Vedoucí role státních podniků

1. srpna oficiálně vstoupí v platnost zákon o správě a investování státního kapitálu v podnicích z roku 2025 s mnoha novými body. Státní podniky (SVJ) mají poprvé plnou pravomoc rozhodovat o platech, bonusech a odměňování zaměstnanců a manažerů na základě přiděleného mzdového fondu. Podniky mohou také přidělit až 50 % zisku po zdanění do Fondu rozvojových investic a až 3 měsíční plat do Fondu odměn a sociálních dávek.

Další významnou změnou je odstranění omezení investic do nemovitostí, což umožňuje státním podnikům fungovat v této oblasti rovnoprávněji se soukromým sektorem. Podniky s více než 50% státním kapitálem mohou navíc půjčovat kapitál dceřiným společnostem na základě samostatných předpisů, což vytváří větší finanční flexibilitu.

Tyto úpravy představují pokrok v reformě správy státního kapitálu, zvyšování autonomie podniků a podpoře efektivnějšího a transparentnějšího fungování sektoru státních podniků. Po vydání usnesení č. 68 o rozvoji soukromého hospodářství , které potvrzuje roli soukromého hospodářského sektoru jako důležité hnací síly národního hospodářství, tedy sektor státních podniků nesnížil svou roli v ekonomice země.

Vietnam má v současnosti více než 670 státních podniků, z nichž asi dvě třetiny jsou 100% ve vlastnictví státu, zbytek je ve vlastnictví státu s více než 50 % základního kapitálu. Státní podniky hrají roli v poskytování veřejných statků a služeb, řešení problémů zaměstnanosti, tvorbě veřejných fondů a zvyšování přístupu k veřejným službám. Ačkoli počet státních podniků představuje pouze 0,3 % z celkového počtu podniků ve Vietnamu, drží aktiva v hodnotě téměř 4 milionů miliard VND, což přispívá téměř 30 % k HDP.

Podle ministra financí Nguyen Van Thanga stát „plně otevřel instituce“ pro státní podniky. Kromě nových předpisů, které brzy vstoupí v platnost, vláda předložila Národnímu shromáždění k novelizaci také řadu předpisů týkajících se provozu podniků, jako jsou zákony o investicích, nabídkových řízeních a daňové zákony... Stát spravuje pouze kapitálové vklady v podnicích, zatímco státní podniky mají právo být proaktivní a samy se rozhodovat v mnoha otázkách, jako jsou platové mechanismy, bonusy, navyšování kapitálu...

Příběh inovací v myšlení a corporate governance tedy není zmíněn poprvé, ale hraje mimořádně důležitou roli, zejména v kontextu silných změn v naší zemi. Všechny lokality a odvětví usilují o zefektivnění a zlepšení provozní efektivity, takže státní podniky nelze opomenout. Naopak, podpora státních podniků, aby dobře propagovaly svou roli, je aktuální a nesmírně nezbytná.

Pro Ho Či Minovo Město je vznik megaměsta časem k vytvoření více zdrojů, které by přispěly k růstu. Na prvním socioekonomickém setkání Ho Či Minova Města po nedávné fúzi navrhl pan Nguyen Van Hung, předseda představenstva společnosti Becamex, pokračovat v provádění dřívějších politik, důvěřovat a přidělovat úkoly podnikům, a to nejen samotné společnosti Becamex, ale i státním a soukromým podnikům obecně.

Jedná se o obrovský zdroj, který je třeba efektivně využít, aby přispěl k rozvoji města a země. Becamex je ve skutečnosti jedním z úspěšných příkladů státních podniků, a to díky flexibilním mechanismům a vhodné politické podpoře. Lidový výbor Ho Či Minova Města doposud svým přidruženým státním podnikům přiděloval konkrétní úkoly, v první řadě přispět k dosažení cíle dvouciferného hospodářského růstu v letošním roce.

V dlouhodobém horizontu musí státní podniky hrát průkopnickou roli, vést a stát se průkopnickou silou v klíčových oblastech, včetně inovací, digitální transformace, institucionálního rozvoje, zelené ekonomiky, digitální ekonomiky, oběhového hospodářství, sociálního zabezpečení, rozvoje vietnamských značek a integrace globálního hodnotového řetězce. Oddělení a pobočky musí aktivně podporovat a odstraňovat překážky pro státní podniky. Samotné podniky se musí proaktivně transformovat, i nadále se stát průkopnickou silou ve strategických oblastech a přispívat k posunu země vpřed v nové éře.

Švestkový květ

Zdroj: https://www.sggp.org.vn/vai-tro-dan-dat-cua-doanh-nghiep-nha-nuoc-post803760.html