Pokračujte v inovacích metod vedení a vytvářejte novou éru rozvoje

Kinhtedothi - Během uplynulých 95 let (3. února 1930 - 3. února 2025) prošla země pod vedením Komunistické strany Vietnamu, kterou založil a vychoval prezident Ho Či Min, důležitými historickými etapami rozvojového procesu, které uznal celý svět.

To je základ, který pomáhá Vietnamu akumulovat pozici a sílu, dosáhnout průlomu v další fázi a zahájit novou éru – éru národního růstu.

Strana je vždy v souladu s dechem a životem lidu.

Během uplynulých 95 let, od založení Komunistické strany Vietnamu (3. února 1930 - 3. února 2025), strana vždy žila v souladu s dechem a životní krví lidu. Vůle strany a vůle lidu vytvořily vzestup síly a vedly vietnamskou revoluci od jednoho vítězství k druhému. V novém období, období silné integrace, lid věří, že strana bude i nadále pevně vést zemi k úspěšnému naplňování cílů inovací a mezinárodní integrace.

Scéna ze závěrečného zasedání 13. konference ústředního výboru strany. Foto: Doan Tan/VNA

Jak zdůraznili výzkumníci, celý náš národ uznává stranu za svou vlastní pod známým názvem „Naše strana“ a věří v její směrnice a politiku a je odhodlán je prosazovat, aktivně je chránit a podílet se na budování strany. Toho nemůže dosáhnout každá strana, protože naše strana vedla náš lid od jednoho vítězství k druhému. A pokud chceme, aby byl lid sjednocený, strana musí nejen propagovat své stávající zkušenosti, ale také musí neustále budovat, napravovat a udržovat skutečně čistou, silnou, inovativní a kreativní stranu ve vedení a řízení, aby splňovala požadavky a úkoly každého období, hodné její předních rolí.

V praxi v průběhu celého procesu vedení revoluce, prostřednictvím sjezdů, byla otázka inovací v metodách vedení stranou vždy považována za důležitou a postupně ji implementovala s vhodnými a efektivními úkoly a řešeními. Zejména 13. sjezd zdůraznil „pokračování v silné inovaci metod vedení strany v nových podmínkách“. Na základě shrnutí 15 let provádění usnesení č. 15-NQ/TW 10. ústředního výboru strany vydala 6. ústřední konference 13. volebního období usnesení č. 28-NQ/TW ze dne 17. listopadu 2022 o „pokračování v inovaci metod vedení a správy strany v politickém systému v novém období“.

Na základě zdůrazněných hledisek je inovace ve vedení strany v rámci aktivit politického systému důležitým a pravidelným úkolem, který zajišťuje správné zavedení mechanismu „vedení strany, řízení státu, lidové nadvlády“. Bylo vydáno mnoho usnesení a politik týkajících se organizace aparátu a organizace stranických orgánů efektivním, efektivním a účinným směrem s cílem snížit překrývání v řízení a posílit proaktivitu v provozu. Styl a způsoby práce byly silně inovovány vědeckým a profesionálním směrem s mottem „správná role, správný úkol“, jasné přidělování lidí, jasná práce, jasné odpovědnosti.

Pod vedením strany dosáhl Vietnam pozoruhodných úspěchů a nyní se řadí mezi 40 předních ekonomik, s obchodním rozsahem v top 20 zemích světa a důležitým článkem v 16 dohodách o volném obchodu, které spojují Vietnam s 60 klíčovými ekonomikami v regionu i globálně. Vietnam navázal diplomatické vztahy se 193 členskými zeměmi OSN, má strategická a komplexní partnerství s 30 zeměmi, včetně všech hlavních zemí, a je aktivním členem více než 70 regionálních a mezinárodních organizací. Jen v roce 2024 se odhaduje růst HDP na 7,09 %, což překračuje stanovený cíl 6–6,5 %; HDP na obyvatele se v roce 2024 odhaduje na 114 milionů VND/osobu, což odpovídá 4 700 USD, což představuje nárůst o 377 USD oproti roku 2023; přilákání přímých zahraničních investic dosáhlo více než 31 miliard USD, což je mezi 15 rozvojovými zeměmi s největším množstvím přímých zahraničních investic na světě.

Městská infrastruktura Hanoje se stále více rozvíjí směrem k modernitě a civilizaci. Foto: Pham Hung

Spolu s průlomy v dopravní infrastruktuře se silně rozvíjejí i města směrem k cíli moderních, civilizovaných, inteligentních a obyvatelných městských oblastí; venkovské oblasti vzkvétají díky novému programu venkovské výstavby. Úspěchy socioekonomického rozvoje přinesly zemi zřetelné změny, silně se rozšířily, zlepšily životní úroveň a kvalitu života lidí. Celková síla země se zvýšila, když jsme vstoupili na „velké hřiště“. Národní kreditní rating a mezinárodní postavení a prestiž nejsou jen velkým zdrojem hrdosti, ale také vytvářejí nové příležitosti, bohatství a základy pro to, aby Vietnam i nadále prosperoval s důležitými historickými milníky země v letech 2030 a 2045. Při pohledu na úspěch procesu obnovy ve Vietnamu sdílí mnoho analytiků stejný názor: „Postavení na mezinárodní scéně je stále vyšší a Vietnam si vytváří nové silné stránky, aby se mohl znovu rozběhnout.“

Podporujte dynamiku a kreativitu

V současné době země čelí novému historickému okamžiku, nové éře rozvoje. Mnoho badatelů poznamenalo, že výsledky dosažené během 40 let obnovy jsou základem a důležitými podmínkami pro to, aby Vietnam mohl realizovat svou strategickou vizi, vstoupit do nové fáze rozvoje, stát se bohatším a prosperitánějším. Zejména je naléhavá potřeba silně inovovat metodu vedení strany, aby vedla národ do „éry povstání“. Jak poznamenal docent Dr. Vu Van Phuc (místopředseda vědecké rady ústředních stranických orgánů), revoluční věc a obnova našeho národa a lidu se neustále mění a vyvíjejí tak, aby odpovídaly nové situaci a novému kontextu. Tato realita vyžaduje, aby naše strana neustále inovovala svou metodu vedení, aby byla hodna své role vůdce vietnamské revoluce k vítězství.

Během diskuse na kurzu plánovacích kádrů pro členy 14. ústředního výboru strany generální tajemník To Lam zdůraznil strategické směřování k uvedení země do nové éry - éry národního pokroku, v níž je „zlepšení metody vedení strany“ prvním bodem. Generální tajemník zdůraznil, že je naléhavé silně inovovat metodu vedení, zlepšit vůdčí schopnosti a řídící schopnosti a zajistit, aby strana byla velkým kormidelníkem, který silně vede náš národ vpřed.

V Hanoji je mnoho míst ozdobeno velkými billboardy oslavujícími 95. výročí založení Komunistické strany Vietnamu. Foto: Duy Minh

Generální tajemník rovněž poukázal na strategická řešení, jako například: striktní uplatňování vedení a metod řízení strany, absolutní zákaz výmluv, nahrazování nebo oslabování vedení strany. Zaměření na zefektivnění aparátu a organizace stranických orgánů, skutečné bytí intelektuálním jádrem, „generálním štábem“, předvojem vedoucích státních orgánů. Zajištění, aby se úkoly vedení strany nepřekrývaly s úkoly řízení; rozlišení a jasné definování specifických úkolů vedoucích pracovníků na všech úrovních v různých typech stranických organizací, vyhýbání se situacím výmluv, nahrazování nebo duplicity nebo formality. Silná inovace v oblasti vyhlašování, šíření a provádění stranických usnesení; budování stranických organizací na místní úrovni, členové strany jsou skutečnými „buňkami“ strany. Usnesení stranických výborů a organizací na všech úrovních musí být stručná, výstižná, snadno srozumitelná, snadno zapamatovatelná, snadno vstřebatelná, snadno proveditelná a přesně identifikovat požadavky, úkoly, cesty a metody rozvoje země, národa, každé lokality, každého ministerstva a sektoru; musí mít vizi, vědeckou povahu, praktičnost, praktičnost a proveditelnost; vytvářet nadšení, důvěru, očekávání a motivaci k podnícení akcí kádrů, členů strany, ekonomických sektorů, podniků a lidí k realizaci stranických usnesení. Budovat silné stranické buňky na místní úrovni s vysokou bojovností, schopné uvádět stranická usnesení do praxe; inovovat a zlepšovat kvalitu aktivit stranických buněk na místní úrovni a zajišťovat jejich věcnou a efektivní činnost...

 

„Pokud jde o inovaci metody vedení strany, generální tajemník To Lam důkladně pochopil první klíčový úkol, kterým je absolutně nepřipustit výmluvy ani nedělat věci za druhé, ale zároveň se postavit proti oslabování vedení strany. Spolu s tím pokračujeme v inovacích inspekční a dohledové práce; podporujeme používání informačních technologií a digitální transformace v aktivitách strany; budujeme databázi stranických organizací na místní úrovni, členů strany a stranických dokumentů, propojujeme ji s centrálními a místními, synchronně se propojujeme s národní databází obyvatelstva a dalšími databázemi, efektivně sloužíme ochraně vnitřní politiky a budování čisté a silné strany. Tyto věci jsou v souladu s vývojovým trendem doby, silným rozvojem vědy a techniky, zejména čtvrtou průmyslovou revolucí.“ - docent Dr. Nguyen Trong Phuc (bývalý ředitel Ústavu dějin strany)

Podle výzkumníků se inovace vedení a metod řízení strany v současném období odráží ve skutečnosti, že strana příliš nezasahuje do práce státních orgánů a „vyhrazuje si prostor“ pro kreativitu a dynamiku státních orgánů a členů strany zastávajících státní funkce. Pokud se to podaří, bude vedení a řízení strany flexibilní, a když bude flexibilní, bude účinnost realizace politických cílů nebo cílů stanovených stranou prostřednictvím usnesení, politik a platforem efektivnější, rychlejší a povede k lepším výsledkům. Podle docenta Dr. Vu Van Phuca je silně inovovaný pracovní styl a způsoby vědeckým a profesionálním směrem s mottem „správná role, správná lekce“ úhel pohledu, který se odvažuje dívat pravdě přímo do očí, je odvážný, rozhodný a potvrzuje, že pravidelné inovace na podporu silných stránek a překonávání omezení v procesu inovace vedení a metod řízení strany jsou plně v souladu s objektivními zákony.

Podle Dr. Nguyen Viet Chuca (zástupce vedoucího Kulturně-sociální poradní rady Ústředního výboru Vietnamské vlastenecké fronty) je to flexibilita, kreativita a dokonalost metody vedení strany, které nasměrovaly loď země k překonání těžkostí. Připravujeme se na vstup do nové éry rozvoje, nové etapy rozvoje s velkým cílem stát se do roku 2030 rozvojovou zemí s vysokými příjmy, zejména do roku 2045 rozvinutou zemí s vysokými příjmy. Proto musíme i nadále inovovat metodu vedení strany. Toto je zkušenost naší strany v celém revolučním procesu, kterým je být neustále kreativní, neustále inovovat, ale podstata se nemění.

 

„ Vedení strany je kolektivní vedení. Všechna rozhodnutí strany jsou projednávána demokraticky a rozhodována kolektivně, nikoli prostřednictvím jednotlivce. Strana vede zejména příkladem členů strany a kádrů, a to je nadřazenost metody vedení strany. Pokud kádry a členové strany půjdou příkladem, zejména ti, kteří jsou vůdci a manažeři, vliv v celé straně a společnosti bude obrovský. Revoluční věc a inovace našeho národa a lidu se neustále posouvají a rozvíjejí, aby odpovídaly nové situaci a novému kontextu.“ - docent, Dr. Vu Van Phuc (místopředseda vědecké rady ústředních stranických orgánů):

„Tváří v tvář těmto zlomovým bodům se kádry, členové strany a lidé těší na nová, silná a moudrá rozhodnutí strany, která přinesou zemi průlom v rozvoji, a mají od nich velká očekávání,“ řekl Dr. Nguyen Viet Chuc.

Nové jaro přišlo s 95. výročím založení strany a celá země žije v napínavé atmosféře díky výsledkům dosaženým ve všech oblastech v roce 2024. S jistotou vstupujeme do roku 2025, roku konce lhůty pro realizaci usnesení 13. celostátního sjezdu strany, s cílem vytvořit hybnou sílu, impuls a podněty pro začátek „Nové éry – éry národního vzestupu“, kterou je 14. celostátní sjezd strany. Jak již bylo řečeno v mnoha názorech, vzestup národa v „Nové éře – éře národního vzestupu“ je velkou revoluční věcí celé strany, celého lidu a komplexní záležitostí, která demonstruje snahu pozvednout věc národní obnovy na novou úroveň. Je to však také obtížná a náročná věc, která vyžaduje mnoho silných a drastických reformních řešení ve všech oblastech politického, ekonomického, kulturního a společenského života. Na základě toho vytvářet nové průlomy, plně využívat rozvojových příležitostí, překonávat výzvy a dosahovat cílů. Cesta před námi je stále plná obtíží a výzev, ale s odhodláním a zaměřením na inovace od metody vedení strany až po činnosti politického systému, když se spojí „vůle strany a srdce lidu“, důvěra lidí ve stranu se upevní a zvýší a obtíže se také snáze překonají.

Zdroj: https://kinhtedothi.vn/tiep-tuc-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-kien-tao-ky-nguyen-phat-trien-moi.html