Díky pravidelnému vedení a podpoře stranického výboru, profesionálních vedoucích pracovníků a masových organizací Vietnamské elektrárenské skupiny (EVN) posílil stranický výbor tepelné elektrárny Vinh Tan 4 v posledních letech politické a ideologické vzdělávání velkého počtu kádrů, členů strany a pracovníků. To přispělo k plnění úkolů jednotky v oblasti bezpečné a stabilní výroby elektřiny, zajištění energetické bezpečnosti a socioekonomického rozvoje země, včetně provincie Binh Thuan .
Vhodně rozdělte stranické složky.
Vzhledem k rozptýlení správy továrny na tři vzdálená místa ve dvou provinciích Binh Thuan a Ninh Thuan to představuje pro stranické pobočky obtíže při šíření informací, organizování studijních setkání a provádění směrnic a usnesení ústředního výboru a vyšších stranických výborů, jakož i při zajišťování vnitřní politické bezpečnosti a řízení členství strany. Počet členů strany v těchto jednotkách je navíc příliš malý a nerovnoměrně rozložený; mnoho vedoucích úředníků v odděleních a dílnách továrny není členy strany, což omezuje jejich schopnost efektivně řídit různé aspekty práce.
Podle vedení stranického výboru tepelné elektrárny Vinh Tan 4 však bude do druhého čtvrtletí roku 2024 počet členů strany v pobočkách dostatečný k oddělení dvou dříve sloučených poboček, což vytvoří příznivé podmínky pro vedení a řízení plnění politických úkolů elektrárny. Stranický výbor elektrárny schválil usnesení o rozdělení dvou sloučených poboček, přičemž každá pobočka bude rozdělena na dvě. Celkový počet poboček pod stranickým výborem elektrárny je 8; z nichž pouze jedna zůstává sloučenou pobočkou plánovacího a materiálového oddělení a finančně-účetního oddělení. V současné době má stranický výbor tepelné elektrárny Vinh Tan 4 pod svou přímou kontrolou 8 poboček s celkem 64 členy strany; včetně 53 řádných členů a 11 členů ve zkušební době. Stranický výbor elektrárny dále reorganizoval podpůrný tým stranického výboru. Toto oddělení zlepšilo efektivitu činnosti poboček, vůdčí roli a bojovou kapacitu řadových stranických organizací ve vztahu k odborným úkolům. To zajišťuje přiměřenost rozsahu, počtu členů strany, povahy práce a plnění politických úkolů. Díky tomu může stranický výbor továrny častěji kontrolovat, dohlížet a hodnotit činnost svých podřízených stranických poboček.
Stranický výbor továrny řídil úplné a včasné šíření usnesení a směrnic od vyšších stranických výborů, interních dokumentů a informací od Ústředního propagandistického oddělení, Stranického výboru Ústředního podnikového bloku a Stranického výboru EVN; předpisů a směrnic od Ústředního výboru; a charty a předpisů továrny všem kádrům, členům strany a zaměstnancům. To se dělo prostřednictvím různých informačních kanálů: elektronické kanceláře D-Office, interních informačních webových stránek továrny a pravidelných schůzí osmi stranických poboček a politických a společenských organizací. Kromě toho továrna vybudovala profesionální komunikační tým, zpočátku zřídila komunikační tým na částečný úvazek, který měl úzce řídit komunikační aktivity továrny na sociálních sítích.
Současně stranický výbor nařídil 8 podřízeným stranickým pobočkám realizovat tematickou akci na rok 2024 s názvem „Studium a následování Ho Či Minova myšlení, morálky a stylu při budování vietnamské kultury, lidu a firemní kultury“ a usnesení č. 33-NQ/TW o „Budování a rozvoji vietnamské kultury a lidu s cílem splnit požadavky udržitelného národního rozvoje“. Na schůzích stranických výborů a poboček byly zavedeny modely „Čtyř dobrých stranických výborů zdola“ a „Čtyř dobrých stranických poboček“. 8 stranických poboček striktně dodržovalo stranické aktivity, postupně inovovalo a zlepšovalo kvalitu a propojovalo je s výrobou a obchodními úkoly továrny. Výsledkem bylo, že kádry, členové strany a dělníci měli stabilní zaměstnání, přístup k modernímu vybavení a účastnili se školení ke zlepšení svých odborných dovedností a pracovní kapacity.
Posílení role předsedy stranického výboru.
Naštěstí klíčoví vůdci a vedoucí stranických výborů důsledně prokazovali příkladné chování, spojovali slova s činy, zachovávali integritu a podporovali kolektivní konsenzus, což vedlo k praktickým výsledkům ve výrobě i podnikání. To silně ovlivnilo a jasně ukázalo pozitivní změny od uvědomění k činům v celé stranické organizaci. Sebeuvědomění při kultivaci a zdokonalování etiky kádrů a členů strany přispělo k vybudování každé stranické organizace na místní úrovni a stranického výboru v čistý a silný subjekt, který úspěšně plní úkol výroby elektřiny pro národní rozvodnou síť. To je pevný základ pro jednotku k zajištění stabilního provozu přenosové sítě v regionu a dále posiluje její odhodlání úspěšně plnit svěřené úkoly v roce 2024. V uplynulém roce stranický výbor tepelné elektrárny Vinh Tan 4 úspěšně splnil své úkoly.
Celková výroba elektřiny v tepelné elektrárně Vinh Tan 4 za prvních šest měsíců letošního roku údajně dosáhla 4 965,36 milionu kWh, což představuje 89,68 % plánu pro období sucha ve výši 5 536,7 milionu kWh a 43,86 % ročního plánu ve výši 11 324 milionů kWh, který společnost EVN stanovila pro rok 2024. Výroba elektřiny za prvních šest měsíců letošního roku byla o 2 681,9 milionu kWh vyšší než ve stejném období loňského roku.
T. KHOA- BINH MINH
Zdroj: https://baobinhthuan.com.vn/dang-bo-nha-may-nhiet-dien-vinh-tan-4-tao-su-dong-long-trong-nhan-thuc-va-hanh-dong-120408.html
![[Obrázek] Ústřední kancelář strany shrnuje práci v roce 2025](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F18%2F1766065572073_vptw-hoi-nghi-tong-ket-89-1204-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komentář (0)