Zefektivnit aparát pro vyhledávání talentovaných lidí a eliminovat ty, kteří nesplňují požadavky.

Vedoucí kanceláře a mluvčí ministerstva vnitra Vu Dang Minh uvedl, že revoluce spočívající v zefektivnění aparátu nejen pomáhá vybírat talentované lidi, ale také eliminuje ty, kteří nesplňují požadavky v aparátu.

Nejdůležitější je efektivně využívat lidi.

Na prvním zasedání Ústředního řídícího výboru, které shrnulo plnění usnesení č. 18-NQ/TW o pokračování v inovacích a zefektivňování organizačního aparátu politického systému s cílem dosáhnout jeho štíhlosti, efektivity a účinnosti (dále jen Řídicí výbor), generální tajemník To Lam zdůraznil, že se jedná o revoluci v zefektivnění organizačního aparátu politického systému, která musí být provedena s nejvyšším odhodláním a drastickými kroky celého politického systému.

Delegát Národního shromáždění Tran Hoang Ngan (delegace Ho Či Minova Města).

Zejména obsah týkající se uspořádání a organizace politického systému se těší velké pozornosti veřejnosti.

V chodbě Národního shromáždění poslanci Národního shromáždění očekávají, že politika navržená generálním tajemníkem úspěšně provede revoluci v organizaci politického systému a vytvoří základ pro vstup naší země do nové éry, éry národního rozvoje a prosperity.

Delegát Národního shromáždění Tran Hoang Ngan (delegace Ho Či Minova Města) potvrdil, že zefektivnění je správná politika. Strana vydala řadu dokumentů a usnesení týkajících se zefektivnění, efektivity, účinnosti a výkonnosti aparátu.

Jedná se však o otázku, která vyžaduje velmi pečlivý výpočet a musí být vhodná pro každé odvětví, každou lokalitu a každou ekonomickou, politickou a sociální charakteristiku.

„Nejdůležitější je, aby lidé byli využíváni efektivně. Proto podporuji zefektivnění aparátu směrem k efektivitě a účinnosti,“ zdůraznil delegát Ho Či Minova Města.

Také podle delegáta Tran Hoang Ngana je nutné nejprve vyhodnotit, zkontrolovat a popsat práci, funkce a úkoly každého oddělení, každého úřadu, každé organizace, aparátu a každého kádru... na jejichž základě lze vypracovat komplexní plán podle pokynů generálního tajemníka.

„Musíme také věnovat pozornost ekonomickému rozsahu a velikosti populace země. V minulosti, když aparát nebo personál zůstávaly stejné velikosti, zatímco populace rostla, znamenalo to také zefektivnění. Provádění této politiky vyžaduje velmi vysoké politické odhodlání,“ řekl pan Ngan.

Nelze zefektivnit vyrovnáním

Delegát Národního shromáždění Ho Thi Minh (delegace Quang Tri) uvedl, že politika generálního tajemníka v oblasti inovací a reorganizace politického systému s cílem zjednodušit, zesílit, zefektivnit, udržet a zlepšit jeho účinnost a efektivitu je v současné praktické situaci naléhavým požadavkem.

Delegát Národního shromáždění Ho Thi Minh (delegace Quang Tri).

V souladu s tím musí být všechny jednotky, ministerstva, pobočky a mezistupně v práci zaměstnanců uspořádány, zefektivněny a orientovány na místní úroveň, aby nadřízený a místní aparát zajistil jednotu v řídicí práci.

Podle delegátky musí zefektivňování na místní úrovni záviset také na situaci v odvětví a nelze jej dělit proporcionálně ani rovnoměrně, jak je tomu nyní. Mechanické zefektivňování znamená, že když člověk odejde do důchodu, nebude znovu přijat a neexistuje žádná politika pro hodnocení stávajících zaměstnanců. Aparát je proto stále velmi těžkopádný.

„Například ve školství nemůžeme každý rok snižovat jen o 10 %, ale záleží to na poměru studentů. Strana se zejména domnívá, že kde jsou studenti, tam musí být i vzdělávání a učitelé.“

„Nebo na některých ministerstvech a v některých pobočkách mi bylo také řečeno, že i když snížíme počet zaměstnanců o několik desítek, provoz bude stále hladký. Takže hned po pokynu generálního tajemníka musíme rozhodně přezkoumat a zavést mechanismus, který umožní nekompetentním lidem opustit svá místa,“ sdělil delegát Minh.

Delegát Minh doufá, že proces hodnocení bude prováděn důkladněji, aby se skutečně „zdokonalil“ aparát a inteligence v něm obsažené a dosáhlo se tak skutečné efektivity.

Revoluce řeší začarovaný kruh „oddělení - fúze, fúze - oddělení“

V rozhovoru pro noviny Giao Thong vedoucí kanceláře a mluvčí ministerstva vnitra Vu Dang Minh uvedl, že politika inovací a reorganizace aparátu politického systému, jak uvedl generální tajemník, směřuje k dosažení efektivity, účinnosti a účinnosti.

Podle pana Minha budou politické úkoly v každém období klást jiné požadavky. Administrativní aparát proto musí také odpovídajícím způsobem reagovat na požadavky úkolů a cílů dané organizace, abychom jej mohli navrhnout. Nejdůležitější v organizaci je jasně pochopit funkce, úkoly, pravomoci, organizační strukturu a zajistit personální zajištění pro provoz dané organizace.

Vedoucí kanceláře, mluvčí ministerstva vnitra Vu Dang Minh.

Pokud jde o začarovaný kruh „oddělení – sloučení, sloučení – oddělení“, ale nikoli o řešení problému, vedoucí kanceláře ministerstva vnitra uvedl, že právě proto je nutná revoluce, která by zhodnotila, zda jsou dříve existující organizace skutečně efektivní, účinné a výkonné.

„Musíme přepočítat základní problém organizačních inovací. Musíme fundamentálně, systematicky a synchronně studovat zdroje. To vyřeší mnoho problémů, zejména úsporu zdrojů, nákladů a času,“ řekl pan Minh.

Mluvčí ministerstva vnitra zároveň varoval před situací, která by mohla nastat před restrukturalizací aparátu, a to očekáváním a čekáním, nevědomostí o tom, co se stane dál, což může vést i k propadu. To povede k plýtvání sociálními zdroji a časem mnoha lidí.

Pokud jde o problém s přebytečnými zaměstnanci po fúzi, pan Vu Dang Minh uvedl, že první důležitou otázkou je, jak navrhnout vědecký, efektivní, účinný, účinný a efektivní aparát.

Na základě návrhu aparátu je nutné zajistit správné lidi pro správnou práci a vyhodnotit, kdo je vhodný pro kterou pozici a kdo ji dokáže dobře využít.

„Usnesení č. 27 ze 6. konference 13. ústředního výkonného výboru zmínilo potřebu mechanismu konkurence a vyřazování. Můžeme najít talentované lidi, abychom zajistili pozice, které talentované lidi potřebují, a zároveň zvážit vyřazení těch, kteří nesplňují požadavky na danou práci, z aparátu. Usnesení č. 27 jasně uvádí, že důležité je, zda máme odhodlání a troufáme si to udělat, nebo ne,“ řekl pan Minh.

Mluvčí ministerstva vnitra také zdůraznil, že nejdůležitějším bodem při zefektivňování aparátu je nalezení talentovaných lidí pro jeho obsluhu. Pouze tak lze dosáhnout pozitivních výsledků.

Zdroj: https://www.baogiaothong.vn/tinh-gon-bo-may-de-tim-nguoi-tai-loai-nguoi-khong-dap-ung-192241123093418272.htm