Trh práce v roce 2025: Mnoho očekávání a průlomových příležitostí

(LĐXH) - Průměrný příjem pracovníků v roce 2024 činil 7,7 milionu VND/měsíc, což představuje nárůst o 8,6 %, což odpovídá nárůstu o 610 000 VND ve srovnání s předchozím rokem.

Zatímco pokles míry nezaměstnanosti mezi lidmi v produktivním věku ukázal silné oživení trhu práce... Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí se domnívá, že rok 2025 bude rokem mnoha očekávání a příležitostí k průlomu na trhu práce.

Počet zaměstnaných osob se zvýšil o více než 585 000

Trh práce se v roce 2024 silně zotaví. (Ilustrační foto)

Generální statistický úřad právě zveřejnil zprávu o situaci v oblasti práce a zaměstnanosti ve čtvrtém čtvrtletí a v roce 2024. Počet pracovních sil ve věku 15 let a starších v celé zemi se ve čtvrtém čtvrtletí roku 2024 odhaduje na 53,2 milionu osob, což představuje nárůst o 390 100 osob ve srovnání s předchozím čtvrtletím a nárůst o 625 300 osob ve srovnání se stejným obdobím loňského roku; míra účasti na trhu práce ve čtvrtém čtvrtletí činila 69 %.

V roce 2024 bude počet lidí ve věku 15 let a starších tvořit 53 milionů lidí, což představuje nárůst o 575 400 osob ve srovnání s předchozím rokem; míra účasti na trhu práce bude 68,9 %, což je nezměněno oproti předchozímu roku.

Počet zaměstnaných pracovníků ve čtvrtém čtvrtletí roku 2024 se odhaduje na 52,1 milionu osob, což představuje nárůst o 414 900 osob ve srovnání s předchozím čtvrtletím a nárůst o 639 100 osob ve srovnání se stejným obdobím loňského roku. Podle ekonomických odvětví činil počet zaměstnaných pracovníků ve čtvrtém čtvrtletí v odvětví zemědělství, lesnictví a rybářství 13,5 milionu osob, což představuje 26 %;

Průmyslový a stavební sektor má 17,5 milionu lidí, což představuje 33,7 %; sektor služeb má 21 milionů lidí, což představuje 40,3 %.

V roce 2024 dosáhne počet zaměstnaných pracovníků 51,9 milionu, což představuje nárůst o 585 100 osob (což odpovídá nárůstu o 1,1 %) ve srovnání s předchozím rokem. Podle ekonomických odvětví dosáhne počet zaměstnaných pracovníků v roce 2024 v odvětví zemědělství, lesnictví a rybolovu 13,7 milionu osob, což představuje 26,5 % a pokles o 79 700 osob ve srovnání s předchozím rokem;

Průmyslový a stavební sektor má 17,4 milionu lidí, což představuje 33,4 % a vzrostl o 167 000 osob; sektor služeb má 20,8 milionu lidí, což představuje 40,1 % a vzrostl o 497 800 osob. Počet pracovníků s neformálními zaměstnáními (včetně pracovníků v zemědělských, lesnických a rybářských domácnostech) ve čtvrtém čtvrtletí činil 33,2 milionu lidí, což představuje 63,6 % z celkového počtu zaměstnaných pracovníků.

V roce 2024 bude míra neformální zaměstnanosti 64,6 %, což je o 0,5 procentního bodu méně než v předchozím roce.

Počet nezaměstnaných osob v produktivním věku ve čtvrtém čtvrtletí roku 2024 činil 764 600, což je o 98 800 méně než v předchozím čtvrtletí a o 142 000 méně než ve stejném období loňského roku. Míra nezaměstnanosti osob v produktivním věku ve čtvrtém čtvrtletí činila 1,65 %, což je o 0,22 procentního bodu méně než v předchozím čtvrtletí a o 0,32 procentního bodu méně než ve stejném období loňského roku.

V roce 2024 činil počet nezaměstnaných osob v produktivním věku 846 800, což představuje pokles o 74 400 osob oproti předchozímu roku. Míra nezaměstnanosti osob v produktivním věku činila 1,84 %, což představuje pokles o 0,18 procentního bodu oproti předchozímu roku; z toho míra nezaměstnanosti v městských oblastech činila 1,28 %, což představuje pokles o 0,32 procentního bodu; míra nezaměstnanosti ve venkovských oblastech činila 2,2 %, což představuje pokles o 0,07 procentního bodu.

Příjmy pracovníků se zvýšily o 8,6 %

Generální statistický úřad rovněž uvedl, že průměrný příjem pracovníků ve čtvrtém čtvrtletí roku 2024 činil 8,2 milionu VND/měsíc, což představuje nárůst o 550 000 VND ve srovnání se třetím čtvrtletím a nárůst o 890 000 VND ve srovnání se stejným obdobím roku 2023. Z toho průměrný měsíční příjem mužů činil 9,2 milionu VND/měsíc, žen 7 milionů VND/měsíc; průměrný příjem pracovníků v městských oblastech činil 9,8 milionu VND/měsíc a ve venkovských oblastech 7,2 milionu VND/měsíc.

V roce 2024 činil průměrný příjem pracovníků 7,7 milionu VND/měsíc, což představuje nárůst o 8,6 % a odpovídá nárůstu o 610 000 VND ve srovnání s předchozím rokem. Průměrný příjem mužů činí 8,7 milionu VND/měsíc, žen 6,5 milionu VND/měsíc; průměrný příjem pracovníků v městských oblastech je 9,3 milionu VND/měsíc a ve venkovských oblastech 6,7 milionu VND/měsíc.

Míra nezaměstnanosti mezi osobami v produktivním věku ve čtvrtém čtvrtletí roku 2024 činila 2,22 %, což je o 0,01 procentního bodu méně než v předchozím čtvrtletí a o 0,04 procentního bodu méně než ve stejném období loňského roku. Celkově činila míra nezaměstnanosti mezi osobami v produktivním věku v roce 2024 2,24 %, což je o 0,04 procentního bodu méně než v předchozím roce, z toho v městských oblastech 2,53 % a ve venkovských oblastech 2,05 %.

Situace v nezaměstnanosti se tak v roce 2024 ve srovnání s předchozím rokem zlepší, ale stále bude kolísat kolem 2,2 % stejně jako před pandemií Covid-19.

2025: Mnoho očekávání a příležitostí k průlomům

Podle Ministerstva práce bude rok 2025 rokem velkých očekávání a příležitostí k průlomům. Tehdy se začnou stabilizovat makroekonomické výzvy, jako je inflace a vysoké úrokové sazby v zemích;

Vietnamská ekonomika se i nadále ukazuje jako přední destinace pro přilákání přímých zahraničních investic v regionu i ve světě ; aktivně se provádí revoluce v zefektivňování aparátu směřující k efektivní a účinné správě.

V kontextu ekonomické restrukturalizace a zrychleného uplatňování vědy a techniky však bude trh práce významně ovlivněn, když se může zvýšit počet nekvalifikovaných pracovníků, kteří přijdou o práci, a zároveň se mohou snížit jejich příjmy.

Pracovní síla je také vystavena riziku poklesu, protože pracovníci opouštějí trh kvůli ztrátě pracovních příležitostí, když se výrobní a obchodní modely mění a využívají automatizované stroje, technologie umělé inteligence (AI), strojové učení atd.

Asi největší výzvou je, že schopnost pracovníků měnit kariéru je stále slabá, když jsou informace o trhu práce omezené. Zároveň dovednosti a kvalifikace pracovníků neodpovídají změnám ve struktuře zaměstnanosti.

Aby trh práce udržel krok s obecným tempem růstu ekonomiky, musí překonat současné výzvy a omezení a dosáhnout konkrétních průlomů k posílení.

Vietnam konkrétně potřebuje vybudovat moderní, integrovanou a flexibilní instituci trhu práce, která splňuje praktické požadavky; zároveň podporovat propojení mezi nabídkou a poptávkou po pracovní síle, předpovídat vývoj na trhu práce a pomáhat s rozvojem služeb zaměstnanosti.

Ha Phuong

Noviny práce a sociálních věcí č. 4

Zdroj: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/thi-truong-lao-dong-nam-2025-nhieu-ky-vong-va-co-hoi-but-pha-20250109105047609.htm