VIMC vkládá důvěru v mladší generaci, aby transformovala novou éru - Vietnamská námořní korporace

U příležitosti 30. výročí VIMC uspořádal Mládežnický svaz VIMC 18. dubna dialog mezi tajemníkem strany, předsedou představenstva a členy mládežnického svazu na téma: „Dopad transformace – zelené transformace v éře národního pokroku – na mladou generaci VIMC.“

Programu v hlavním sídle se zúčastnili: soudruh Le Anh Son - tajemník stranického výboru, předseda představenstva; soudruh Doan Thi Thu Huong - stálý zástupce tajemníka stranického výboru; soudruh Le Quang Trung - zástupce generálního ředitele; soudruh Pham Van Hai - člen výkonného výboru Vietnamské generální konfederace práce, místopředseda odborového svazu; soudruh Le Dong - ředitel IT centra; soudruh Nguyen Tuan Anh - zástupce ředitele odborového centra; soudruh Dang Huy Cuong - tajemník Svazu mládeže; a vedoucí oddělení stranického výboru, specializovaných oddělení, klíčoví úředníci a členové svazu mládeže z přidružených poboček Svazu mládeže a členských podniků, kteří se účastnili online.

Zástupce generálního ředitele Le Quang Trung to v programu sdělil.

Program zahájil pan Le Quang Trung, zástupce generálního ředitele VIMC, s prezentací na téma „Zelená transformace – digitální transformace: základ udržitelného námořního dodavatelského řetězce“. Zdůraznil zásadní roli zelené a digitální transformace při přetváření globálních dodavatelských řetězců a také důležitost mladých talentů při vedení tohoto inovačního procesu ve VIMC.

Poté pan Nguyen Tuan Anh – zástupce ředitele Transformačního centra VIMC – prezentoval speciální téma (专题) na téma „Transformační cesta VIMC“, kde poskytl přehled strategických kroků, které společnost podniká, jejích počátečních úspěchů a očekávání do budoucna. Praktický vývoj této cesty ukázal, že klíčovými faktory jejího úspěchu jsou společnost a proaktivní zapojení mladých zaměstnanců.

Během dialogu vytvořila otevřená a demokratická atmosféra podmínky pro členy mládežnických odborů, aby otevřeně vyjádřili své myšlenky a navrhli iniciativy týkající se následujících oblastí: aplikace nových technologií v provozu, snižování emisí v přístavním provozu, logistika a námořní doprava a podpora komplexních „zelených“ provozních procesů.

Předseda Le Anh Son na programu jednal s mládežnickou unií.

Předseda Le Anh Son zdůraznil: „Mladí lidé musí být dynamičtí, nadšení, přizpůsobiví a jednat rychle, hrát průkopnickou roli v každé malé akci, šířit ducha Kaizen a proaktivně transformovat organizaci Unie mládeže a podnik s následujícími cíli: inovace obchodního oddělení, centralizace dat, budování politik pro přilákání vysoce kvalitních lidských zdrojů; využití digitální transformace – zelené transformace jako podmínky rozvoje, založené na skutečných potřebách a pramenící z odhodlání a vnitřní síly každého člena Unie mládeže.“

Členové mládežnických svazů vznesli mnoho upřímných otázek a názorů na témata, jako jsou: možnosti odborné přípravy a transformace dovedností, aplikace technologií a politiky na podporu inovací… Těmito otázkami se přímo zabývali a uvědomili si je vedoucí představitelé VIMC, kteří se zavázali, že je v blízké budoucnosti začlení do konkrétních akčních plánů. Program nejenže sloužil jako pouhá výměna názorů, ale také jako silná výzva všem členům mládežnických svazů, aby v této éře národního pokroku přijali transformaci.

Zahájení festivalu „VIMC Youth Innovation Festival II 2025“

Zejména na programu Stálý výbor Mládežnické unie VIMC oficiálně zahájil „2. ročník Festivalu inovací mládeže VIMC 2025“. Cílem akce je silně inspirovat ducha inovací mezi členy mládežnické unie VIMC, vytvořit intelektuální hřiště, propagovat praktické iniciativy a řešení a hmatatelně přispět k procesu digitální transformace a zelené transformace VIMC.

V rámci programu uspořádal Svaz mládeže Korporace také slavnostní předání Rozhodnutí o zřízení pobočky Svazu mládeže ve společnosti VIMC Container Transport Joint Company. Zřízení nové pobočky dále potvrzuje důležitou roli Svazu mládeže při doprovázení rozvoje podniku, rozšiřování sítě aktivit Svazu mládeže a podpoře efektivity politické a ideologické výchovy a odborné přípravy mladých členů odborů v nové situaci.

Program dialogu skončil s jistotou, odhodláním a nadšením a sliboval silný a udržitelný rozvoj pro mládež VIMC k 30. výročí založení Vietnamské námořní korporace.

Zdroj: https://vimc.co/vimc-dat-niem-tin-vao-the-he-tre-chuyen-doi/