Budování týmu etických a oddaných kádrů pro službu lidem

Prováděcí nařízení č. 24-QD/TW „O provádění stranické charty“, podepsané a vydané generálním tajemníkem Nguyen Phu Trongem dne 30. července 2021.

Aby bylo možné v nové situaci splnit požadavky a úkoly budování strany, stálý výbor provinční strany neprodleně nasadil do stranických buněk a ke každému členovi strany, stranickým organizacím, kádrům a členům strany síly, aby striktně dodržovali ustanovení stranické charty s cílem vybudovat tým kádrů a státních úředníků s vysokým smyslem pro odpovědnost, dobrými morálními vlastnostmi, dobrým pracovním stylem a oddanou službou lidu.

Profesor Dr. Nguyen Phu Trong, generální tajemník ústředního výkonného výboru Komunistické strany Vietnamu .

Z reality…

V posledních letech si stranické výbory a stranické organizace provincie, stejně jako celá země, stále více plně a hlouběji uvědomují úkoly budování strany v oblasti politiky , ideologie, organizace a etiky a v současném revolučním období nadále inovují metody vedení strany. Na základě stranické charty a dokumentů ústředního výkonného výboru, politbyra, sekretariátu, zemského výkonného výboru strany, zemského stálého výboru strany a poradních a podpůrných orgánů zemského výboru strany zkoumaly, konkretizovaly a synchronně vydávaly předpisy, stanovy a pokyny, aby zajistily řádnou autoritu, úplný obsah a komplexnost ve všech oblastech budování strany a v souladu s místy, úřady a jednotkami. Tím se zlepšila efektivita a kvalita dokumentů, což usnadňuje jejich implementaci. Politická a ideologická výchova je pravidelně řízena stranickými výbory na všech úrovních, zejména inovace vzdělávání, šíření a plánování pro realizaci usnesení na místní úrovni. Organizace stranických, státních, Vlastenecké fronty a společensko-politických organizací je uspořádána a zdokonalena podle nových požadavků a úkolů. Práce na plánování, vzdělávání, výchově, rotaci, přidělování a využívání kádrů probíhá v souladu s postupy a předpisy. Pozornost je věnována budování stranických organizací na místní úrovni a zlepšování kvality členů strany. Zaměřuje se na inspekční, dohledovou a stranickou disciplínu. Práce na masové mobilizaci je nadále inovována a prohlubována; je propagován velký blok národní jednoty; obsah a metody fungování Fronty a organizací jsou stále více prakticky a efektivně inovovány. Práce na prevenci a boji proti korupci a plýtvání prošla v mnoha ohledech pozitivními změnami. Metoda vedení politického systému strany je nadále inovována; posiluje se vůdčí schopnost a bojová síla stranického výboru a organizace.

Kromě dosažených výsledků některé stranické výbory a organizace, zejména na místní úrovni, dosud plně nepochopily a nevěnovaly pozornost práci na budování a nápravě strany a dosud dobře neprovedly práci na budování strany z hlediska ideologie a etiky; nezlepšovaly vůdčí schopnosti a bojovou sílu stranických organizací a členů strany. Konkretizace politik ústředního výboru, krajského výboru strany a krajského stálého výboru strany v některých stranických výborech, odděleních, pobočkách, agenturách a jednotkách je stále pomalá; kvalita konkretizace stranických směrnic a usnesení v některých podřízených stranických výborech je stále omezená. Aplikace a provádění stranických směrnic a usnesení na některých místech a v některých oblastech dosáhlo nízkých výsledků, nesplňovalo požadavky a úkoly agentur a jednotek; a praktické obtíže při budování strany nebyly včas vyřešeny. Provádění stranické charty a dokumentů upravujících její provádění některými stranickými výbory a členy strany nebylo důsledné, což vedlo k porušování, zejména k porušování principu demokratického centralismu v činnosti strany, finančním řízení, projektovém řízení, hospodaření s půdou, populační politice, morálních vlastnostech, životním stylu... porušování stranické charty však nebylo promptně kontrolováno, monitorováno a důsledně řešeno. Situace a návrhy na řešení naléhavých a prominentních problémů, které se mezi lidmi objevují, někdy nebyly včasné a stále existují známky zmatku, nedostatku flexibility a nedostatku synchronizace. Kvalita řešení některých korupčních případů nebyla vysoká a pokrok v řešení některých případů je stále pomalý; řešení některých korupčních a negativních případů je stále pomalé ve srovnání s požadavky...

…k žádosti o misi

Aby stranické organizace a členové strany v celé provincii mohli lépe uplatňovat stranickou chartu, s cílem vybudovat kontingent kádrů a státních zaměstnanců s vysokým smyslem pro odpovědnost, dobrými morálními vlastnostmi, dobrým pracovním stylem, oddanými službě lidu, a překonat situaci vyhýbání se odpovědnosti a laxního řízení, je nutné, aby stranické výbory na všech úrovních věnovaly pozornost vedení a řízení práce na budování čisté a silné stranické organizace; zlepšování vůdčích schopností a bojové síly stranických organizací a členů strany. Pravidelné informování stranických výborů, stranických organizací, kádrů a členů strany o pochopení stranické charty, předpisů a směrnic pro její provádění ve spojení s informováním a organizací provádění předpisů, usnesení, směrnic a závěrů vydaných ústředním výborem a vyššími úrovněmi během funkčního období, aby je flexibilně a kreativně uplatňovaly v praktických činnostech vedení, řízení a správy stranických výborů na všech úrovních a politického systému. Proces implementace musí dodržovat princip demokratického centralismu, klást důraz na solidaritu, jednotu vůle a jednání ve straně. Vedoucí představitelé na všech úrovních musí být skutečně příkladní, praktikovat to, co kážou, udržovat ducha odpovědnosti, být proaktivní v řízení a organizaci implementace s vysokým politickým odhodláním, vynakládat velké úsilí a zároveň být vytrvalí, vnímaví a naslouchat. Pravidelné inspekce, dohled, předběžné a závěrečné kontroly musí být prováděny ve spojení s hodnocením výsledků implementace, věnovat pozornost problémům vyplývajícím z praxe, aby se z nich daly vyvodit ponaučení, včas předkládat doporučení a návrhy nadřízeným, aby zvážili včasné změny a doplnění předpisů tak, aby sloužily požadavkům budování strany v nové situaci. Propojit práci na budování strany s prací na budování silné vlády. Strana musí vést budování čistého, silného, efektivního a účinného systému státní správy. Neustále posilovat roli a odpovědnost stranických výborů a tajemníků stranických výborů. Správné povědomí o důležitosti práce na budování strany ze strany stranických výborů na všech úrovních je důležitým faktorem, který přímo určuje kvalitu, vůdčí schopnosti a bojovou sílu stranických organizací na místní úrovni; je nutné udržovat solidaritu ve stranických výborech spojenou s konkrétním a jasným přidělováním úkolů. Pravidelně věnovat pozornost zlepšování kvality činnosti stranických buněk, pravidelně se sebekritizovat a kritizovat v souvislosti s hodnocením a klasifikací členů strany a stranických organizací realistickým způsobem, což pozitivně přispívá k práci na konsolidaci a zlepšování kvality kádrů a členů strany. Provádět dobrou práci v oblasti školení, koučování a diskuse o dovednostech a zkušenostech s plněním úkolů budování strany na místní úrovni, což pozitivně přispívá ke zlepšování kvality činnosti stranické organizace. Věnovat pozornost synchronnímu provádění inspekční a dozorčí práce; inspekce musí mít zaměření, klíčové body, dohled musí být rozšířen. Stranické výbory pravidelně řídit poradní orgány a příslušná odvětví, aby prosazovaly svou poradní roli při tvorbě obsahu, programů a plánů pro provádění inspekční a dozorčí práce stranických výborů; zaměřit se na inspekci a dohled nad vedoucími stranických výborů, úřadů, Vlastenecké fronty a společensko-politických organizací, zejména v citlivých oblastech a oblastech, kde je pravděpodobný výskyt negativity a korupce; věnovat pozornost dohledu nad překonáváním omezení a nedostatků po inspekci a dohledu s cílem zlepšit efektivitu inspekční a dozorčí práce a důsledně překonat stávající porušení a slabiny.

Zdroj