Vytvoření databáze pracovních sil související s implementací Projektu 06

QTO - Zaměstnanost je jedním z důležitých faktorů v 6 dimenzích nedostatku základních sociálních služeb uvedených v Národním cílovém programu (NTPP) pro udržitelné snižování chudoby na období 2021–2025. Aby se vybudoval pevný základ pro plánování politik zaměstnanosti a plánů vzdělávání lidských zdrojů v blízkosti trhu práce, obec Tan My naléhavě zahájila shromažďování informací o aktuální situaci v oblasti práce, zaměstnanosti a využití pracovní síly v dané oblasti. Tato práce se provádí seriózně, v pečlivém souladu s nařízeními vlády a ministerstva vnitra, s cílem vybudovat databázi o řízení práce v souladu s plánem digitální transformace a implementací Projektu 06.

Překonávání obtíží s přesnou aktualizací údajů o práci

Obec Tan My vznikla sloučením obcí: Tan Thuy, Duong Thuy, Thai Thuy a My Thuy z okresu Le Thuy, provincie Quang Binh (stará). V současné době má obec 26 vesnic, více než 5 759 domácností s celkovou populací více než 24 000 lidí. Tentokrát jsou zkoumáni pracovníci ve věku 15 let a starší, kteří se podílejí na ekonomických aktivitách a žijí v obci.

Ve vesnici Tan Bang se v současné době nachází 119 domácností se 487 obyvateli. V roce 2024 obec v rámci implementace plánu 672/KH-UBND Lidového výboru provincie Quang Binh (starý) o shromažďování, aktualizaci, úpravě a syntéze informací o pracovnících a potřebách v oblasti náboru pracovní síly shromáždila informace o 230 osobách. V roce 2025 obec provedla další přezkumy případů, které nebyly v předchozím kole aktualizovány. Prostřednictvím přezkumů se ukázalo, že většina lidí v hodnocené věkové skupině má stabilní zaměstnání, z nichž většina pracuje ve firmách v jižních provinciích...

Model pěstování ovocných stromů v obci Tan My pomáhá mnoha domácnostem vydělávat více peněz a zlepšovat si život - Foto: TT

Pan Le Tan Dung, starosta obce Tan Bang, řekl: „Tým vedoucích obce je pověřen prováděním průzkumů a shromažďováním informací o pracovnících podle formuláře... Pravidelně každý pátek syntetizovat a hlásit výsledky a data shromážděná během týdne obecnímu lidovému výboru za účelem monitorování, syntézy a podávání zpráv. Díky shromažďování informací o případech v obci má většina z nich stabilní zaměstnání a nemusí se registrovat, aby si práci našla.“

Během tohoto sběru dat vesnice Thong Nhat prozkoumala informace od 30 ze 150 domácností, které nebyly aktualizovány údaji z předchozího roku. Paní Nguyen Thi Ngoc Lan, starostka vesnice Thong Nhat, uvedla, že v mnoha domácnostech pracují děti daleko a příbuzní doma nemají jasné informace, takže sběr dat se setkal s určitými obtížemi.

Pracovní skupina však flexibilně uplatňovala mnoho opatření, včetně přímého telefonického kontaktování zaměstnanců pracujících na dálku, využívání platforem sociálních sítí, jako je Zalo a Facebook, k zasílání dotazníků a instruování příbuzných k vyplnění informací. Díky této vytrvalosti a koordinaci dosáhlo šetření pozitivních výsledků. Z 30 dotázaných domácností 21 domácností uvedlo, že jejich děti a sourozenci změnili zaměstnání.

Podle předběžných statistik shromáždila celá obec po více než měsíci implementace informace o zaměstnanosti 300 domácností. Většina z nich má stabilní zaměstnání v lokalitě i mimo ni, jen málo lidí se potřebuje registrovat, aby si našli práci.

Doplnění databáze pro řízení trhu a prognózování

Spolu s informacemi o aktuální situaci v oblasti práce a zaměstnanosti se obec Tan My zaměřuje na shromažďování informací o potřebách v oblasti náboru pracovních sil, a to se zaměřením na podniky, agentury, organizace, nezemědělská družstva, domácnosti a jednotlivce, kteří najímají a využívají pracovní sílu.

V celé obci v současnosti působí 23 podniků, 9 družstev a stovky jednotlivých domácností , které vytvářejí pracovní místa pro tisíce pracovníků. Jen za posledních 5 let obec vytvořila pracovní místa pro téměř 1 200 pracovníků ročně a zároveň má 556 pracovníků pracujících v zahraničí na základě smluv. Průměrný příjem lidí dosáhl 67,2 milionu VND ročně, míra chudoby klesla na 2,52 %.

Obyvatelé obce Tan My mají stabilní zaměstnání, garantovaný příjem a lepší život - Foto: TT

Aby bylo možné přesně shromáždit informace o potřebách v oblasti náboru pracovní síly, členové pracovní skupiny požádali zaměstnavatele, aby v souladu s vládním nařízením č. 122/2020/ND-CP deklarovali využití své pracovní síly. Zároveň musí zaměstnavatelé každých 6 měsíců a každý rok hlásit změny v počtu zaměstnanců Ministerstvu vnitra prostřednictvím Národního portálu veřejných služeb... Centrum služeb zaměstnanosti Quang Tri organizuje sběr a pravidelnou aktualizaci informací o náboru.

Na základě aktualizovaného šetření a zaměstnanosti v letech 2024 a 2025 budou informace o zaměstnancích upraveny a doplněny o celostátní databázi obyvatelstva a další databáze, aby byly zajištěny služby pro řízení a umisťování zaměstnanců do zaměstnání a odborné vzdělávání v souladu s předpisy.

Místopředseda lidového výboru obce Tan My Le Ngoc Thanh uvedl: „Obec nařídila svým jednotkám, aby zajistily, že shromážděné informace budou úplné, přesné a splňují požadavky Národního programu digitální transformace... Práce na vyšetřování, shromažďování, aktualizaci a úpravě informací o zaměstnancích a potřebách v oblasti náboru pracovní síly musí být rychlá, včasná, poctivá, vědecká, objektivní, ekonomická a efektivní.“

S odhodláním a synchronní implementací není vybudování databáze pracovní síly v obci Tan My jen předpokladem pro efektivní plánování politiky zaměstnanosti a vzdělávání lidských zdrojů blízkých trhu, ale také důležitým krokem k realizaci cíle digitální transformace a snižování informační chudoby, což přispívá ke zlepšení kvality života a udržitelnému socioekonomickému rozvoji v obci.

Thanh Truc

Zdroj: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202511/xay-dung-co-so-du-lieu-lao-dong-gan-voi-viec-thuc-hien-de-an-06-c196f0a/