje nárůst o 380 osob); VIB (11 444 osob, což představuje nárůst o 1 504 osob); Techcombank (10 938 osob, což představuje pokles o 607 osob); LPBank (10 333 osob, což představuje pokles o 1 870 osob) a MB (10 320 osob, což představuje nárůst o 334 osob oproti konci loňského roku).

Největší nárůst počtu zaměstnanců zaznamenaly VIB a Vietcombank, a to o 1 504, respektive 906 osob.

Naopak pokles počtu zaměstnanců zaznamenaly LPBank, Techcombank a VietinBank. Z toho LPBank zaznamenala silnou personální obměnu s více než 1 800 lidmi.

Některé malé banky také zaznamenaly v posledních 9 měsících pokles počtu zaměstnanců, včetně: Eximbank, NCB, ABBank, SeABank a TPBank. Z nich TPBank zaznamenala největší pokles, a to o více než 800 lidí.

Zatímco velké banky mají desítky tisíc zaměstnanců, malé banky mají extrémně nízký počet zaměstnanců, dokonce menší než počet zaměstnanců, který byl snížen v LPBank.

Konkrétně 3 banky s méně než 2 000 zaměstnanci jsou Saigonbank (1 420 zaměstnanců), Viet A Bank (1 526 zaměstnanců) a PG Bank (1 723 zaměstnanců).

Příspěvek zaměstnanců k zisku banky

Pokud jde o přínos zaměstnanců prostřednictvím zisku před zdaněním, zaměstnanci MB Bank vykazují převahu. Se ziskem před zdaněním za prvních 9 měsíců roku ve výši více než 18 800 miliard VND přináší bance v průměru každý zaměstnanec zisk před zdaněním více než 1,8 miliardy VND za prvních 9 měsíců roku.

Konkrétněji řečeno, každý zaměstnanec přispívá bance měsíčně přes 203 milionů VND na zisku před zdaněním, zatímco jeho průměrný příjem (plat, příspěvky) je přibližně 40 milionů VND/měsíc, což je druhý nejvyšší příjem v systému.

Zaměstnanci pana Hiena se umístili na druhém místě z hlediska efektivity, když průměrný příspěvek zaměstnanců k zisku SHB před zdaněním za prvních 9 měsíců roku činil 1,5 miliardy VND, což odpovídá více než 166 milionům VND na osobu a měsíc.

Techcombank je přední bankou, pokud jde o zaměstnanecké benefity, s průměrným příjmem zaměstnance až 45 milionů VND/měsíc.

Zaměstnanci předsedy Ho Hung Anha také ukázali, jak si tohoto zacházení zasloužili, když každý z nich bance za prvních 9 měsíců roku přinesl zisk před zdaněním ve výši 1,3 miliardy VND.

Další je Vietcombank, kde průměrný příspěvek každého zaměstnance k zisku před zdaněním za prvních 9 měsíců roku činil 1,26 miliardy VND, což odpovídá 140 milionům VND měsíčně.

Vietcombank se v současnosti umístila na třetím místě v celém systému, pokud jde o platy zaměstnanců, s průměrem 37,5 milionu VND/měsíc.

Je vidět, že banky, které jsou v odměňování na špici, budou od zaměstnanců dostávat odpovídající příspěvky.

Existují však výjimky. S předsedou ACB Tran Hung Huyem tato banka vyplácí nejnižší průměrný plat v systému (něco přes 13 milionů VND/měsíc), ale ACB se překvapivě umístila na 5. místě, pokud jde o průměrný příspěvek zaměstnanců k zisku před zdaněním.

V průměru každý zaměstnanec ACB přinesl bance v prvních 3 čtvrtletích roku zisk před zdaněním ve výši více než 1,1 miliardy VND, což odpovídá více než 124 milionům VND měsíčně.

Pouze 5 výše zmíněných bank (MB, SHB, Techcombank, Vietcombank, ACB) mělo v prvních 3 čtvrtletích roku průměrný příspěvek zaměstnanců k zisku před zdaněním přes 1 miliardu VND.

Některé banky se k této úrovni blíží, například HDBank (926 milionů VND), MSB (855 milionů VND) a VPBank (840 milionů VND).

Mezitím některé komerční banky, zejména malé banky, zaznamenaly velmi nízký průměrný příspěvek zaměstnanců k zisku. Sedm bank dokonce vykázalo v prvních devíti měsících roku zisk před zdaněním na zaměstnance nižší než 200 milionů VND.

POČET ZAMĚSTNANCŮ 27 KÓTOVANÝCH BANK K 30. ZÁŘÍ 2023 (jednotka: osoby)
STT	BANKA	30. září 2023	NÁRŮST/POKLES V POROVNÁNÍ S 31. 12. 2022
1	BIDV	26 108	377
2	VIETCOMBANK	22 771	906
3	VIETINBANK	22 386	-493
4	SACOMBANK	17 384	6
5	VPBANK	13 065	48
6	ACB	12 984	380
7	VIB	11 444	1 504
8	TECHCOMBANK	10 938	-607
9	LPBANK	10 333	-1 870
10	MBB	10 320	334
11	HDBANK	9 300	645
12	TPBANK	7 876	-810
13	OCB	6 517	471
14	Nejvyšší soud USA	6 089	-67
15	EXIMBANKA	6 083	520
16	SHB	5 569	258
17 let	JMÉNO BANKY	5 258	657
18 let	MOŘSKÁ BANKA	5.107	-51
19	ABBANK	3 751	-173
20	ZPĚT DO BANKY	3 564	364
21	KIENLONGBANK	3 530	75
22	VIETBANK	2 549	41
23	VIETCAPITAL BANK	2 526	45
24	Národní centrální banka	2 037	-77
25	PGBANK	1 723	23
26	VIET A BANKA	1 526	58
27	SAIGONSKÁ BANKA	1 420	58
		Celkem: 232 158 lidí