Kritéria pro výběr generálního tajemníka, prezidenta, premiéra a předsedy Národního shromáždění

Stálý člen sekretariátu Tran Cam Tu jménem politbyra podepsal a vydal nařízení č. 365 o standardech pro kádrové tituly pod správou ústředního výboru strany, politbyra a sekretariátu a o rámci standardů pro vedoucí a manažerské pozice na všech úrovních.

Politbyro proto jasně stanoví šest obecných standardů pro vůdce a manažery na všech úrovních: politické a ideologické; morální vlastnosti, životní styl a smysl pro organizaci a disciplínu; kvalifikaci a schopnosti; prestiž a schopnost shromažďovat se a sjednotit; pracovní výsledky; zdraví, věk a zkušenosti.

Pro klíčové představitele strany a státu, včetně generálního tajemníka, prezidenta, premiéra, předsedy Národního shromáždění a stálého člena sekretariátu, nařízení č. 365 jasně stanoví, že kromě 6 obecných standardů pro vedoucí pracovníky a manažery na všech úrovních musí těchto 5 pozic splňovat specifické standardy.

Kritéria pro výběr generálního tajemníka, prezidenta, premiéra a předsedy Národního shromáždění - 1

Vedoucí představitelé strany a státu navštívili mauzoleum prezidenta Ho Či Mina před zahájením 9. zasedání 15. Národního shromáždění v květnu (Foto: Tien Tuan).

- Generální tajemník:

Pozice generálního tajemníka musí plně splňovat obecné standardy člena politbyra a sekretariátu.

Generální tajemník má navíc následující vlastnosti a schopnosti: Je příkladný, vysoce prestižní v ústředním výboru, politbyru, celé straně a lidu; je jádrem vedení, centrem solidarity, shromažďuje a podporuje spojenou sílu celého politického systému.

Generální tajemník musí být také nejpříkladnější osobou, co se týče morálky a inteligence; musí mít bystré politické uvažování; a hluboké, široké a komplexní znalosti ve všech oblastech.

Politbyro stanoví, že generální tajemník musí být také osobou s politickou vůlí, bystrým myšlením, inovací, průlomovými nápady a rozhodností; musí mít schopnost zkoumat, shrnovat postupy, rozvíjet teorie a orientovat strategie; a musí být klidný a mít jasnou hlavu, když čelí obtížným a složitým otázkám týkajícím se osudu strany, národa a lidu.

Podle nových předpisů musí mít generální tajemník schopnost vést a řídit ústřední výbor strany, politbyro a sekretariát; a schopnost vést a budovat tým strategicky zaměřených kádrů, zejména nástupců a klíčových kádrů.

Generální tajemník musí mít zkušenosti a úspěšně vykonávat své povinnosti jako provinční nebo obecní tajemník strany nebo vedoucí ústředního odboru, ministerstva či pobočky; a musí se alespoň jedno celé funkční období účastnit zasedání politbyra. Zvláštní případy rozhoduje ústřední výbor strany.

- Prezident:

Funkce prezidenta musí plně splňovat obecné standardy člena politbyra a sekretariátu a musí mít také specifické vlastnosti a schopnosti.

Prezident proto musí být osobou vysoké prestiže, centrem solidarity v ústředním výboru, politbyru, celé straně a lidu.

Prezident musí mít také vynikající a komplexní schopnosti ve všech aspektech práce, zejména v oblasti domácích a zahraničních věcí, bezpečnosti a národní obrany; a musí mít hluboké a široké znalosti o soudní práci. Prezident je centrem solidarity společenských sil a etnických komunit doma i v zahraničí; a je rozhodný ve vedení a správě v souladu s přidělenými funkcemi, úkoly a pravomocemi.

Podle předpisů politbyra musí být prezidentem osoba, která má zkušenosti a úspěšně vykonávala své povinnosti jako provinční nebo obecní tajemník strany nebo vedoucí ústředního odboru, ministerstva či pobočky; a musí se účastnit zasedání politbyra po celé funkční období nebo déle. Zvláštní případy rozhoduje ústřední výbor.

- Premiér:

Funkce premiéra musí plně splňovat obecné standardy člena politbyra a sekretariátu a musí se těšit vysoké prestiži a být centrem solidarity v rámci ústředního výboru, politbyra, celé strany a lidu.

Vedoucí představitelé vlád také musí mít vynikající komplexní schopnosti ve všech oblastech, zejména v plánování strategií pro socioekonomický rozvoj, národní obranu a bezpečnost; musí mít bystré myšlení, být dynamickí, rozhodní, rezolutní a včas činit rozhodnutí o obtížných a složitých otázkách týkajících se výkonné moci.

Premiér musí být osobou s hlubokými znalostmi státní správy, socioekonomické situace země, světové ekonomiky a politiky a mezinárodní integrace a musí mít komplexní schopnosti organizovat, řídit, směřovat a provozovat státní správní orgány a politický systém.

Politbyro stanoví, že předsedou vlády musí být někdo, kdo má zkušenosti a úspěšně vykonával své povinnosti jako provinční nebo obecní tajemník strany nebo vedoucí ústředního odboru, ministerstva nebo pobočky; a musí se účastnit práce politbyra po celé funkční období nebo déle. Zvláštní případy rozhoduje ústřední výbor.

- Předseda Národního shromáždění:

Funkce předsedy Národního shromáždění musí plně splňovat obecné standardy člena politbyra a sekretariátu.

Předseda Národního shromáždění musí mít také vysokou prestiž, být centrem solidarity v ústředním výboru, politbyru, celé straně, Národním shromáždění a lidu; a být rozhodný ve vedení a správě v souladu s přidělenými funkcemi, úkoly a pravomocemi.

Politbyro prohlásilo, že předseda Národního shromáždění musí mít vynikající a komplexní schopnosti ve všech oblastech práce, zejména v řízení institucionalizace politik, směrnic a usnesení strany v oblasti tvorby zákonů, dohledu nad vymáháním práva a rozhodování o důležitých otázkách země.

Předseda Národního shromáždění musí mít hluboké znalosti vietnamského právního systému, mezinárodního práva a praxe a musí být schopen řídit kvalitu a efektivitu činností Národního shromáždění a stálého výboru Národního shromáždění.

Podle předpisů politbyra musí být předsedou Národního shromáždění osoba, která má zkušenosti a úspěšně vykonávala své povinnosti jako provinční nebo obecní tajemník strany nebo vedoucí ústředního odboru, ministerstva či pobočky; a musí se účastnit práce politbyra po celé funkční období nebo déle. Zvláštní případy rozhoduje ústřední výbor.

- Stálý sekretariát:

Kromě zajištění všech obecných standardů člena politbyra a sekretariátu musí mít tato pozice vysokou prestiž a být centrem solidarity v rámci ústředního výboru, politbyra, sekretariátu a celé strany.

Stálý člen sekretariátu musí být člověk s bystrou politickou teorií, musí mít rozsáhlé znalosti a porozumění v různých oblastech a musí mít bohaté zkušenosti s budováním strany a politického systému.

Tato pozice vyžaduje také politickou prozíravost, rozhodnost v řízení a schopnost harmonicky a efektivně koordinovat činnost poradních a podpůrných orgánů ústředního výboru strany, Vietnamské vlasti a společensko-politických organizací.

Stálý člen sekretariátu musí mít zkušenosti a úspěšně vykonávat úkoly provinčního nebo obecního tajemníka strany nebo vedoucího ústředního odboru, ministerstva či pobočky; a musí se účastnit práce politbyra po celé funkční období nebo déle. Zvláštní případy rozhoduje ústřední výbor.

Toto nařízení nahrazuje nařízení politbyra č. 89 ze dne 4. srpna 2017 o rámci standardů pro pozice, zaměření rámce kritérií pro hodnocení vedoucích pracovníků a manažerů na všech úrovních a nařízení politbyra č. 214 ze dne 2. ledna 2020 o rámci standardů pro pozice, kritériích pro hodnocení úředníků pod vedením ústředního výboru strany, politbyra a sekretariátu.

Zdroj: https://dantri.com.vn/thoi-su/tieu-chuan-chon-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-20250919231927172.htm