Kritéria pro zvážení předčasného zvýšení platu státních zaměstnanců

V dopise zaslaném na vládní online portál se paní Phuong Hanh zeptala: Je státní úřednicí, která nastoupila do práce 25. srpna 2022 s platovým koeficientem 2,34. Její pravidelné zvýšení platu je splatné 1. září 2026. Během tří akademických let 2022–2023, 2023–2024 a 2024–2025 soustavně dobře plnila své povinnosti a dosáhla několika úspěchů, za které obdržela pochvalu od ministerstva školství a odborné přípravy a okresního lidového výboru. Má tedy nárok na předčasné zvýšení platu?

V současné době, dle odpovědi školy, nemá nárok na předčasné povýšení, protože nikdy neobdržela pravidelné zvýšení platu. Než bude možné zvážit, zda splňuje kritéria způsobilosti, musí jednou obdržet pravidelné zvýšení platu.

Paní Hanh se zeptala, zda existuje nějaký předpis, který by stanovil, že státní zaměstnanci, kteří mají nárok na předčasné zvýšení platu, musí nejprve obdržet své první řádné zvýšení platu, než budou zvažováni pro předčasné zvýšení platu.

Ministerstvo vnitra k této záležitosti reagovalo následovně:

Režim pro poskytování předčasného zvýšení platu státním úředníkům a veřejným zaměstnancům, kteří dosáhli vynikajících výsledků ve svých povinnostech, je stanoven v článku 3 bodě 1 oběžníku č. 08/2013/TT-BNV ze dne 31. července 2013, vydaného ministrem vnitra, kterým se řídí provádění režimu pravidelného zvyšování platu a režimu předčasného zvyšování platu pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky (ve znění a doplnění oběžníkem č. 03/2021/TT-BNV ze dne 29. června 2021, vydaným ministrem vnitra).

Úředníci, státní zaměstnanci a veřejní zaměstnanci, kteří splňují oba standardy stanovené v článku 2 odstavci 2 oběžníku č. 08/2013/TT-BNV a dosáhli vynikajících výsledků při výkonu svých povinností, což písemně uznává příslušný orgán, a kteří dosud nedosáhli nejvyšší platové úrovně ve své hodnosti nebo pozici, a k 31. prosinci roku, v němž jsou zvažováni pro předčasné povýšení platu, jim zbývá 12 měsíců nebo méně do doby, než budou mít nárok na pravidelné povýšení platu, mohou být proto zvažováni pro předčasné povýšení platu o jeden stupeň.

Provádění politik týkajících se úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců v provincii spadá do pravomoci předsedy provinčního lidového výboru. Proto vám doporučujeme, abyste se s žádostí o objasnění obrátili na provinční orgán odpovědný za řízení úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců (Ministerstvo vnitra).

vtv.vn

Zdroj: https://baolaocai.vn/tieu-chuan-xet-nang-luong-truoc-han-cho-vien-chuc-post888890.html