Čtyři další jednotky PetroVietnamu splňují standardy vietnamské obchodní kultury

Skupina Vietnam Oil and Gas Group ( PetroVietnam ) získala na Obchodním kulturním fóru 2024 s tématem „Podnikání v multikulturním prostředí“ další 4 jednotky oceněné za splnění standardů vietnamské obchodní kultury v roce 2024.

Pan Hoang Phuc Long - předseda odborové organizace zastupující Vietsovpetro - obdržel certifikát podniku splňujícího standardy vietnamské obchodní kultury.

V souladu s tím byly v roce 2024 vyhlášeny čtyři jednotky pod PetroVietnam: vietnamsko-ruský společný podnik Vietsovpetro, společnost Southeast Gas Transportation Company – pobočka společnosti PetroVietnam Gas Corporation, akciová společnost Phuong Dong Viet Transportation and Logistics – jednotka pod akciovou společností PetroVietnam Transportation a akciová společnost International Gas Products Transportation (Gas Shipping) – jednotka pod akciovou společností PetroVietnam Transportation.

V celé zemi je doposud 75 podniků uznaných za splňující standardy vietnamské obchodní kultury, z nichž PetroVietnam má 16 jednotek včetně skupiny, 8 členských jednotek a 7 jednotek úrovně 3 (dceřiné společnosti).

Výroční fórum o vietnamské firemní kultuře v roce 2024 má téma „Podnikání v multikulturním prostředí“. Toto téma je považováno za mimořádně důležité pro zemi se silně rozvíjející a otevřenou ekonomikou , jako je Vietnam.

Náměstek ministra kultury, sportu a cestovního ruchu Trinh Thi Thuy při zahájení fóra uvedl, že po úspěchu fór v posledních letech ministerstvo kultury, sportu a cestovního ruchu nadále koordinuje spolupráci s Vietnamskou asociací pro rozvoj firemní kultury při organizaci fóra.

Jedná se o smysluplnou aktivitu, která přispívá k realizaci usnesení strany a vlády o budování vietnamské kultury a lidu s cílem splnit požadavky udržitelného národního rozvoje a zároveň dále potvrzuje postavení, roli a význam kultury při vytváření podnikatelského prostředí, obnově a rozvoji udržitelné ekonomiky, oceňuje podniky s vynikajícími úspěchy v budování a praktikování firemní kultury a aktivně reaguje na kampaň „Budování vietnamské firemní kultury“, kterou zahájil premiér.

Zástupce ministra Trinh Thi Thuy rovněž uvedl, že na setkání se zástupci vietnamské podnikatelské komunity a podniků 11. října generální tajemník To Lam zdůraznil: „V důsledku téměř 40 let národní obnovy jsme potěšeni, že dnes máme stále větší a silnější skupinu podnikatelů. Jsou to lidé s touhou legitimně zbohatnout, neustále se učí zlepšovat konkurenceschopnost podniků a uplatňují společenskou odpovědnost, etiku a obchodní kulturu.“

Generální tajemník rovněž potvrdil „obzvláště důležitou roli“ podniků a podnikatelů v nové éře – éře vzestupu vietnamského národa. „Podnikatelský sektor bude hrát ještě větší a důležitější roli v prosperitě národa. K tomu je zapotřebí, aby každý občan a každý podnikatel pěstoval silného a ambiciózního podnikatelského ducha. Pro současnou generaci podnikatelů je čas předefinovat roli obchodních lídrů a poslání našeho podnikatelského týmu.“

„Názory a myšlenky generálního tajemníka jsou důležitým vodítkem, velkým povzbuzením a motivací pro řídící orgány, podnikatele a podnikatelskou komunitu v nadcházejícím období…“, zdůraznil náměstek ministra.

Pan Nguyen Trung Hieu - člen stranického výboru, vedoucí propagandistického oddělení stranického výboru Ústředního podnikového bloku, poblahopřál jednotkám, které dosáhly standardů obchodní kultury PetroVietnamu pro rok 2024. (Zdroj: PVN)

Každoroční národní fórum „Kultura s podniky“ si klade za cíl realizovat směrnice, politiku a směrnice strany a státu v oblasti budování firemní kultury, obchodní kultury a snahy o vybudování prosperující a šťastné země. Podniky si tak mohou vyměňovat, učit se, diskutovat a sdílet užitečné zkušenosti s budováním firemní kultury směrem k udržitelnému rozvoji. Na druhou stranu se prostřednictvím fóra setkávají a diskutují vedoucí představitelé strany a státu s vietnamskou podnikatelskou komunitou, naslouchají doporučením a návrhům na podpůrné mechanismy a politiky; zároveň oceňují podniky, které splňují standardy „vietnamské obchodní kultury“; a široce šíří kampaň „Budování vietnamské firemní kultury“, kterou zahájil premiér.

Fórum podnikatelské kultury 2024 se skládá ze dvou hlavních částí, a to z programu fóra „Podnikání v multikulturním prostředí“ se dvěma diskusními sekcemi s tématy „Multikulturní prostředí v kontextu globálního podnikání“ a „Podniky v éře 4.0: Digitální kulturní transformace má vliv“.

Druhou částí je slavnostní vyhlášení a ocenění podniků, které v roce 2024 splňují standardy vietnamské obchodní kultury, oznámení rozhodnutí a udělení čestných uznání organizačního výboru za realizaci kampaně „Budování vietnamské obchodní kultury“; vyhlášení 20 podniků, které v roce 2024 splňují standardy vietnamské obchodní kultury, a slavnostní vyznamenání podniků uznaných za splňující standardy vietnamské obchodní kultury v roce 2024.

Zdroj: https://baoquocte.vn/them-4-units-vi-cua-petrovietnam-dat-chuan-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-293473.html