Zakládání odborových organizací v nestátních podnicích

(Baothanhhoa.vn) - Rozvoj odborové členství a zakládání odborů na místní úrovni v nestátních podnicích je důležitým úkolem pro sdružení velkého počtu pracovníků do odborů, aby se starali o jejich legitimní a zákonná práva a zájmy a chránili je. S ohledem na to Stálý výbor Provinční federace práce v poslední době pravidelně věnoval pozornost odborům na všech úrovních a nařizoval jim, aby efektivně plnily úkoly zaměřené na rozvoj odborové členství, zakládání odborů na místní úrovni a budování silných odborových organizací.

Účastí v odborové organizaci jsou zaměstnanci společnosti Hing Lung Plastic Products Company Limited (obec Nga Son) chráněni ve svých zákonných a oprávněných právech a zájmech.

Odborový svaz akciové společnosti Dai Dung Nghi Son Strojírenství byl založen v červnu 2025 za účasti 317 členů odborů. Založení odborového svazu nejen vytváří spojení mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, ale také lépe pečuje o oprávněná práva a zájmy zaměstnanců a chrání je, což přispívá k udržitelnému rozvoji podniku. Předseda odborového svazu společnosti Le Van Phu uvedl: „S pozorností a včasným vedením nadřízeného odborového svazu vždy chápeme myšlenky a touhy pracovníků, abychom mohli vedoucím pracovníkům a funkčním orgánům neprodleně navrhovat a doporučovat zlepšení pracovních podmínek a zajištění práv zaměstnanců. Když jsou zaměstnanci nasloucháni, budou se cítit jisti svým závazkem k podniku. To je také způsob, jak budovat harmonické a stabilní pracovní vztahy a omezovat pracovní spory.“

V rámci implementačního plánu č. 05/KH-LĐLĐ výkonného výboru Provinční konfederace práce o rozvoji odborového členství a zakládání odborů na místní úrovni na období 2023–2028 stanovil stálý výbor Provinční konfederace práce cíl rozvíjet odborové členství a zakládat odbory na místní úrovni do roku 2025 všem úrovním odborů v provincii s cílem zvýšit počet členů odborů o 37 000 a založit 110 odborů na místní úrovni. Provinční konfederace práce nařídila všem úrovním odborů, aby proaktivně vypracovávaly plány, sledovaly situaci podniků a pracovníků, konsolidovaly a doplňovaly řídící výbor pro rozvoj odborového členství, zakládání odborů na místní úrovni, přidělovaly odpovědnosti členům řídícího výboru, šířily, mobilizovaly a propagovaly práci na shromažďování a rozvoji odborového členství a zakládání odborů na místní úrovni v souladu se stanovenými cíli. Pravidelně naléhat, kontrolovat a syntetizovat údaje o členech odborů a odborech na místní úrovni a neprodleně podávat zprávy řídícímu výboru pro rozvoj odborového členství Provinční konfederace práce.

Na základě stanovených cílů a praktických podmínek každé lokality a jednotky odbory na všech úrovních aktivně propagovaly a mobilizovaly členy odborů, se zaměřením na jednotky a podniky bez odborových organizací a na odbory na místní úrovni s nově přijatými a najatými pracovníky; v obcích, obvodech a městech s mnoha pracovníky v neformálním sektoru s cílem mobilizovat členy odborů a zakládat odbory na místní úrovni. Pravidelně inovovat a diverzifikovat formy propagandy a mobilizace, jako například: Organizování přímých propagandistických setkání uvnitř i vně jednotek a podniků; tisk a distribuce letáků a brožur s propagandistickým obsahem o právech a povinnostech pracovníků při účasti v odborech. Aktivně a proaktivně inovovat obsah a metody aktivit odborů na místní úrovni, diverzifikovat formy organizování hnutí a aktivit s cílem pečovat o legitimní práva a zájmy členů odborů a pracovníků a chránit je, a tím přilákat a shromažďovat pracovníky k účasti v odborových organizacích... V důsledku toho bylo v prvních 6 měsících roku 2025 v celé provincii zřízeno 46 odborů na místní úrovni, včetně 42 odborů na místní úrovni a 4 odborů na místní úrovni; což představuje nárůst o 17 696 členů odborů/37 000 členů odborů, čímž je dosaženo 47,8 % cíle stanoveného Vietnamskou konfederací práce.

Navzdory pozitivním výsledkům realita ukazuje, že práce na rozvoji odborů a zakládání odborů na místní úrovni stále čelí mnoha obtížím. Většina nově založených podniků je malých rozměrů a má malý počet zaměstnanců, což ztěžuje jejich shromažďování a mobilizaci. Někteří majitelé podniků stále váhají, vyhýbají se a otálejí s koordinací zakládání odborů na místní úrovni v souladu s ustanoveními zákona; obsah a metody odborových aktivit na všech úrovních, ačkoli byly obnoveny, stále nesplňují požadavky a úkoly stanovené v nové situaci; mnoho hnutí a aktivit je stále formálních a nekvalitních, takže nepřilákaly a neshromáždily pracovníky k účasti...

Místopředseda provinčního výboru Vlastenecké fronty, předseda provinční federace práce Vo Manh Son, uvedl: „Aby se v roce 2025 dokončil plán rozvoje odborů a zakládání odborů na místní úrovni, provinční federace práce nařídila odborům na všech úrovních, aby inovovaly propagandistickou a mobilizační práci s cílem rozvíjet odbory a zakládat odbory na místní úrovni. Proaktivně úzce spolupracovat s místními úřady, sledovat situaci podniků a pracovníků, vypracovávat plány, organizovat propagandu a mobilizovat pracovníky a podniky k řádnému uplatňování ustanovení pracovního práva, povinností a práv při vstupu do odborů. Včas sledovat situaci v oblasti pohybu členů odborů a pracovníků v oblasti řízení každé úrovně odborů; nadále šířit a zlepšovat právní znalosti členů odborů; pravidelně organizovat zajímavá kulturní, umělecká, tělocvičná a sportovní hnutí s cílem zlepšit kulturní a duchovní život členů odborů a pracovníků... a tím shromažďovat a přitahovat pracovníky k účasti v odborech.“

Článek a fotografie: Thanh Hue

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/thanh-lap-cong-doan-nbsp-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-255128.htm