Rektor Technické univerzity se obává, že mnoho studentů upadá do „pasti středních příjmů“ a opouštějí svá univerzitní studia kvůli vyhlídce na okamžitý plat ve výši 5–10 milionů VND, což má později negativní důsledky.
Profesor Chu Duc Trinh toto prohlášení učinil ráno 30. března před tisíci studenty a téměř 60 firmami, které se zúčastnily veletrhu pracovních příležitostí „UET Job Fair 2024“ Technické univerzity Vietnamské národní univerzity v Hanoji .
Pan Trinh se domnívá, že studenti by měli absolvovat stáže ve firmách pouze proto, aby se seznámili s disciplínou, kulturou a pracovní orientací dané firmy. Firmy by neměly najímat ani přidělovat práci na plný úvazek studentům, kteří ještě neabsolvovali studium.
V současné době mnoho podniků stále postupuje tímto způsobem. „To je krátkozraký a neudržitelný způsob podnikání,“ řekl pan Trinh. „Toto je velmi silný signál, který Technická univerzita v posledních letech vysílá podnikům.“
Jako příklad uvedl Technickou univerzitu, kde je roční míra včasného ukončení studia kolem 60 %. Po připočtení těch, kteří ukončí studium pozdě, je procento studentů, kteří v každé kohortě získají titul, přibližně 90 %, což znamená, že 10 % z nich titul stále nezíská.
Hlavními důvody pozdního ukončení studia a nezískání titulu jsou studenti, kteří začínají pracovat brzy a jsou do své práce tak pohlceni, že zanedbávají svou hlavní povinnost, kterou je studium. Mezi těmi, kteří nezískají titul, je velmi malý počet talentovaných studentů, kteří brzy založí vlastní podnikání, zatímco většina padá do „pasti středních příjmů“.
„Past středních příjmů znamená, že mladí lidé začínají brzy pracovat a brzy vydělávat peníze, ale ani po mnoha letech nemohou dosáhnout vyšších platů nebo pozic; mohou zůstat pouze obyčejnými pracovníky,“ řekl pan Trinh. Odhaduje, že se jedná o zhruba 5–10 milionů VND měsíčně.
Profesor Trinh vysvětlil, že studenti, kteří začnou pracovat brzy, přijdou o základní znalosti a dovednosti, které se naučili ve škole. Po ukončení studia budou mít potíže s inovativní prací a budou vyloučeni z vysoce kvalitní pracovní síly, kterou trh potřebuje.
Profesor Chu Duc Trinh na veletrhu pracovních příležitostí Technické univerzity, 30. března. Foto: VNU-UET
Souhlasili také pan Pham Tuan Anh, zástupce náborové platformy Joboko, a paní Dau Thanh Hoa, vedoucí oddělení lidských zdrojů ve společnosti LG Electronics R&D Vietnam.
Pan Tuan Anh poznamenal, že fenomén, kdy studenti předčasně odcházejí ze školy, začínají pracovat a poté nezískají titul, je častější v technologických oborech, na předních univerzitách a mezi studenty se silnými schopnostmi.
Důvodem je, že technologické společnosti se často nestarají o akademickou kvalifikaci, ale spíše posuzují praktické pracovní dovednosti v daném okamžiku. Pokud jsou vhodní, zaměstnají je.
„Je však možné, že za pět let pracovní schopnosti daného studenta nebudou splňovat standardy studentů, kteří plně dokončili univerzitní program, zatímco firmy potřebují vysoce kvalifikované zdroje, aby se mohly posunout dále,“ řekl pan Tuan Anh.
Paní Hoa podobně uvedla, že byla svědkem toho, jak studenti nastupovali do práce dříve než ukončili studium nebo ze školy odcházeli, což pak negativně ovlivnilo jejich pozdější kariéru.
„Proto studentům doporučujeme, aby se soustředili na studium a zapojili se do projektů ještě během studia,“ uvedla paní Hoa. Společnost paní Hoa také nenabírá studenty, kteří jsou v současné době zapsáni do školy.
Studenti se účastní veletrhu pracovních příležitostí na Technické univerzitě, 30. března. Foto: Duong Tam
Pan Tuan Anh si velmi váží studentů, kteří dokáží skloubit čas mezi studiem a prací. Přesto věří, že by se studenti měli s obchodním prostředím seznámit již v raném věku, aby pochopili pracovní procesy a potřeby trhu práce. Na základě toho si pak mohou upravit své metody učení a seznámit se s novými technologiemi, které ve škole dosud nejsou k dispozici.
To by se však mělo dělat pouze v úvodní fázi. „Učení by mělo být i nadále nejvyšší prioritou pro osvojení základních znalostí a dovedností,“ řekl.
Statistiky z roku 2022 ukazují, že míra pozdního ukončení studia na mnoha technologických univerzitách se pohybuje kolem 30–50 %, což je více než na jiných univerzitách. Na Univerzitě věd Vietnamské národní univerzity v Hanoji promuje pozdě téměř 50 % studentů. Na Hanojské technologické univerzitě a Hanojské technologické univerzitě se tato míra pohybuje kolem 30 %.
Zdrojový odkaz






Komentář (0)