Vytvořit nejlepší podmínky pro odborníky na vodu, aby mohli pracovat jako hlavní inženýři

Nový zákon otevírá cestu k průlomům v léčbě

V červenci 2025 oznámila ústřední kancelář pokyn generálního tajemníka To Lama, který požaduje, aby ministerstvo vnitra do 2 měsíců předložilo mechanismus preferenčního zacházení nad rámec, který by přilákal alespoň 100 předních vědeckých a technických odborníků k návratu do země. Toto rozhodnutí ukazuje důležitý posun: vědci již nejsou těmi, kdo podporují ostatní, ale hlavními inženýry, tvůrci, vůdci a nositeli významných úkolů.

Bezprostředně poté premiér nadále pověřoval ministerstvo vnitra vypracováním speciálního náborového projektu pro 100 hlavních inženýrů a hlavních architektů, kteří přímo řídí národní iniciativy. Náměstek ministra pro vědu a technologie Bui The Duy poznamenal, že se jedná o zásadní změnu, která posouvá od myšlení „čekání na návrhy vědců“ k „proaktivní delegování, jasné příkazy a důvěra“.

Zákon o vědě , technologii a inovacích z roku 2025, schválený na 9. zasedání Národního shromáždění, tuto politiku realizoval řadou průlomových opatření: talentovaní lidé mají nárok na neomezený plat; maximální bonus ve výši 6 měsíčních platů; podporu výzkumu, mezinárodních publikací, ochranu duševního vlastnictví, účast na mezinárodních konferencích; a dokonce i podporu bydlení, zdravotní péče a vzdělávání dětí.

Zejména hlavní inženýři, talentovaní mladí vědci a postdoktorandi jsou pověřováni vedením projektů, dostávají výrazné zvýšení platů, mohou využívat klíčové laboratoře a mají výzkumné asistenty. Jedná se o zásadní změnu ve způsobu, jakým stát vnímá roli intelektuálů, nikoli jako „žadatelů témat“, ale jako ústředních tvůrčích sil...

Řada politik otevírání institucí, jako je například umožnění státním podnikům najímat zahraniční odborníky v rámci flexibilních mechanismů, nábor vysoce kvalitních lidských zdrojů bez zkoušek nebo umožnění návratu státních úředníků a zaměstnanců veřejné správy, kteří pracovali v podnicích, do státního sektoru s odpovídajícími režimy... vytváří mnohem atraktivnější ekosystém než dříve.

Podle náměstka ministra Bui The Duye musí být investice do vědy a technologií dlouhodobou investicí, aby se talenty mohly plně rozvíjet: „Stát musí přijmout rizika a stát se počátečním kapitálem pro rizikový výzkum. Když stát přijme rizika, podniky se odváží je následovat.“ Zdůraznil také potřebu třístranného modelu: vzdělávání – výzkum – podniky, přičemž univerzity musí být považovány za centra výzkumu a vývoje a podniky za skutečné zákazníky.

Vietnam potřebuje hlavní inženýry pro velké problémy

Na setkání Vietnamské inovační sítě 26. listopadu místopředseda vlády Nguyen Chi Dung potvrdil, že Vietnam má dostatek mechanismů k vytvoření nejlepších podmínek pro experty, kteří by se mohli ujmout role hlavních inženýrů, zejména ve strategických technologických odvětvích. Od těchto hlavních inženýrů se očekává, že povedou hlavní úkoly: řešení pro boj s přírodními katastrofami, bouřemi, povodněmi, sesuvy půdy; zvládání povodní, dopravy a znečištění ve velkých městech; rozvoj nových zdrojů energie; výstavba vysokorychlostní železnice sever-jih; nebo podpora ekosystému umělé inteligence, polovodičů a kybernetické bezpečnosti.

„Vietnam se nemůže ‚proměnit v draka nebo tygra‘, pokud nedokáže využít podstatu lidstva,“ zdůraznil a dodal, že cílem mezinárodní spolupráce není jen transfer technologií, ale také zlepšení vnitřních kapacit. Tento duch je v souladu s globálním trendem: zaostávající země je nucena rychle se pohybovat a rychlého pohybu lze dosáhnout pouze přilákáním globálních znalostí, přinášením technologií, přinášením talentů a zavedením mezinárodních standardů, aby Vietnam mohl růst sám.

Když je talent postaven do centra pozornosti, když země posiluje, důvěřuje a vytváří nejlepší podmínky, může Vietnam plně vstoupit do éry rozvoje založeného na znalostech, éry, ve které hlavní inženýři povedou zemi k silnému růstu.

Zdroj: https://baophapluat.vn/tao-dieu-kien-tot-nhat-de-chuyen-gia-ve-nuoc-lam-tong-cong-trinh-su.html