Přehled pracovního setkání - Foto: HA DONG
Ráno 25. března se pan Do Minh Tuan, zástupce tajemníka provinčního výboru strany a předseda provinčního lidového výboru Thanh Hoa , spolu s vedoucími stranických výborů spadajících pod provinční výbor strany a řediteli provinčních odborů a agentur setkali s členy Stálého výboru Provinčního svazu mládeže Thanh Hoa a klíčovými představiteli svazu mládeže z 27 okresů, měst a obcí, jakož i s místními pobočkami Provinčního svazu mládeže.
Na setkání pan Le Van Chau, tajemník provinční mládežnické unie Thanh Hoa, uvedl, že provincie má v současné době přes 1 milion členů mládežnické unie, což představuje téměř 30 % populace a téměř 50 % pracovní síly provincie.
Provincie se však potýká s vážným nedostatkem funkcionářů mládežnických svazů.
Konkrétně Provinční mládežnické unii Thanh Hoa chybí 17 úředníků a státních zaměstnanců; chybí jí jeden zástupce tajemníka, dva vedoucí oddělení a pět zástupců vedoucích specializovaných oddělení.
Okresní, městské a obecní odbory mládeže stále postrádají 36 úředníků a státních zaměstnanců z celkem 122 přidělených pozic. 20 z 27 jednotek má pouze 1–2 státní zaměstnance pracující jako funkcionáři odborů mládeže.
V celé provincii existují 3 okresní jednotky, které nemají pozici tajemníka okresního svazu mládeže, a 11 jednotek, které nemají pozici zástupce tajemníka okresního svazu mládeže.
V současné době má provincie 173 funkcionářů Svazu mládeže na plný úvazek, kteří překročili věkovou hranici stanovenou předpisy pro funkcionáře Svazu mládeže a dosud nebyli přiděleni na jiné pozice. Z nich jsou 2 na provinční úrovni, 14 na okresní úrovni a 157 na úrovni obce, městského obvodu a města.
Kvůli vážnému nedostatku funkcionářů Svazu mládeže čelí aktivity Svazu mládeže a mládežnických hnutí od provinční až po místní úroveň mnoha obtížím a kvalita aktivit je ovlivněna.
Podle vyšetřování serveru Tuoi Tre Online je důvodem nedostatku funkcionářů Svazu mládeže v Thanh Hoa to, že od roku 2013 provinční výbor strany Thanh Hoa neorganizoval zkoušky pro státní zaměstnance stranických a masových organizací, které by doplnily počet mladých funkcionářů Svazu mládeže.
Slavnostní vztyčení vlajky u státní hraniční značky u hraniční brány Tén Tằn v okrese Mường Lát, v hornaté pohraniční oblasti, pořádané stálým výborem provinčního svazu mládeže Thanh Hóa v březnu 2023 - Foto: HÀ ĐỒNG
Na pracovním zasedání ráno 25. března pan Nguyen Van Hung - člen stálého výboru a vedoucí organizačního oddělení provinčního stranického výboru Thanh Hoa - uvedl, že důvodem, proč provinční stranický výbor po mnoho let nepořádal zkoušky pro nábor státních zaměstnanců strany a masových organizací, je to, že celkový počet zaměstnanců v tomto sektoru je již nyní dostatečný ve srovnání s počtem zaměstnanců přiděleným ústřední vládou.
Svazu mládeže již mnoho let chybí kádry a státní zaměstnanci, protože kádry Svazu mládeže musely po dosažení věkové hranice přestoupit na jiná místa. Současně neexistoval žádný zdroj mladých kádrů, které by byly získávány prostřednictvím státních úřednických zkoušek.
Pan Do Minh Tuan na schůzi promluvil: „Znám mladého člověka, který devět let pracoval na smlouvu v Provinčním svazu mládeže. Poté, co dlouho čekal na absolvování náborové zkoušky pro státní zaměstnance v Svazu mládeže, musel tento člověk Svaz mládeže opustit a hledat si jinou práci.“
„V blízké budoucnosti organizační oddělení provinčního výboru strany doporučí stálému výboru provinční strany, aby si vyžádal stanovisko ústředního organizačního výboru k uspořádání náborové zkoušky pro státní zaměstnance konkrétně pro sektor Svazu mládeže, aby se urychleně doplnil počet chybějících funkcionářů Svazu mládeže,“ dodal pan Do Minh Tuan.
Pan Do Minh Tuan - zástupce tajemníka provinčního výboru strany, předseda lidového výboru provincie Thanh Hoa - hovoří na pracovním zasedání ráno 25. března - Foto: HA DONG
Předseda Lidového výboru provincie Thanh Hoa nařídil vedoucím provinčních oddělení a agentur, jakož i okresů, měst a obcí, aby v případě funkcionářů Svazu mládeže, kteří překročili věkovou hranici pro práci v tomto svazu, přijali a převedli úředníky a státní zaměstnance na vhodné pozice v rámci svých jednotek.
Zdroj






Komentář (0)