Úředníci v centru veřejných administrativních služeb okresu Dien Hong v Ho Či Minově Městě pomáhají občanům se získáváním čísel pořadníků a s vyřizováním administrativních postupů. Foto: Vu Phuong

Podle soudruha Nguyen Thanh Xuana, zástupce tajemníka stranického výboru Lidového výboru Ho Či Minova Města, se studium a napodobování ideologie, etiky a stylu Ho Či Minova Města v celém stranickém výboru stalo stále hlubším a obsahovějším. Mnoho oblastí bylo konkretizováno prostřednictvím projektů a úkolů souvisejících s administrativní reformou, digitální transformací a zlepšováním kvality služeb lidu. Je pozoruhodné, že mezi 168 kolektivy a jednotlivci, kteří byli letos oceněni, mnozí nezastávají významné pozice, ale jsou klíčovými „články“ pro zajištění hladkého fungování systému. Patří mezi ně úředníci přímo pracující s administrativními dokumenty, mladí členové strany podílející se na digitalizaci dat a státní zaměstnanci, kteří soustavně řeší složité problémy během restrukturalizace administrativního aparátu.

Obraz veteránů strany, kteří na slavnostním ceremoniálu přebírají odznaky členství ve straně za 45 a 55 let, také vyvolal mnoho zamyšlení nad kontinuitou odpovědnosti mezi generacemi kádrů a členů strany. Lidový učitel, profesor, doktor Hoang Tu Hung, vedoucí katedry základní stomatologie na Stomatologické fakultě Mezinárodní univerzity Hong Bang, se domnívá, že jedním z velkých ponaučení od prezidenta Ho Či Mina je vědět, jak využít příležitosti k jednání ve správný čas. Rozhodné jednání je nezbytné, ale musí být vedeno správným myšlením. Je třeba důkladného zvážení, aby se určil správný směr a následně se dosáhlo stanovených cílů. Po téměř roce fungování dvoustupňového modelu místní samosprávy (od 1. července 2025) vstupuje Ho Či Minovo Město do fáze, která vyžaduje efektivnější, ale účinnější administrativní aparát. Spolu s tím budou kritéria pro hodnocení kádrů založena také na efektivitě služby lidem, schopnosti efektivně zvládat práci a duchu převzetí odpovědnosti.

Situace v obci Tan Nhut tuto změnu jasně demonstruje. Do konce prvního čtvrtletí roku 2026 obec Tan Nhut zpracovala přes 6 200 žádostí, přičemž míra včasných i online žádostí dosáhla téměř 99,5 %. Obec zavedla model podpory lidí při využívání online veřejných služeb přímo v kanceláři obce, namísto jejich soustředění v sídle lidového výboru obce. Místní úředníci, členové mládežnických svazů a komunitní týmy digitálních technologií přímo lidem pomáhají s používáním digitálních platforem, od přihlašování k účtům VNeID až po podávání žádostí online. V důsledku toho mohou nyní mnoho starších lidí nebo nekvalifikovaných dělníků, kteří dříve váhali s technologiemi, proaktivně provádět administrativní úkony přímo v místě svého bydliště.

Z pohledu mladší generace se soudruh Pham Bich Tram, tajemník Svazu mládeže Fakulty kreativní komunikace Univerzity Nguyen Tat Thanh, domnívá, že učení se od příkladu prezidenta Ho Či Mina a jeho následování musí dnes začít smyslem pro zodpovědnost v každodenní práci. V kontextu zrychlené administrativní reformy a digitální transformace Ho Či Minova Města musí mladí lidé hrát průkopnickou roli, zlepšovat své profesní dovednosti, politickou prozíravost a odhodlání lépe sloužit lidem.

    Zdroj: https://www.qdnd.vn/chinh-polit/cac-van-de/thuoc-do-pham-chat-nang-luc-can-bo-1042355