Od 1. července 2026 mohou státní zaměstnanci investovat kapitál, zakládat firmy a samostatně vykonávat svá povolání.

(Dan Tri Newspaper) - Novelizovaný zákon o státních úřednících od 1. července 2026 výrazně rozšiřuje práva státních zaměstnanců na práci přesčas, výkon jejich povolání a podnikání a zároveň zpřísňuje požadavky na transparentnost a zamezení střetu zájmů.

Rozšíření práva na další zaměstnání a praxi v neveřejném sektoru.

Odpoledne 10. prosince Národní shromáždění hlasovalo pro schválení novely zákona o státních zaměstnancích. Nový zákon vstoupí v platnost 1. července 2026.

Jedním z nejvýznamnějších aspektů zákona je významné rozšíření práv na dodatečnou práci, soukromou praxi, kapitálové příspěvky a účast na řízení podniku pro více než milion veřejných zaměstnanců pracujících ve veřejných službách.

Toto je považováno za důležitou úpravu zaměřenou na odstranění právních překážek a zároveň na zajištění zásad transparentnosti a zamezení střetu zájmů ve veřejném sektoru.

Národní shromáždění odhlasovalo schválení novely zákona o veřejných činitelích 10. prosince odpoledne (Foto: Média Národního shromáždění).

Podle nových předpisů mohou státní zaměstnanci uzavírat pracovní smlouvy nebo smlouvy o poskytování služeb s jinými agenturami, organizacemi nebo útvary, pokud to nezakazují zvláštní zákony a dodatečná práce nevytváří střet zájmů.

Smlouvy podepsané mimo jednotky veřejné služby nesmí být v rozporu s dohodami v aktuální pracovní smlouvě a nesmí porušovat předpisy o profesní etice.

Pokud pracovní smlouva toto právo výslovně neuvádí, musí zaměstnanec získat písemný souhlas vedoucího útvaru. Vedoucí útvaru veřejné služby, který chce podepsat smlouvy o práci přesčas, musí mít písemný souhlas svého bezprostředně nadřízeného.

Zákon rovněž umožňuje státním zaměstnancům vykonávat své povolání jako jednotlivci, pokud to nezakazují zákony upravující jejich sektor nebo oblast. Při výkonu svého povolání musí státní zaměstnanci dodržovat předpisy o předcházení střetu zájmů a boji proti němu, nesmí zneužívat informace ani pracovní podmínky v rámci útvaru k osobnímu prospěchu a nesmí porušovat profesní etiku.

Národní shromáždění odhlasovalo schválení novely zákona o veřejných činitelích 10. prosince odpoledne (Foto: Média Národního shromáždění).

Podle nových předpisů mohou státní zaměstnanci uzavírat pracovní smlouvy nebo smlouvy o poskytování služeb s jinými agenturami, organizacemi nebo útvary, pokud to nezakazují zvláštní zákony a dodatečná práce nevytváří střet zájmů.

Smlouvy podepsané mimo jednotky veřejné služby nesmí být v rozporu s dohodami v aktuální pracovní smlouvě a nesmí porušovat předpisy o profesní etice.

Pokud pracovní smlouva toto právo výslovně neuvádí, musí zaměstnanec získat písemný souhlas vedoucího útvaru. Vedoucí útvaru veřejné služby, který chce podepsat smlouvy o práci přesčas, musí mít písemný souhlas svého bezprostředně nadřízeného.

Zákon rovněž umožňuje státním zaměstnancům vykonávat své povolání jako jednotlivci, pokud to nezakazují zákony upravující jejich sektor nebo oblast. Při výkonu svého povolání musí státní zaměstnanci dodržovat předpisy o předcházení střetu zájmů a boji proti němu, nesmí zneužívat informace ani pracovní podmínky v rámci útvaru k osobnímu prospěchu a nesmí porušovat profesní etiku.

Pro státní zaměstnance pracující ve vědeckotechnických institucích a veřejných vysokých školách nový zákon umožňuje plné uplatňování výše uvedených práv a zároveň je rozšiřuje o specializované zákony, jako je zákon o vědě a technologii, zákon o transferu technologií, zákon o vysokých školách a zákon o podnicích.

To umožňuje vědcům a lektorům aktivněji se podílet na výzkumu, transferu technologií, zakládání vědeckotechnických podniků, poskytovat odborné poradenství nebo zastávat funkce ve správních radách a výkonných radách nevládních organizací v souladu se zákonem.

Navzdory rozšíření pravomocí úředníků zákon stále ukládá přísné požadavky na odpovědnost. Úředníci musí zajistit, aby nebyl zneužíván veřejný majetek, aby nebyl ovlivněn postup a kvalita přidělených úkolů a aby neporušovali kodexy chování a profesní etiku. Porušení bude v závislosti na závažnosti předmětem právních kroků, od disciplinárních opatření až po ukončení pracovního poměru.

S těmito změnami vytváří zákon o státních úřednících nový přístup: rozšiřuje práva, ale zpřísňuje povinnosti, dává státním úředníkům více prostoru pro profesní rozvoj, zvyšuje legitimní příjem a hlouběji přispívá k vědeckým, ekonomickým a sociálním aktivitám.

Dantri.com.vn

Zdroj: https://dantri.com.vn/noi-vu/tu-172026-vien-chuc-duoc-gop-von-lap-doanh-nghiep-hanh-nghe-ca-nhan-20251210145452274.htm