
Vláda se na zasedání zaměřila na přezkoumání úkolů pro celý rok 2025, zejména programů, plánů a projektů, které byly nasazeny a dokončeny, a programů, plánů a projektů, na jejichž realizaci je třeba se zaměřit od nynějška do konce roku 2025 a v následujících letech.
Rok 2025 je posledním rokem volebního období, takže pracovní vytížení vlády, premiéra , ministerstev, agentur a obcí je velmi velké. Od začátku roku do 24. října 2025 vláda a premiér zadali ministerstvům, agenturám a obcím 9 831 úkolů, včetně 1 173 klíčových úkolů. Ministerstva, agentury a obce dosud splnily 8 150 úkolů, což představuje 82,9 % splnění; 1 620 úkolů je v termínu, což představuje 16,47 %, a 61 úkolů je po termínu nebo nedokončených, což představuje 0,62 % a je o 1,54 % méně než ve stejném období roku 2024.
V uplynulých 10 měsících vydala vláda a premiér 335 právních dokumentů; 652 směrnic a administrativních dokumentů; 2 385 zpráv a podání. Úřad vlády vydal 772 oznámení o směrnicových stanoviscích a závěrech stálého výboru vlády, premiéra a místopředsedů vlády. Premiér a místopředsedové vlády předsedali více než 1 900 konferencím, schůzkám, pracovním zasedáním a služebním cestám do lokalit a základen – což představuje téměř dvojnásobný nárůst ve srovnání se stejným obdobím loňského roku; řídili organizaci, realizaci a zajištění 58 aktivit v oblasti zahraničních věcí pro klíčové a vyšší představitele (což představuje dvojnásobný nárůst ve srovnání se stejným obdobím roku 2024); od října 2024 do současnosti podepsali 258 závazků a dohod o spolupráci v oblasti zahraničních věcí na vysoké úrovni.

Premiér a místopředsedové vlády se čtvrtletně scházejí, aby přezkoumali plnění mezinárodních závazků a dohod, organizovali konference s vietnamskými zastupitelskými orgány v zahraničí, podnikatelskou komunitou a investory, podporovali ekonomickou diplomacii a usilovali o dosažení cíle hospodářského růstu pro rok 2025 a nadcházející období.
Delegáti zhodnotili, že v kontextu mnoha obtíží a výzev a nutnosti zvládat velký objem úkolů, ať už běžnou nebo neočekávanou a vyskytující se, ale s duchem solidarity, jednoty, vysokého odhodlání, velkého úsilí, inovací v myšlení, vedení, směrování a metodách řízení, vláda, premiér, ministerstva, odvětví a obce synchronně, razantně, rychle, efektivně a cíleně nasadily úkoly a řešení ve všech oblastech a dosáhly vynikajících výsledků.
Kromě dosažených hlavních a základních výsledků stále přetrvávají určitá omezení a obtíže v řízení, řízení a realizaci úkolů některých ministerstev, agentur a obcí. Zejména realizace některých úkolů je zpožděna a dokumenty, projekty a zprávy nezajišťují kvalitu... Příčiny výše uvedených omezení jsou objektivní i subjektivní, částečně kvůli implementační kapacitě a strachu z chyb a odpovědnosti řady kádrů a státních zaměstnanců, částečně kvůli nutnosti současně realizovat mnoho důležitých, naléhavých a složitých úkolů, které vyžadují dokončení v krátkém čase...

Na závěr schůze premiér Pham Minh Chinh nařídil Úřadu vlády a agenturám, aby na schůzi vypracovaly názory a předložily příslušné směrniční dokumenty, pokračovaly v přezkoumávání práce, programů, projektů a plánů, určovaly pořadí priorit pro implementaci a přidělovaly „6 jasných“ úkolů: jasni lidé, jasná práce, jasný čas, jasná odpovědnost, jasná pravomoc a jasné produkty; vláda tak spojí síly a jednomyslně zavede a posílí inspekce a dohled.
Premiér zdůraznil řadu důležitých úkolů, na které je třeba se zaměřit: příprava zákonů a usnesení k předložení Národnímu shromáždění, včetně konkrétních usnesení, mechanismů a politik k provádění strategických a pilířových usnesení politbyra; řešení téměř 3 000 nahromaděných a prodloužených projektů, Saigon Joint Stock Commercial Bank (SCB); podpora železničních a jaderných projektů; podpora hnacích sil růstu, vytváření dynamiky a hnací síly pro následující roky; snaha o vyplacení 100 % plánů veřejných investic, realizace podzimního veletrhu, příprava zahájení výstavby a slavnostního otevření rozsáhlých a klíčových projektů 19. prosince 2025...
Premiér požádal o týdenní hodnocení, vypracování plánů, plánů pokroku a urychlené vypracování souboru kritérií založených na konkretizaci nařízení politbyra č. 366-QD/TW ze dne 30. srpna 2025 o přezkoumávání, hodnocení a klasifikaci kvality kolektivů a jednotlivců v politickém systému, a to s cílem provádět měsíční a čtvrtletní hodnocení zaměstnanců.
Zdroj: https://nhandan.vn/thu-tuong-pham-minh-chinh-chu-tri-phien-hop-chinh-phu-ve-nhiem-vu-trong-tam-toi-cuoi-2025-post917989.html






Komentář (0)