Vietcombank si udržuje pozici banky s „nejlepším pracovním prostředím ve Vietnamu“

(Dan Tri) - Na slavnostním předávání cen Anphabe „Nejlepší pracoviště ve Vietnamu“ si Vietcombank připomněla, že se již desátý rok po sobě stala bankou s nejlepším pracovním prostředím ve Vietnamu.

Vietcombank i nadále potvrzuje svou vedoucí pozici prestižními zárukami

„Nejlepší místa pro práci ve Vietnamu“ je prestižní žebříček, který každoročně pořádá Anphabe na základě hlasů více než 650 firem a více než 73 000 zaměstnanců v 18 oborech a profesích.

Vietcombank si i letos udržuje pozici číslo 1 v bankovním sektoru, číslo 2 na vietnamském trhu a je jedinou bankou v žebříčku „Top 10 nejlepších míst pro práci ve Vietnamu – velké podniky“.

Pan Hong Quang - člen představenstva a ředitel pro lidské zdroje Vietcombank (stojící uprostřed) a delegáti Vietcombank obdrželi certifikát „Nejlepší pracoviště ve Vietnamu 2025“ (Foto: Organizační výbor).

Vietcombank byla také oceněna ve dvou důležitých kategoriích, včetně „Atraktivní zaměstnavatelská značka pro vietnamské studenty“ a „Vynikající podnik se spokojenými lidskými zdroji“.

Ocenění demonstrují konzistenci a udržitelnost strategie řízení lidských zdrojů Vietcombank, soudržné pracovní prostředí a kvalitu managementu – faktory, které pomáhají bance udržet si pozici v provozní efektivitě a postupně se pevně integrovat do regionu i světa.

Pan Hong Quang – člen představenstva a ředitel divize lidských zdrojů Vietcombank – uvedl: „Udržení této pozice po dobu uplynulého desetiletí není dočasným úspěchem, ale výsledkem dlouhodobé, systematické a konzistentní strategie v oblasti lidských zdrojů, která potvrzuje konzistentní stanovisko vedení Vietcombank: vždy klást lidský faktor do centra pozornosti – jak subjekt, cíl, tak i hnací sílu rozvoje banky.“

Pan Dang Binh Nguyen - vedoucí oddělení organizace a lidských zdrojů Vietcombank (čtvrtý zprava) - obdržel certifikát „Atraktivní značka zaměstnavatele pro vietnamské studenty 2025“ (Foto: Organizační výbor).

Pan Quang uvedl, že toto ocenění je důstojným uznáním pro všech 24 000 zaměstnanců Vietcombank, kteří společně pracují na budování a vytváření udržitelného, ​​profesionálního, soudržného a humánního pracovního prostředí.

To je také jasným důkazem silného závazku Vietcombank oceňovat a podporovat lidský faktor; synchronně a efektivně implementovat politiky řízení a rozvoje lidských zdrojů; pečovat o materiální a duchovní život zaměstnanců; a šířit kulturní identitu Vietcombank s 5 základními hodnotami: důvěra - standardy - připravenost k inovacím - udržitelnost - lidskost.

Vietcombank – místo, kde se setkávají generace elitních bankovních pracovníků

S cílem stát se do roku 2030 přední bankou v oblasti kvality lidských zdrojů ve Vietnamu, Vietcombank komplexně inovuje řízení a rozvoj lidských zdrojů, aktivně implementuje mnoho synchronních řešení ke zdokonalení organizačního modelu, zdokonaluje politické mechanismy, inovuje nábor, podporuje a zlepšuje vzdělávání, rozvíjí infrastrukturu aplikovaných technologií a digitalizuje činnosti v oblasti lidských zdrojů.

Cílem banky je vybudovat tým zaměstnanců, který bude elitní co do počtu a silný co do kvality, splňující požadavky průlomového rozvoje v digitálním věku.

Náborové aktivity Vietcombank v poslední době byly na trhu vysoce ceněny a přilákaly velké množství kvalifikovaných pracovníků, kteří splňují pracovní požadavky a obchodní operace banky.

Na stále konkurenčnějším trhu s náborem je reputace značky Vietcombank výhodou při náboru.

Vietcombank navíc diverzifikuje metody a zdroje náboru, má preferenční politiku pro přilákání talentů; upřednostňuje nábor vynikajících studentů, personálu se znalostmi a kvalifikací v oblasti informačních technologií a dovedností v oblasti digitální transformace, digitálního personálu s dobrou odborností a vysokou profesionalitou, který splňuje potřeby provozního řízení a zvládá moderní technologické systémy.

Výsledky každoročního průzkumu spokojenosti a angažovanosti zaměstnanců (EES) banky Vietcombank ukazují, že skóre EES je ve srovnání s trhem vždy vysoké a vynikající, což odráží odhodlání a hrdost týmu.

Paní To Thi Phuong Dung - vedoucí oddělení pro politiku a plánování lidských zdrojů Vietcombank (druhá zprava) - získala titul „Vynikající podnik se spokojenými lidskými zdroji 2025“ (Foto: Organizační výbor).

Při pohledu zpět na uplynulých 10 let zaujala Vietcombank nejen svým komplexním systémem personální politiky s mnoha výhodami, ale co je důležitější, vytvořila prostředí, kde se každý zaměstnanec cítí jako součást svého oboru, může se rozvíjet a nechat se inspirovat.

Tyto hodnoty jsou základem pro Vietcombank, aby mohla do roku 2030 pokračovat ve svém strategickém cíli, kterým je udržet si pozici banky číslo 1 ve Vietnamu, dostat se mezi „200 největších bankovních a finančních skupin světa “ a aktivně přispívat k udržitelnému rozvoji Vietnamu.

Zdroj: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/vietcombank-giu-vung-vi-the-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-20251121111811920.htm