Ta Van efektivně provozuje dvouúrovňový model místní samosprávy

Vedoucí představitelé obce Ta Van udělili domácnostem osvědčení o vlastnictví půdy.

Efektivní fungování dvouúrovňové vlády

Podle soudruha Do Van Tana, tajemníka strany a předsedy Lidové rady obce Ta Van, stranický výbor obce Ta Van od samého začátku vydal a důsledně plnil Pracovní řád, Pracovní program na celé funkční období a rok 2025 výkonného výboru strany obce, zajistil princip demokratického centralismu a každému soudruhovi ve výkonném výboru strany a stálém výboru stranického výboru obce přidělil konkrétní úkoly.

Od 1. července 2025 do současnosti vydal stranický výbor celkem 527 dokumentů s vedením a směry, včetně: 4 usnesení, 1 směrnice, 5 předpisů, 9 pravidel, 135 rozhodnutí, 9 závěrů, 2 projektů, 1 pokynu, 15 plánů, 8 programů; 36 oznámení, 27 zpráv, 15 podání, 91 oficiálních depeší a řady dalších dokumentů . Dokumenty se zaměřují na vedení a řízení úkolů socioekonomického rozvoje, obrany a bezpečnosti státu, budování strany a upevňování silného politického systému.

Lidová rada a Lidový výbor obce Ta Van se také aktivně věnovaly mnoha činnostem, například: Lidová rada obce uspořádala 2 schůze, na kterých projednala 20 zpráv a hlasovala pro schválení 20 usnesení a rezolucí k důležitým tématům týkajícím se úkolů socioekonomického rozvoje, zajištění obrany a bezpečnosti státu v posledních 6 měsících roku 2025; Otázky a odpovědi byly prováděny seriózně a zaměřovaly se na otázky, které znepokojují lidi a veřejné mínění, jako je hospodaření s půdou, základní výstavba a sociální zabezpečení.

Lidový výbor obce vydal dokumenty týkající se vedení a směrnic, včetně 241 rozhodnutí, 72 plánů, 18 oznámení a řady dalších dokumentů, které jasně přidělují úkoly mezi předsedu, místopředsedy Lidového výboru a vedoucí specializovaných oddělení, a vydal předpisy o funkcích a úkolech přidružených specializovaných agentur.

Koordinace mezi Lidovým výborem, Lidovou radou, Vlastenecké frontou a komunálními organizacemi je pravidelně udržována, což přispívá k dobrému plnění společných cílů obce.

Zejména po více než 3 měsících provozu Centra služeb veřejné správy, vyřizování administrativních postupů a implementace digitální transformace bylo dosaženo mnoha pozoruhodných výsledků.

Centrum služeb veřejné správy obce Ta Van (Lao Cai).

Pokud jde o implementaci online veřejných služeb, centrum se zaměřilo na implementaci řešení ke zlepšení kvality a efektivity provozu, aby co nejlépe vyhovovalo potřebám organizací a jednotlivců při vyřizování administrativních postupů. Provádí kontrolu personálu z hlediska splnění podmínek, standardů a kvality personálu v souladu s obecnými požadavky provincie, zejména splňuje požadavky na kvalifikovaný personál s pravomocí přímo hodnotit a schvalovat administrativní postupy v centru.

Kontrola souborů, u kterých je třeba předložit výsledky, naléhání na agentury a jednotky ke koordinaci za účelem jejich včasného vyřešení a jejich digitalizace v souladu s předpisy. Přijato a vyřešeno 2 245 souborů; z toho: 2 187 bylo přijato online, 58 souborů bylo přijato přímo; 842 bylo zpracováno v plném rozsahu, 1 403 bylo částečně zpracováno; 2 077 souborů bylo vyřešeno, 168 souborů je ve zpracování ...

Po třech měsících fungování dvouúrovňové vlády v Ta Van se však ukázalo mnoho obtíží typické horské obce, například: Počet kádrů a státních zaměstnanců po zavedení byl vysoký, ale chyběly vysoce kvalitní lidské zdroje, které by splňovaly požadavky státního řízení v období digitální transformace a administrativní reformy, zejména kádry s kvalifikací v oblasti informačních technologií.

V současné době, při fungování dvouúrovňového modelu místní samosprávy, je mnoho úkolů z okresní úrovně převedeno na úroveň obce k přímé implementaci. Specializovaný odbor je proto zodpovědný za 5–6 oblastí, takže čelí mnoha obtížím při konzultacích a organizaci implementace v souladu se svými úkoly a pravomocemi.

Kromě toho jsou pro Ta Van problémem i potíže s kancelářským sídlem a pracovním vybavením, například: umístění sídel bloků na mnoha různých místech způsobuje velké potíže s řízením, provozem, organizací schůzek a koordinací vyřizování běžné práce, což snižuje efektivitu, včasnost a důslednost při plnění úkolů; v mnoha oblastech chybí pracovní vybavení, jako jsou obrazovky, oznamovatelé a systémy pro hodnocení spokojenosti lidí v Centru veřejné správy.

Horské oblasti s drsnými povětrnostními podmínkami někdy způsobují nestabilní internetové připojení a specializované sítě; degradované a nesynchronizované IT vybavení ztěžuje splnění pracovních požadavků při intenzivním využití IT. Neexistuje centralizované bezpečnostní řešení, riziko ztráty informační bezpečnosti je stále latentní; chybí finanční prostředky na investice do profesionálních řešení síťové bezpečnosti...

Aby se urychleně překonaly výše uvedené subjektivní a objektivní obtíže, navrhuje stranický výbor a vláda obce Ta Van urychleně vydat konkrétní pokyny týkající se funkcí, úkolů, pravomocí a operačních mechanismů Výboru Vlastenecké fronty a společensko-politických organizací na úrovni obce v kontextu implementace dvoustupňového modelu vlády. Pokyny musí objasnit role a odpovědnosti vedoucích a koordinační mechanismus v řízení a správě, zajistit jednotu a vyhnout se překrývání. Návrh obsahuje specifická nařízení o finančních režimech a politikách, personálním obsazení a provozních podmínkách Vlastenecké fronty a společensko-politických organizací na úrovni obcí, v souladu se současnou praktickou situací...

Směrem k „zelené, identitě, štěstí“

V diskusi o směru aktivit v nadcházejícím období tajemník stranického výboru obce Ta Van Do Van Tan uvedl: V usnesení 1. sjezdu stranického výboru obce Ta Van na období 2025–2030 bylo dohodnuto vybrat, zaměřit se na řízení a efektivní organizaci realizace 1 klíčového úkolu a 2 následujících průlomových bodů:

Klíčovým úkolem je proto úspěšné vybudování nových venkovských oblastí. Do roku 2030 se obec Ta Van snaží splnit nové venkovské standardy s modelovými kritérii pro krajinu, dopravu a životní prostředí; stát se typickou destinací komunitního cestovního ruchu, rozvíjející se směrem k „zelenosti, identitě a štěstí“.

Ta Van má velký potenciál pro ekoturistiku a rozvoj komunity.

Zároveň realizovat 2 průlomové cíle, včetně: Průlomu ve správní reformě, budování vlády sloužící lidem spojené s aplikací vědy, technologií a digitální transformace. Zaměření na reformu správních postupů jednoduchým, transparentním a veřejným směrem; budování čestné, kreativní a aktivní vlády a budování týmu komunálních úředníků a státních zaměstnanců se silnou politickou vůlí, dobrými morálními vlastnostmi, základními digitálními dovednostmi a duchem služby lidem. Zvyšování povědomí a odpovědnosti úředníků, členů stran a občanů o roli, významu a přínosech digitální transformace spojené s správní reformou.

Průlom v udržitelném rozvoji komunitního cestovního ruchu spojeném se snižováním chudoby: Rozvíjet kvantitu a standardizovat kvalitu typických produktů komunitního cestovního ruchu spojených s potenciální efektivitou rozvoje typů produktů cestovního ruchu v soukromých resortech; trekking, zážitková turistika, kombinovaná zemědělská a lesnická turistika; kulturní turistika... Zlepšit kvalitu lidských zdrojů a organizovat profesionální turistické komunity. Propojit, propagovat a propojit regiony za účelem tvorby produktů a propojení turistických trhů. Propojit rozvoj cestovního ruchu s vytvářením a řešením pracovních míst, snižováním chudoby, ochranou životního prostředí, investicemi do nové venkovské infrastruktury a aplikací vědy a techniky, digitální transformací.

ODDANOST

Nguyen Thanh Tam

Zdroj: https://nhandan.vn/ta-van-van-hanh-hieu-qua-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post914551.html