Proč někteří lékaři nedostali vyplacené příspěvky podle vyhlášky č. 05?

Reportéři deníku Dan Tri nedávno obdrželi zpětnou vazbu od řady zdravotnických pracovníků v Ho Či Minově Městě, kteří vyjádřili přání brzy získat podporu pro pobírání preferenčních příspěvků na zaměstnání podle vyhlášky 05/2023/ND-CP pro zdravotnické pracovníky přímo bojující s epidemií v letech 2022 a 2023.

Vyhláška 05/2023/ND-CP o preferenčních příspěvcích pro zdravotnický personál

V souladu se závěrem 25-KL/TW (30. prosince 2021) se zvyšuje zvýhodněný příspěvek pro pracovníky v preventivní medicíně a primární zdravotní péči ze 40–70 % na 100 %. Platné období: od 1. ledna 2022 do 31. prosince 2023.

Subjekty: řadoví státní zaměstnanci pracující přímo v terénu v: preventivních zdravotnických zařízeních (včetně hraniční karantény); obecních, obvodních a městských zdravotních stanicích; regionálních poliklinikách; porodnicích; zdravotnických centrech a nemocnicích na okresní, městské, krajské a krajské úrovni nebo v centrálně řízených městech.

Podle vyhlášky č. 05 se žádné příspěvky nevyplácejí.

Paní T., zaměstnankyně odborného oddělení všeobecné nemocnice Khanh Hoi (dříve nemocnice 4. obvodu), uvedla, že po vydání vládního nařízení č. 05 v dubnu 2023 vydalo ministerstvo zdravotnictví Ho Či Minova města oficiální zprávu, v níž informovalo o potřebě preferenčního financování profesí v dané lokalitě.

Dle obsahu tohoto dokumentu nemocnice nahlásí zdroj financování platby. Pokud nebude dostatek finančních prostředků, bude jí nařízeno zajistit financování ze státního rozpočtu.

Poté ministerstvo zdravotnictví Ho Či Minova města nadále vydávalo 2 dokumenty související s výše uvedeným obsahem. V nich se nachází dokument ze dne 25. listopadu 2024 s pokyny k upřednostnění zdrojů financování pro výplatu příspěvků pro zdravotnický personál podle vyhlášky č. 05.

Podle paní T. však doposud zaměstnanci v nemocnici 4. obvodu, kteří mají nárok na peníze podle vyhlášky č. 05 (více než 100 osob), v letech 2022 a 2023 neobdrželi výplatu.

„Během pandemie je obtížné cestovat a bojovat s epidemií, chceme jen přispět k péči o zdraví lidí. Když jsme se dozvěděli o dekretu 05, byli jsme velmi rádi, protože naše úsilí bylo uznáno. Pokud se budeme řídit platovým koeficientem, měl bych dostávat asi 70 milionů VND.“

„Nemocnice slíbila, že zaplatí, ale už jsou to dva roky a nic se neudělalo. Pro nás zdravotnický personál je to značný příjem, abychom měli více peněz na péči o naše rodiny a děti,“ řekla paní T.

Podobně pan V. - zaměstnanec léčebného oddělení v nemocnici Khanh Hoi - také uvedl, že na příspěvek z dekretu č. 05 čeká již dlouho, ale doposud neví, kdy ho dostane.

Situace, kdy nemají nebo nedostávají dostatek příspěvků podle vyhlášky č. 05 v letech 2022–2023, se vyskytuje i u některých zdravotnických pracovníků jiných oddělení, jako je například Všeobecná nemocnice Binh Phu (bývalá nemocnice 6. okresu), Nemocnice Le Van Viet...

Vedení nemocnic se vyjadřuje

Reportér Dan Tri kontaktoval vedení nemocnice Khanh Hoi, aby to zjistil. Ředitel nemocnice, doktor Do Thanh Tuan, uvedl, že zdravotnický personál oddělení nedostával preferenční příspěvky podle vyhlášky 05/2023/ND-CP.

Podle Dr. Tuana vydala vláda po epidemii Covid-19 dekret č. 05 s cílem podpořit místní zdravotní péči a okresní nemocnice s cílem podpořit boj proti epidemii.

Příjemci podpory jsou úředníci, kteří přímo a pravidelně pracují v oblasti zdravotnictví v boji proti epidemii (oficiální kód V08). V nemocnici Khanh Hoi je v této kategorii více než 100 lidí.

Aby nemocnice mohly provést platbu, musí sestavit seznam odhadů a zaslat jej ministerstvu zdravotnictví Ho Či Minova města k syntéze a poté jej předložit ministerstvu financí a Lidovému výboru Ho Či Minova města ke schválení.

Do konce listopadu 2024, po mnoha pokynech, zaslalo ministerstvo zdravotnictví Ho Či Minova města dokument okresním nemocnicím a nemocnicím města Thu Duc, v němž se uvádí, že tyto jednotky musí upřednostňovat využívání příjmů z profesních aktivit a dalších legálních zdrojů financování k provádění plateb.

„Jsou nemocnice, které mají přebytečné finanční prostředky, takže utrácejí dost peněz. Některá místa mohou na personál utratit roční částku. Ale naše nemocnice žádné přebytečné finanční prostředky nemá, takže nemůžeme vyvážit, z kterého zdroje utrácet.“

Při utrácení podle výše uvedených oblastí se také vytváří nerovnost, protože v boji proti epidemii tvrdě pracují jak přímá, tak nepřímá oddělení.

„Z výše uvedených důvodů nemocnice městu písemně vysvětlila situaci a podala doporučení. Když nedávno přijel inspekční tým ministerstva zdravotnictví, aby provedl průzkum spokojenosti pacientů a zdravotnického personálu, podrobně jsme k této záležitosti odpověděli,“ sdělil Dr. Tuan.

Vedoucí Všeobecné nemocnice Binh Phu (HCMC) uvedl, že toto místo také nevyplácí preferenční příspěvek podle vyhlášky 05/ND-CP zdravotnickému personálu, který na něj má nárok. Důvodem je, že oddělení nemá na jeho placení dostatek prostředků.

V nemocnici Le Van Viet (bývalý 9. obvod) vedoucí oddělení uvedl, že nemocnice vyrovnala rozpočet na zaplacení více než 100 zdravotnických pracovníků, kteří mají nárok na příspěvky podle vyhlášky č. 05, a to v období roku 2022. Na rok 2023 již oddělení nemá rozpočet na zaplacení.

Všeobecná nemocnice Lanh Binh Thang (bývalá nemocnice 11. okrsku) je místem, které plně vyplácí peníze podle dekretu 05 pro státní zaměstnance s kódem V08 pracující v dané jednotce.

Člen správní rady nemocnice to vysvětlil tím, že jednotka má již mnoho let vybudovaný fond na reformu platů, takže má dostatek zdrojů na úhradu výše uvedené částky.

„Naštěstí se režim příspěvků podle vyhlášky č. 05 vztahuje pouze na roky 2022 a 2023, jinak bychom s jejich vyplácením měli potíže. Vzhledem k tomu, že se současný základní plat zvýšil a zaměstnancům je třeba vyplácet mnoho dalších příjmů, čelí nemocnice také potížím,“ uvedl zástupce nemocnice Lanh Binh Thang.

Ministerstvo zdravotnictví Ho Či Minova města: Nemocnice musí vyvážit své vlastní finanční zdroje, aby mohly zaplatit

V reakci na dotazy novinářů uvedlo ministerstvo zdravotnictví Ho Či Minova města, že za účelem provedení vyhlášky č. 05/2023/ND-CP vydalo ministerstvo dokumenty, které přidruženým jednotkám nařizují a usměrňují vytvoření přesného seznamu státních zaměstnanců způsobilých pro režim na období 2022–2023, a zajistí, aby žádné subjekty nebyly opomenuty.

Pokud jde o platby, ministerstvo zdravotnictví vydalo řadu dokumentů, které jednotkám nařizují, aby přezkoumaly a shrnuly finanční potřeby a navrhly zdroje výdajů ze státního rozpočtu, veřejných příjmů a dalších zákonných zdrojů. Toto ministerstvo rovněž podalo zprávu a doporučilo ministerstvu financí a Lidovému výboru Ho Či Minova města, aby zvážily doplnění financování jednotek.

Na základě pokynů Ministerstva financí a Finančního úřadu Ho Či Minova Města Ministerstvo zdravotnictví doporučuje, aby jednotlivé jednotky upřednostňovaly využívání příjmů z profesní činnosti a dalších legálních zdrojů financování k výplatě preferenčních příspěvků pro státní zaměstnance přímo a pravidelně pracující v lékařské profesi.

V případě, že jednotky neuhradily nebo neuhradily v plné výši zvýhodněné příspěvky dle vyhlášky č. 05/2023/ND-CP, Ministerstvo zdravotnictví požádá jednotky o vyrovnání finančních prostředků pro vytvoření splátkového kalendáře.

Podle Ministerstva zdravotnictví Ho Či Minova města dosud mnoho nemocnic zavedlo vyplácení preferenčních příspěvků podle výše uvedených předpisů. Zejména nemocnice Le Van Viet prováděla platby po dobu tří čtvrtletí roku.

Ministerstvo zdravotnictví potvrzuje, že vždy věnuje pozornost, monitoruje a pravidelně připomíná a usměrňuje své přidružené jednotky k vyplácení preferenčních příspěvků v souladu s ustanoveními vyhlášky č. 05/2023/ND-CP, čímž zajišťuje legitimní práva zdravotnického personálu.

Zdroj: https://dantri.com.vn/suc-khoe/vi-sao-mot-so-y-bac-si-chua-duoc-chi-tra-phu-cap-theo-nghi-dinh-05-20250718132658968.htm