Vláda vydala nařízení č. 231/2025/ND-CP, které upravuje výběr a zaměstnávání hlavních inženýrů a hlavních architektů pro národní vědu , technologie, inovace a digitální transformaci.
Tato vyhláška upravuje výběr a zaměstnávání hlavních inženýrů a hlavních architektů, včetně: výběrových kritérií a postupů, politik a předpisů, pracovních vztahů, pravidel řízení a hodnocení výkonu hlavních inženýrů a hlavních architektů za účelem dosažení průlomů ve vědě, technologii, inovacích a národní digitální transformaci.
Obecná kritéria pro výběr hlavních inženýrů a hlavních architektů
Vyhláška č. 231/2025/ND-CP stanoví obecná kritéria pro výběr hlavních inženýrů a hlavních architektů, včetně:
Uchazeči musí mít relevantní odbornou kvalifikaci pro danou pozici. Přednost budou mít uchazeči s tituly nebo certifikacemi v oblasti řízení programů v oblasti klíčových technologií, pokročilých technologií a ti, kteří získali národní a mezinárodní ocenění v oblasti vědy, technologií, inovací a digitální transformace. Uchazeči by měli mít touhu přispívat k socioekonomickému rozvoji Vietnamu, čistou historii, dobré etické zásady, dobrý zdravotní stav a oddanost práci. Měli by mít také dobrou pověst, zkušenosti a vynikající schopnosti ve svém oboru s prokázanými výsledky v praktické práci, vynálezech nebo produktech relevantních pro přidělené úkoly.
Schopný řešit složité, interdisciplinární technické problémy; zvládat technologické krize; navrhovat inovativní, průlomová řešení pro urychlení realizace projektů v krátkých termínech.
V případech, kdy kandidáti nesplňují všechna stanovená kritéria, ale jsou schopni okamžitě plnit profesní požadavky a úkoly hlavního inženýra nebo hlavního architekta, může příslušný orgán rozhodnout o jejich výběru k realizaci programu, projektu nebo úkolu a je za toto rozhodnutí odpovědný.
Kromě výše uvedených obecných kritérií vyhláška stanoví specifická kritéria pro výběr: hlavního inženýra systému, hlavního inženýra projektu, hlavního architekta na ministerské úrovni, hlavního architekta na provinční úrovni a hlavního architekta projektu.
Pokud jde o kritéria výběru systémového inženýra, kromě výše uvedených obecných kritérií musí systémový inženýr splňovat i následující kritéria:
Uchazeči musí mít v době výběru alespoň 10 let nepřetržité pracovní praxe v oblasti vědy, technologií, inovací a digitální transformace.
Schopný navrhovat, organizovat a koordinovat rozsáhlé, vícesložkové, multidisciplinární a víceúrovňové programy a projekty s vysokou mírou inovací a rizika; schopný navazovat kontakty a budovat síť odborníků a vědců v tuzemsku i v zahraničí.
Musí mít za sebou vedení alespoň 2 interdisciplinárních vědeckých a technologických projektů nebo programů v oblasti strategických systémů s vysokým indexem dopadu, nebo alespoň 2 interdisciplinárních vědeckých a technologických produktů či úkolů v oblasti strategických systémů, které byly úspěšně aplikovány, transferovány, komercializovány nebo implementovány v praxi.
Přímo řídili nebo koordinovali rozsáhlé, interdisciplinární nebo mezisektorové projekty, programy či iniciativy ve vědě, technologiích, informacích, financích, právu, lidských zdrojích nebo napříč regiony; programy a projekty v oblasti infrastruktury, klíčových technologií a digitální transformace na národní úrovni, které byly úspěšně implementovány v praxi; a podíleli se na vývoji nebo implementaci národních nebo odvětvových strategií digitální transformace, technologických strategií a technologických plánů.
Pokud jde o kritéria výběru hlavního architekta projektu, kromě obecných kritérií musí hlavní architekt projektu splňovat i následující kritéria:
Kandidáti musí mít k datu výběru alespoň 5 let nepřetržité praxe v oblasti vědy, techniky, inovací a digitální transformace. Musí úspěšně vést implementaci alespoň jednoho programu nebo úkolu v oblasti vědy, techniky, inovací nebo digitální transformace s dopadem na projektové úrovni. Musí mít schopnost implementovat celkovou architekturu programů a projektů a organizovat provádění úkolů, které zahrnují vědecké, technologické, inovační nebo digitální transformační komponenty v rámci těchto programů a projektů.
Schopný pracovat, bádat a spolupracovat na mezinárodní úrovni se zahraničními organizacemi v oblasti vědy, špičkových technologií, inovací a digitální transformace.
Předpisy a zásady týkající se hlavních inženýrů a hlavních architektů.
Vyhláška stanoví režimy a zásady pro: hlavního inženýra systému, hlavního inženýra projektu, hlavního architekta na ministerské úrovni, hlavního architekta na provinční úrovni a hlavního architekta projektu. Konkrétně režimy a zásady pro hlavní inženýry systémů zahrnují:
Ohledně platu: Stálý orgán ústředního řídícího výboru přezkoumá plat a příjem, které již osoba vybraná jako hlavní inženýr systému obdržela, aby se dohodl na platu a příjmu v pracovní smlouvě pro hlavního inženýra systému a zajistil, že bude přiměřený přiděleným úkolům a v souladu s úrovní platů v odpovídajícím odvětví, profesi a oblasti práce na trhu.
Ohledně bonusů: Na základě povahy a složitosti přiděleného úkolu určí vedoucí Agentury pro generální inženýrské řízení systému výši bonusu: a) maximálně 5 měsíčních platů v hodnoceném roce, pokud je úkol dobře splněn; b) maximálně 3 měsíční platy v hodnoceném roce, pokud je úkol uspokojivě splněn.
Hlavní systémový inženýr navíc obdrží počáteční příspěvek ve výši jednoho měsíčního platu dle smlouvy na pomoc s ubytováním, dopravou a základními nákupy.
Hlavní systémový inženýr je dále oprávněn vybrat maximálně 10 pracovníků pro podpůrný personál a navrhnout platy, benefity a zásady pro stálý orgán ústředního řídícího výboru, který bude rozhodovat o podpisu pracovních smluv s každým jednotlivcem; navrhnout příslušnému orgánu přípravu rozpočtových odhadů pro proaktivní plnění přidělených úkolů; přijímat finanční prostředky na průzkumy a vědecký výzkum v tuzemsku i v zahraničí; a účastnit se mezinárodních aktivit spolupráce v oblasti vědy, techniky a inovací.
Pokud jde o ubytování, dopravu a pracovní podmínky, hlavní systémový inženýr má zajištěno služební ubytování (pokud služební ubytování není k dispozici, bude mu poskytnut příspěvek na nájem), dopravu a pracovní podmínky dle standardů vedoucí expertní pozice úrovně 3.
Pokud jde o uznání a ocenění: Hlavní inženýr systému je oceněn po oficiálním převzetí úkolu a po dokončení smlouvy; je setkáván s vysoce postavenými představiteli strany a státu a je jimi pochválen; přijímá zprávy, doporučení a návrhy; účastní se fór pro výměnu zkušeností v oblasti vědy, techniky, inovací a digitální transformace; je oceňován v souladu s ustanoveními zákona o následování a pochvalování; a získává tituly a ocenění v oblasti vědy, techniky, inovací a digitální transformace v tuzemsku i v zahraničí v souladu s vietnamským právem.
Kromě toho má hlavní systémový inženýr nárok na pojištění týkající se lékařské péče, odpočinku a dovolené během roku; pojištění pro rodinné příslušníky; a pojištění po skončení funkce hlavního systémového inženýra.
Zdroj: https://www.vietnamplus.vn/tieu-chi-tuyen-chon-che-do-doi-voi-tong-cong-trinh-su-kien-truc-su-truong-khcn-post1058537.vnp






Komentář (0)