Tet bonus stačí jen na benzín, mnoho učitelů v horských oblastech si neodváží jít domů na návštěvu

Blíží se lunární Nový rok 2025, mnoho učitelů je nespokojených se svým platem, který je téměř nulový, stačí jen na pár plynových lahví. Pokud chtějí poslat dárky svým rodinám, musí si to dvakrát rozmyslet.

Po téměř 10 letech práce na střední škole v horské čtvrti Muong Lat (Thanh Hoa) považuje učitelka Vu Thi Huong bonusy Tet za luxus. Pokaždé, když slyší, že její kolegové v Hanoji a Ho Či Minově Městě mají dostat bonusy Tet ve výši desítek milionů dongů, učitelka se nemůže ubránit smutku.

Před lunárním Novým rokem 2025 plánovala paní Huong návrat do svého rodného města Nam Dinh , aby oslavila Tet s rodinou a příbuznými. Po propočtu se ale s bonusem přibližně 200 000 VND rozhodla našetřit peníze na návrat domů během příštích letních prázdnin.

„Každý rok mi bonus Tet stačí jen na benzín, ne na zpáteční jízdenku pro celou rodinu. Abych byla upřímná, my učitelé na vysočině se na Tet netěšíme. Jít domů k rodinám s „prázdnými kapsami a prázdnýma rukama“ je velmi smutné. Za normálních dnů je to v pořádku, ale když přijde Tet a když vidím lidi dostávat bonusy ve výši několika měsíčních platů, je mi smutno,“ svěřila se paní Huong.

Ekonomika její rodiny se stále potýká s mnoha problémy. Aby měla učitelka peníze na nadcházející svátek Tet, letos zvažuje, že si najmě práci na balení banh chungu.

„Nevadí mi, že během Tetu budu pracovat více, abych si vydělala více peněz. Jen doufám, že jednou brzy budou mít učitelé benefity a bonusy za třináctý měsíc stejně jako jiná povolání, abych se necítila tak smutná a měla více příležitostí jít domů oslavit Tet s rodinou,“ vyjádřila se učitelka.

S blížícím se lunárním Novým rokem si mnoho učitelů dělá starosti s tím, jak prožít plný a šťastný Tet. (Foto: Učitel Le Thi Quang)

Paní Le Thi Quang, zástupkyně ředitele mateřské školy Xa Luong (Nghe An), uvedla, že zatímco jiná odvětví a profese jsou s koncem roku spokojené, sektor vzdělávání, zejména systém veřejných škol, o bonusech Tet téměř nemá ponětí. Pokud nějaké existují, jde jen o to, aby se během roku ušetřily peníze, aby na konci roku stále zbyl přebytek, kterému se říká morální podpora.

„Mateřská škola Xa Luong má 26 učitelů a 6 zaměstnanců. Pokud bude interní finanční řízení dobře fungovat, očekává se, že každý učitel obdrží přibližně 200 000 VND na osobu a každý zaměstnanec 100 000 VND na osobu. Škola utratí přibližně 6 milionů VND na bonusy k lunárnímu Novému roku pro všechny zaměstnance,“ vypočítala paní Quang.

Podle paní Quang se školní bonus Tet ani nerovná běžnému měsíčnímu platu učitele. Proto je přání získat bonus Tet ve výši 13. měsíčního platu stále vzdáleným snem.

Podle vedoucího internátní školy Huy Giap (Cao Bang) mnoho učitelů mlčelo, když se jich ptali na bonusy Tet, protože nechtěli říct „smutný refrén“.

„Po mnoho let jsme nikdy neměli koncept bonusů Tet. Škola má stále mnoho problémů, takže nemáme ani dary, natož desítky nebo stovky tisíc povzbuzení. Učitelská profese, stejně jako jiná povolání, doufá v Tet. Proto bude 13. měsíční plat velkým povzbuzením, aby se učitelé mohli cítit jistěji pokaždé, když přijde Tet,“ vyjádřil se.

Podle současných právních dokumentů neexistují žádné předpisy týkající se bonusů Tet ani 13. měsíčního platu pro učitele, kteří jsou státními zaměstnanci ve veřejných službách.

Režim bonusů pro kádry, státní úředníky, zaměstnance veřejné správy a ozbrojené síly podle vládního nařízení č. 73 se vztahuje pouze na vynikající pracovní výsledky a výsledky hodnocení a klasifikace roční úrovně plnění úkolů každé osoby. Nařízení rovněž jasně stanoví, že konkrétní úroveň bonusu pro každý případ nemusí být nutně vázána na úroveň platu podle platového koeficientu každé osoby.

Zdroj: https://vtcnews.vn/thuong-tet-chi-du-do-xang-nhieu-giao-vien-vung-cao-khong-dam-ve-tham-nha-ar917962.html