THACO AGRI podporuje investice a pečuje o životy pracovníků

Mezi hlavní priority, na jejichž realizaci se společnost THACO AGRI v roce 2024 zaměří, patří podpora investic do zařízení a optimalizace politik v oblasti sociálního zabezpečení zaměstnanců.

Do obytné oblasti (farma DP1.1, průmyslová zóna Koun Mom) investovala společnost THACO AGRI - Foto: VGP/Le Nguyen

Když zaměstnanci začínají pracovat v podniku nebo v něm dále setrvávají delší dobu, chtějí kromě vlastního úsilí a obětavosti od společnosti vždy dostávat odpovídající hodnoty. S tímto vědomím si společnost THACO AGRI buduje pracovní prostředí, které zaměstnancům přináší mnoho hodnot a výhod. Investice do zařízení zlepšují kvalitu života V roce 2019 založila společnost THACO akciovou společnost Truong Hai Agriculture Joint Agriculture (THACO AGRI) s cílem realizovat investiční strategii v zemědělské produkci na ploše 84 000 hektarů ve 3 zemích: Vietnamu, Laosu a Kambodži. Doposud společnost THACO AGRI investovala a v podstatě dokončila rozsáhlý model zemědělské produkce na ekologickém základě integrovaným/oběhovým směrem, včetně: pěstování banánů, ananasů, ovocných stromů (durian, mango, grapefruit...), lesních stromů; chovu krav, prasat, ryb a dalších druhů; zpracování a výroby potravin; výroby materiálů, mechaniky a zemědělského vybavení. Komplexy jsou plánovány a investovány do synchronní technické infrastruktury a pozemních prací, které slouží výrobním a obchodním činnostem a zajišťují biologickou bezpečnost a pohodu pracovníků. Vzhledem k povaze odvětví a specifickým pracovním místům musí pracovníci společnosti THACO AGRI často pobývat na farmách a rančích, takže veškerá obytná zařízení se nacházejí v komplexech. Proto se společnost THACO AGRI v poslední době zaměřila na investice a výstavbu bezplatných bytových ploch, penzionů, jídelen, víceúčelových domů a obchodů s potravinami v komplexech, aby pomohla pracovníkům zlepšit kvalitu jejich života, pracovat s klidem a zůstat součástí skupiny. Doposud společnost THACO AGRI postavila a zmodernizovala 1 105 domů pro pracovníky, včetně 288 domů v průmyslovém parku Koun Mom, 112 domů v průmyslovém parku Snuol, 256 domů v průmyslovém parku Ia Puch a 449 domů v průmyslovém parku HAGL AGRICO Laos. Pan Nguyen Dinh Long, lékařský specialista v továrně na hovězí maso Ia Puch, se podělil: „Když vidíme mnoho staveb sloužících každodennímu životu pracovníků, do kterých společnost investovala a které postavila, jsme velmi šťastní a nadšení.“ V současné době byl v průmyslových parcích Snuol, Koun Mom (Kambodža) a HAGL AGRICO (Laos) uveden do provozu systém filtrace čisté vody s průměrnou kapacitou 5–15 m3/hodinu a pitnou vodou RO o objemu 200–500 litrů/hodinu, aby byla zajištěna kvalita života a zdraví zaměstnanců. Systém filtrace vody byl instalován v kancelářích vedení, továrnách a podnicích a byl dovezen i do obytné zóny, čímž uspokojuje potřeby téměř 15 000 pracovníků. V nadcházejícím období bude společnost THACO AGRI pokračovat v zavádění projektu čisté vody do všech továren a podniků v KLH.

Školící oddělení KLH Snuol dokončilo postupy a splnilo podmínky pro sloučení školícího programu pro učitele na základní škole do kambodžského národního vzdělávacího systému - Foto: VGP/Le Nguyen

S cílem optimalizovat výhody pro pracovníky Společnost THACO AGRI nejen investuje do budování infrastruktury a pomáhá pracovníkům mít pohodlnější a pohodlnější život, ale také plně implementuje politiku sociálního zabezpečení a poskytuje zaměstnancům tu nejpraktičtější podporu, jako například: podepisování pracovních smluv; placení zdravotního pojištění, sociálního pojištění; zřizování lékařských klinik a poskytování bezplatných léků; organizování kyvadlové dopravy pro zaměstnance a pracovníky domů na Tet. Pan Nguyen Hieu Nghia, technik pro chov ryb v KLH Snuol, se podělil: „Dříve jsem se pokaždé, když se blížil Tet, bál koupit si jízdenky na autobus domů. Ale od té doby, co pracuji v THACO AGRI, mě společnost podporuje bezplatnou kyvadlovou dopravou pokaždé, když přijde Tet a jaro. To mi pomáhá ušetřit na cestovních nákladech, zajistit bezpečnost a mít více času na rodinu.“ Společnost THACO AGRI zejména otevírá také bezplatné kurzy kultury na základní škole pro kambodžské děti pracující v KLH. Díky tomu mají rodiny pracovníků v obtížných situacích možnost posílat své děti do školy. Kromě otevírání kurzů se Skupina vždy stará také o duchovní a materiální život dětí, a to budováním dětských hřišť, darováním oblečení, knih, školních potřeb nebo organizováním zábavních aktivit na mezinárodních dětských svátcích, festivalu středu podzimu... Jak uvedl jeden ze zaměstnanců, kteří pracují pro HAGL AGRICO Laos KLH od počátků, pan Pham Huu Kha, ředitel farmy 9 Buoi, že v minulosti byla KLH stále primitivní, s nedostatečným vybavením ve všech ohledech, hrbolatými cestami a drsným počasím, ale nyní KLH provedla významné změny. Díky bedlivé pozornosti představenstva a praktickým politikám sociálního zabezpečení má pan Kha a mnoho zaměstnanců stabilní zaměstnání a kvalita jejich života se stále zlepšuje. Pan Kha nejenže je oddaný a snaží se přispívat ke Skupině, ale také povzbudil téměř 10 členů rodiny, aby v KLH pracovali a zůstali. „Pozoruhodná změna KLH je důkazem úsilí společnosti i našeho,“ dodal pan Kha. V roce 2024 společnost THACO AGRI přijme více než 12 600 zaměstnanců, aby uspokojila výrobní a obchodní potřeby. Kromě investic do zařízení se společnost THACO AGRI zaměřuje také na zdokonalování politik a režimů sociálního zabezpečení zaměstnanců a zároveň buduje kulturní a pohodlné pracovní prostředí s cílem přilákat vhodné lidské zdroje s cílem udržitelného rozvoje.

Le Nguyen

Zdroj: https://baochinhphu.vn/thaco-agri-day-manh-dau-tu-va-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-102240626140434653.htm