Kritéria výběru a výhody pro hlavní inženýry a hlavní architekty vědy a techniky

Vláda vydala nařízení č. 231/2025/ND-CP, které upravuje výběr a využití funkcí hlavních inženýrů a hlavních architektů pro vědu , technologie, inovace a národní digitální transformaci.

Tato vyhláška upravuje výběr a využití funkcí hlavních inženýrů a hlavních architektů, včetně: kritérií, výběrového procesu, režimů, politik, pracovních vztahů, předpisů pro řízení a hodnocení výsledků práce hlavních inženýrů a hlavních architektů s cílem dosáhnout průlomů ve vědeckotechnickém rozvoji, inovacích a národní digitální transformaci.

Obecná kritéria pro výběr hlavního inženýra a hlavního architekta

Vyhláška č. 231/2025/ND-CP stanoví obecná kritéria pro výběr hlavních inženýrů a hlavních architektů, včetně:

Mít specializované vzdělání odpovídající žádosti o zaměstnání. Přednost mají uchazeči s tituly a certifikáty v oblasti řízení technologických programů, pokročilých technologií a ti, kteří získali národní a mezinárodní ocenění v oblasti vědy, techniky, inovací a digitální transformace. Musí mít touhu přispívat k socioekonomickému rozvoji Vietnamu, mít jasné vzdělání, dobrou etiku; být dostatečně zdravý pro práci; být oddaný práci. Musí mít prestiž, zkušenosti, vynikající schopnosti a být typický v oboru odpovídajícím přiděleným úkolům a mít díla, vynálezy a produkty praktické hodnoty odpovídající přidělené oblasti úkolů.

Schopnost řešit složité, interdisciplinární technické problémy; zvládat technologické krize; navrhovat inovativní řešení pro urychlení realizace projektů v omezeném čase.

V případě, že kandidát nesplňuje specifická předepsaná kritéria, ale je schopen okamžitě plnit požadavky a odborné úkoly hlavního inženýra nebo hlavního architekta, rozhodne o výběru k realizaci programu, projektu nebo úkolu příslušný orgán pro výběr a je za toto rozhodnutí odpovědný.

Kromě výše uvedených obecných kritérií vyhláška stanoví specifická kritéria pro výběr: generálního inženýra systému, generálního inženýra projektu, hlavního ministerského architekta, hlavního architekta provincie a hlavního architekta projektu.

Pro výběrová kritéria generálního systémového inženýra musí generální systémový inženýr kromě výše uvedených obecných kritérií splňovat i následující kritéria:

V době výběru mít alespoň 10 let nepřetržité pracovní zkušenosti v oblasti vědy, technologií, inovací a digitální transformace.

Schopnost navrhovat, organizovat a koordinovat rozsáhlé, vícesložkové, multidisciplinární, víceúrovňové, inovativní a vysoce rizikové programy a projekty; schopnost propojovat a budovat síť domácích i mezinárodních odborníků a vědců.

Vedl/a alespoň 2 interdisciplinární vědeckotechnické projekty a programy v oblasti strategických systémů s vysokým indexem dopadu nebo alespoň 2 interdisciplinární vědeckotechnické produkty a úkoly v oblasti strategických systémů, které byly úspěšně aplikovány, transferovány, komercializovány nebo nasazeny v praxi.

Přímo řídil/a nebo koordinoval/a rozsáhlé, interdisciplinární a meziregionální projekty, programy a projekty v oblasti vědy, techniky, informací, financí, práva, lidských zdrojů nebo meziregionální; programy a projekty v oblasti infrastruktury, klíčových technologií a národní digitální transformace, které byly úspěšně aplikovány v praxi; podílel/a se na vývoji nebo implementaci strategií digitální transformace, technologických strategií a národních nebo odvětvových technologických map.

Pro výběrová kritéria hlavního architekta projektu musí hlavní architekt projektu kromě obecných kritérií splňovat i následující kritéria:

Mít alespoň 5 let nepřetržité praxe v oblasti vědy, techniky, inovací a digitální transformace k datu výběru. Úspěšně vést implementaci alespoň 1 programového, vědeckého, technologického, inovačního nebo úkolu digitální transformace s dopadem na projektové úrovni. Mít schopnost implementovat celkovou architekturu programu, projektu a organizovat realizaci úkolů s vědeckými, technologickými, inovačními a digitálními transformačními složkami programu, projektu.

Schopnost pracovat, zkoumat a spolupracovat na mezinárodní úrovni se zahraničními organizacemi v oblasti vědy, špičkových technologií, inovací a digitální transformace.

Režim a zásady pro hlavního inženýra a hlavního architekta

Vyhláška stanoví režimy a zásady pro: generálního inženýra systému, generálního inženýra projektu, hlavního architekta ministerstva, hlavního architekta provincie a hlavního architekta projektu. Konkrétně režimy a zásady pro generálního inženýra systému zahrnují:

Ohledně platu: Stálá kancelář ústředního řídícího výboru přezkoumává plat a příjem osoby vybrané jako generální systémový inženýr za účelem sjednání platu a příjmu v pracovní smlouvě pro generálního systémového inženýra a zajišťuje, aby byl úměrný přiděleným úkolům a v souladu s úrovní platu podle odpovídajícího odvětví, profese a pracovní oblasti na trhu.

Ohledně bonusů: Na základě povahy a složitosti přidělených úkolů rozhoduje vedoucí Agentury pro řízení generálních inženýrů systému o výši bonusu: a - Maximálně 5 měsíčních platů v hodnoceném roce, pokud je úkol dobře splněn; b - Maximálně 3 měsíční platy v hodnoceném roce, pokud je úkol dobře splněn.

Kromě toho je generální inženýr systému zpočátku podporován 1 měsíčním platem dle smlouvy na stabilizaci ubytování, cestování a nezbytných nákupů.

Kromě toho je generální inženýr systému oprávněn vybírat personál pro podpůrnou jednotku generálního inženýra systému o maximálně 10 osobách a navrhovat platy, režimy a zásady pro stálou kancelář ústředního řídícího výboru, která bude rozhodovat o podpisu pracovních smluv s každým pracovníkem; je oprávněn navrhovat příslušné agentury k přípravě rozpočtových odhadů pro proaktivní plnění přidělených úkolů; je mu poskytováno financování domácích i zahraničních vědeckých průzkumů a výzkumu; účastní se mezinárodních aktivit spolupráce v oblasti vědy, techniky a inovací.

Pokud jde o ubytování, dopravu a pracovní podmínky, hlavnímu inženýrovi systému je zajištěno oficiální ubytování (v případě, že oficiální ubytování není k dispozici, bude mu/jí hrazeno nájemné), doprava a pracovní podmínky dle standardů pro titul vedoucího experta úrovně 3.

Ohledně poct a odměn: Generální inženýr systému je oceněn při oficiálním převzetí úkolu a při jeho dokončení dle smlouvy; je setkáván, chválen a vyslechnut zprávy, doporučení a návrhy od vysokých představitelů strany a státu; je oprávněn účastnit se fór za účelem výměny zkušeností v oblasti vědy, techniky, inovací a digitální transformace; je odměňován v souladu s ustanoveními zákona o následování a pochvalování; jsou mu udělovány tituly a ocenění v oblasti vědy, techniky, inovací a digitální transformace v tuzemsku i v zahraničí v souladu s ustanoveními vietnamského práva.

Kromě toho generální systémový inženýr obdrží také pojistky na lékařskou péči, dovolenou a roční dovolenou; pojistky pro rodinné příslušníky; pojistky po dokončení úkolu generálního systémového inženýra.

(Vietnamská tisková agentura/Vietnam+)

Zdroj: https://www.vietnamplus.vn/tieu-chi-tuyen-chon-che-do-doi-voi-tong-cong-trinh-su-kien-truc-su-truong-khcn-post1058537.vnp