Předložit provinční lidové radě návrh na vynaložení 158 miliard dongů na podporu přibližně 800 propuštěných kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců při zefektivnění aparátu.

Usnesení stanovující podpůrné politiky pro kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy, kteří odejdou do důchodu před dosažením důchodového věku a rezignují na svou práci, při realizaci organizační restrukturalizace v provincii Hai Duong v orgánech Komunistické strany Vietnamu, státu, Vietnamské vlasti, společensko-politických organizacích na provinční a okresní úrovni a jednotkách veřejných služeb podřízených stranickým orgánům, společensko-politických organizacích na provinční úrovni, Provinčním lidovém výboru, jeho odděleních, pobočkách a ekvivalentech a okresních lidových výborech.

Subjekty žádosti jsou kádři, státní zaměstnanci a veřejní zaměstnanci (zařazení do výplatní listiny a pobírající platy ze státního rozpočtu) na úrovni okresu nebo vyšší v agenturách, organizacích a jednotkách veřejné správy provádějících organizační restrukturalizaci v souladu s politikou provincie, kteří opustili své zaměstnání do 3 měsíců ode dne rozhodnutí příslušného orgánu o restrukturalizaci organizační struktury.

Pro úředníky v odvětví vzdělávání a odborné přípravy a zdravotnictví se to týká pouze úředníků zastávajících vedoucí a manažerské pozice.

Zejména kádry, státní úředníci a veřejní zaměstnanci zastávající vedoucí a manažerské pozice, kteří nepracují přímo v agenturách, organizacích a jednotkách provádějících organizační restrukturalizaci v souladu s politikou provincie, ale dobrovolně rezignují, aby usnadnili převod a rotaci vedení a řízení z agentury, organizace nebo jednotky provádějící restrukturalizaci na agenturu, organizaci nebo jednotku přímo řídící kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance, a rezignují do 3 měsíců ode dne rozhodnutí o restrukturalizaci organizační struktury příslušného orgánu, a rezignují do 3 měsíců ode dne rozhodnutí o restrukturalizaci organizační struktury příslušného orgánu.

Konkrétně Lidový výbor provincie Hai Duong navrhl, aby se výše podpory pro ty, kteří odejdou do předčasného důchodu a zbývají jim méně než 2 roky do odchodu do důchodového věku, rovnala 1 měsíci současného platu vynásobenému počtem zbývajících měsíců od doby předčasného odchodu do 31. prosince roku předčasného odchodu do důchodu. Pro ty, kteří odejdou do důchodu před 31. prosincem roku předčasného odchodu do důchodu, bude počet měsíců podpory vypočítán až do doby odchodu do důchodu podle předpisů.

Zároveň mají subjekty v tomto případě nárok na podporu ve výši 0,2 měsíčního platu vynásobeného počtem měsíců předčasného odchodu do důchodu.

Osoby, kterým zbývají 2 až 10 let do dosažení důchodového věku, mají nárok na podporu ve výši 1 měsíčního platu vynásobeného počtem zbývajících měsíců od doby předčasného odchodu do 31. prosince roku předčasného odchodu do důchodu a mají nárok na podporu ve výši 0,1 měsíčního platu vynásobeného počtem měsíců předčasného odchodu do důchodu (maximálně 60 měsíců).

Pokud jde o politiku podpory odstupného, ​​kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy, kterých se v době rezignace dotkla reorganizace aparátu, kromě toho, že požívají politiky podle ustanovení platných zákonů, provincie také podporuje ve výši 1 měsíčního aktuálního platu vynásobeného počtem zbývajících měsíců (od doby rezignace do 31. prosince roku rezignace) a dostávají podporu ve výši 0,1 měsíčního aktuálního platu vynásobeného počtem měsíců odstupného.

Podle návrhu zprávy o posouzení dopadů politiky, kterou vypracoval Provinční lidový výbor Hai Duong, se očekává, že po zefektivnění aparátu bude v celé provincii přebytek 835 kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců.

Zdroj: https://baohaiduong.vn/trinh-hdnd-tinh-chi-158-ty-dong-ho-tro-khoang-800-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-doi-du-khi-tinh-gon-bo-may-405429.html