Americký miliardář a osudné rady pro mladé lidi o „zlatém dole“ pracovních míst

(Dan Tri) - Miliardář Mark Cuban šokoval mladé lidi, když jim poradil, aby nesnili o vstupu do velkých korporací. Skutečný zlatý důl pracovních míst se nachází na nečekaném místě a klíčem jsou dovednosti v oblasti umělé inteligence.

V době, kdy šílenství kolem umělé inteligence (AI) narušuje trh práce, miliardář Mark Cuban, legendární investor Shark Tank, právě dal šokující radu, která jde proti myšlení většiny čerstvých absolventů: Zapomeňte na obří technologické korporace.

„Mám dvě děti na vysoké škole a řekl jsem jim rovnou: Pokud budete hledat práci ve velkých firmách, tak ji nezískáte,“ řekl Cuban upřímně na summitu All-In.

Podle jeho vysvětlení mají velké korporace dostatek zdrojů a obrovské rozpočty na automatizaci nebo budování vlastních procesů integrace umělé inteligence. Nemají „žízeň“ po mladých kádrech, které by to dělaly, jak si trh představuje.

Takže kde leží skutečná příležitost?

Zapomenutý „zlatý důl“ trhu s umělou inteligencí

Odpověď Marka Cubana byla jasná: Malé a střední podniky potřebují veškerou možnou pomoc. Pochopení umělé inteligence a schopnost ji implementovat do svých podniků je pro ně obrovským krokem vpřed.

V USA existuje přes 34 milionů podniků a většina z nich jsou malé a střední podniky. Nemají miliardové rozpočty na výzkum a vývoj jako Google nebo Microsoft. Potýkají se s problémy a nechápou, jak využít tuto novou technologii k vytvoření konkurenční výhody.

Toto je „jedinečná příležitost“, kterou chce Cuban, aby mladí lidé využili. Předpovídá, že tyto společnosti se budou obracet na mladé, levnější zaměstnance s hlubokým porozuměním tomu, jak aplikovat umělou inteligenci k řízení svých strategií.

Realita toto tvrzení potvrzuje. Červencová zpráva Massachusettského technologického institutu (MIT) zjistila, že 95 % podniků dosud nezaznamenalo jasnou návratnost investic do umělé inteligence. Dokonce i velké korporace se podle průzkumu společnosti EY potýkají s integrací nových technologií do svého provozu.

Jinými slovy, na trhu je obrovská mezera: Firmy mají problémy, umělá inteligence má řešení, ale chybí lidé, kteří vědí, jak je propojit.

Miliardář Mark Cuban věří, že studenti mají „zlatou příležitost“ pochopit budoucnost práce, pokud zvládnou nástroje umělé inteligence (AI) (Foto: Getty).

„Královská“ dovednost v éře umělé inteligence: Ne programování, ale „implementace“

Nejzajímavější na radě Marka Cubana je, že od svých dětí nevyžaduje, aby se staly softwarovými inženýry.

„Nemusíte být softwarový inženýr,“ řekl Cuban v epizodě podcastu TBPN. „Zjistěte si o umělé inteligenci co nejvíce, ale co je důležitější, naučte se, jak ji implementovat do svého podnikání.“

„Královskou“ dovedností je zde praktická schopnost, která zahrnuje níže uvedené prvky.

Pochopte nástroje: Pochopte, jak fungují populární modely umělé inteligence, jako je GPT (OpenAI), Gemini (Google) nebo Claude (Anthropic).

Velitelské dovednosti: Naučte se, jak efektivně ovládat umělou inteligenci a dosáhnout požadovaných výsledků.

Přizpůsobení pro firmy: Naučte se, jak přizpůsobit modely umělé inteligence pro specifické obchodní scénáře a pomoci tak kolegům a firmám zvýšit produktivitu.

„Na integraci umělé inteligence do provozu není nic intuitivního a to je něco, čemu mnoho lidí nerozumí,“ zdůraznil Cuban. „To vytvoří spoustu pracovních míst.“

Aby svou radu konkretizoval, vykreslil atraktivní scénář: „Kdybych byl teď šestnáctiletý teenager, začal bych si přivydělávat, klepal bych na dveře firem a učil bych je, jak používat umělou inteligenci.“

Technologický miliardář přirovnává současnou vlnu umělé inteligence k raným dobám osobních počítačů v 80. letech. Tehdy mu bylo také 24 let, chodil do firem, které nikdy předtím počítač neviděly, a musel je přesvědčovat o jeho hodnotě.

Dnes se historie s umělou inteligencí opakuje a mladí lidé jsou v popředí této revoluce.

Zlatá rada: Plaťte za umělou inteligenci

Cubanův názor sdílí mnoho předních odborníků. Reid Hoffman, zakladatel LinkedInu, nazývá současnou generaci mladých lidí „generací umělé inteligence“ a tvrdí: „Mít umělou inteligenci ve své výbavě vás učiní pro zaměstnavatele extrémně atraktivními.“

Profesor Ethan Mollick z Whartonu, jeden z předních hlasů v oblasti generativní umělé inteligence, má praktičtější radu: Používejte peníze.

„Moje rada číslo jedna zní: utrácejte 20 dolarů měsíčně za placené verze (Claude, GPT nebo Gemini),“ říká Mollick. „Používejte je na všechno legitimní, co můžete.“

Podle něj používání bezplatných nástrojů nestačí. Teprve když si zaplatíte a získáte přístup k nejvýkonnější verzi, skutečně pochopíte jejich skutečné možnosti. Mollick doporučuje používat umělou inteligenci alespoň 10 hodin týdně, abyste ji skutečně zvládli.

V nové éře nebude výhoda pro člověka s nejprestižnějším titulem, ale pro toho, kdo nejrychleji promění složité technologie ve skutečné zisky. A jak zdůrazňuje Mark Cuban, tento „zlatý důl“ se nachází v milionech malých podniků, které čekají na příchod „generace umělé inteligence“.

Zdroj: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ty-phu-my-va-loi-khuyen-chi-mang-cho-nguoi-tre-ve-mo-vang-viec-lam-20251022160606940.htm