Budování kultury ve straně s ohledem na potřeby rozvoje v novém období

Dne 15. ledna se Ústřední propagandistické oddělení koordinovalo s Ústřední teoretickou radou, Ho Či Minovou národní akademií politiky , Národním politickým nakladatelstvím Pravda a řadou příslušných agentur za účelem uspořádání Národní vědecké konference: „Teoretické a praktické otázky budování kultury ve straně v novém období“.

Noviny Giao Thong s úctou uvádějí závěrečné slovo pana Nguyen Trong Nghia, člena politbyra, tajemníka ústředního výboru strany a vedoucího ústředního propagandistického oddělení na této celostátní vědecké konferenci.

Celostátní vědecká konference „Teoretické a praktické otázky budování kultury ve straně v novém období“.

Vážený soudruhu Nguyen Xuan Thangu, člene politbyra, řediteli Ho Či Minovy ​​národní politické akademie, předsedo Ústřední rady teorie!

Vážení delegáti, experti a vědci!

Drazí soudruzi!

Po odpoledni plném naléhavé práce, s vážným, vědeckým a demokratickým duchem, dokončila Národní vědecká konference: „Teoretické a praktické otázky budování kultury ve straně v novém období“ svůj program, cíle a požadavky. Konference je důležitým vědeckým fórem pro odborníky, vědce, vedoucí pracovníky a manažery, kde mohou i nadále publikovat a vyměňovat si nové výsledky výzkumu, přispívat k objasnění a prohloubení teoretických a praktických otázek; identifikovat klíčové úkoly a řešení pro budování kultury ve straně v novém období, splňující požadavky rychlého a udržitelného rozvoje země; zároveň je konference velmi smysluplnou aktivitou u příležitosti 95. výročí založení Komunistické strany Vietnamu (3. února 1930 - 3. února 2025).

Přípravný proces workshopu byl pečlivě připraven Ústředním propagandistickým oddělením, Ho Či Minovou národní akademií politiky, Ústřední teoretickou radou, Národním politickým nakladatelstvím Pravda a příslušnými agenturami a přilákal pozornost a účast mnoha odborníků, vědců a manažerů.

Organizační výbor konference obdržel 84 prezentací a dnes přivítal více než 200 delegátů. Jedná se o živou a jasnou demonstraci, která potvrzuje roli a důležitost kulturní budování ve straně a praktický význam konference.

Na workshopu si delegáti vyslechli úvodní projev a úvodní projev soudruha Nguyen Xuan Thanga, člena politbyra, ředitele Ho Či Minovy ​​národní akademie politiky a předsedy Ústřední teoretické rady. Workshop si vyslechl… názory a diskuse delegátů.

Na základě úvodních poznámek, názorů a diskusí delegátů a obsahu prezentací otištěných ve sborníku mám jménem předsedajících soudruhů několik závěrečných názorů, které jsou následující:

Zaprvé, na základě dědění, doplňování a rozvíjení výsledků výzkumu z nedávné doby z mnoha různých přístupů, workshop objasnil základní teoretické otázky týkající se koncepčního obsahu, postavení, role, významu a charakteristik a obsahu kulturně-budovatelské práce ve straně.

Prezentace zdůraznily, že stranická kultura jsou dobré kulturní hodnoty, které si naše strana vybrala, pěstovala, budovala, inovovala a rozvíjela v průběhu celého procesu vedení vietnamské revoluce.

Jsou to kulturní hodnoty vykrystalizované z národní kulturní tradice v průběhu tisíciletí budování a obrany země; vstřebané a doplněné kvintesencí lidské kultury v nové éře, jejímž základem a jádrem je marxismus-leninismus; inspirované, osvícené a vedené Ho Či Minovou ideologií, morálkou a stylem; prověřené a potvrzené v praxi vietnamské revoluce.

Stranická kultura je měřítkem úrovně rozvoje strany a důležitým faktorem určujícím vůdčí a vládní schopnosti strany; zároveň je stranická kultura šířícím se jádrem, které přispívá k budování pokročilé vietnamské kultury prodchnuté národní identitou.

Budování kultury ve straně se chápe jako celková činnost spočívající v upevňování a prosazování základních hodnot a dobrých kulturních standardů strany s cílem potvrdit, upevnit a podpořit roli stranických organizací, příkladnou avantgardní roli ve všech aspektech členství strany, šířit a inspirovat celou společnost, přispívat k budování čisté a silné strany a budovat pokročilou vietnamskou kulturu se silnou národní identitou.

Je to proces transformace politických úkolů strany do hodnot, standardů a dobrovolných potřeb celé strany a každého kádru a člena strany.

Obsahem práce na budování kultury ve straně je vědecky, vhodně, efektivně a humánně budovat a realizovat vůdčí linii strany; budovat demokratické, spravedlivé a civilizované vztahy ve všech činnostech strany; budovat čisté komunistické ideály, průkopnického a příkladného ducha a etiku, zdravý životní styl a ušlechtilé osobnosti kádrů a členů strany ve vztazích se soudruhy, kolegy, lidem a sami se sebou.

Cílem kulturní budování strany je posílit povahu dělnické třídy a revolučního avantgardy, zlepšit vůdčí schopnosti a bojovou sílu strany; učinit stranu skutečně čistou a silnou v politice, ideologii, etice, organizaci a kádrech, mít neochvějnou politickou vůli, čistou revoluční etiku, vysokou inteligenci, vědecké metody vedení a vždy být úzce spjata s lidem.

Subjekty kulturní budování ve straně jsou stranické výbory, stranické organizace, členové strany, za účasti lidu, intelektuálů, vědců, umělců, teoretických výzkumných agentur, tiskových a mediálních agentur.

Budování kultury uvnitř strany je důležitou otázkou za předpokladu, že strana je jedinou mocí, která vede stát a společnost. Je to jeden z faktorů, které určují kvalitu a efektivitu budování a nápravné práce strany, zlepšování vůdčích a řídících schopností strany a splňování vůdčích požadavků pro úspěšné plnění úkolů a cílů v novém vývojovém období země.

Závěrečný projev na workshopu přednesl pan Nguyen Trong Nghia, člen politbyra, tajemník ústředního výboru strany a vedoucí ústředního propagandistického oddělení.

Za druhé, workshop analyzoval, vyhodnotil a potvrdil důležité dosažené výsledky; zároveň otevřeně poukázal na omezení a nedostatky a identifikoval naléhavé problémy v práci na budování kultury ve straně dnes.

Během období obnovy, tváří v tvář novým požadavkům vietnamské revoluce, strana kladla zvláštní důraz na budování strany, včetně budování kultury uvnitř strany.

V Platformě pro národní výstavbu a rozvoj v přechodném období k socialismu; v usneseních sjezdů Národní strany; v tematických usneseních o kulturním rozvoji naše strana potvrdila úkol budovat kulturu uvnitř strany, zejména v usnesení 5. ústřední konference (VIII. volební období) „o budování a rozvoji pokročilé vietnamské kultury prodchnuté národní identitou“ a usnesení 9. ústředního výboru (XI. volební období) „o budování a rozvoji vietnamské kultury a lidu s cílem splnit požadavky udržitelného národního rozvoje“.

Kromě toho rezoluce, směrnice, závěry a dokumenty strany o budování a nápravě strany; o studiu a následování Ho Či Minovy ​​ideologie, morálky a životního stylu; předpisy o revolučních etických standardech kádrů a členů strany v novém období; o příkladné odpovědnosti kádrů a členů strany, v první řadě členů politbyra, členů sekretariátu, členů ústředního výkonného výboru a klíčových vůdců na všech úrovních... vytvořily důležitý základ a rámec pro podporu budování kultury uvnitř strany.

Stranické výbory, stranické organizace, kádry a členové strany lépe chápou úkol budování stranické kultury; její organizování a realizaci ve spojení s budováním a nápravou strany dosahují důležitých výsledků. Byla prosazována práce na budování čisté a silné stranické organizace. Zlepšil se duch sebekritiky a kritiky, kvalita stranických aktivit a práce na politické, ideologické a etické výchově členů strany v mnoha stranických výborech a organizacích.

Většina členů strany si vždy zachovává ducha odpovědnosti, vědomě praktikuje politickou vyrovnanost, morální vlastnosti, životní styl, sebekritiku a kritický přístup, je průkopnická, příkladná, buduje vztahy se soudruhy a kolegy a udržuje úzké vazby s lidem. Výše ​​uvedené úspěchy mají velký význam, postupně předcházejí a odvracejí známky degradace, „sebezevoluce“ a „sebezměny“ uvnitř strany, přispívají k zachování, podpoře a rozvoji kulturních hodnot uvnitř strany a dále posilují důvěru lidu ve stranu, stát a režim.

Nicméně kromě pozoruhodných úspěchů odhalila práce na budování kultury ve straně také svá omezení a nedostatky.

Teoretické povědomí o kultuře ve straně a úkolu budování kultury ve straně u některých stranických výborů, stranických organizací, kádrů a členů strany není úplné, což vede k pomalé institucionalizaci, konkretizaci a implementaci usnesení, směrnic, závěrů a dokumentů strany o budování kultury stranických organizací a členů strany a k nedostatku jasných a účinných mechanismů a modelů pro synchronní implementaci; a k nedostatku jednotného povědomí o systému kulturních hodnot stranických organizací. Inspekční a dozorčí práce spojená s hodnocením, klasifikací, odměňováním, disciplínou atd. při plnění úkolu budování kultury ve straně se někdy a na některých místech neprovádí pravidelně, a to ani formálně a povrchně, s nízkou efektivitou.

Řada členů strany má stále omezené schopnosti, kvalifikaci a odpovědnost; jejich revoluční ideály vybledly, chybí jim politická odvaha, jejich sebekritika a kritický přístup jsou slabé; jejich smysl pro odpovědnost a vůle k úsilí upadly; nejsou příkladní, žijí pragmaticky; degradovali, „sebezdokonalovali“, „sebeztransformovali“, porušovali stranické principy a disciplínu a porušovali zákony... Tato omezení a nedostatky vážně ovlivňují prestiž a čest strany, narušují důvěru kádrů, členů strany a lidí ve stranu a poškozují vůdčí schopnosti a bojovou sílu strany.

Jde o projevy kulturní degradace, nedostatku kulturních kapacit a kulturní deviace značného počtu kádrů a členů strany.

Za třetí, na základě posouzení současné situace, analýzy a prognózy ovlivňujících faktorů navrhli delegáti účastnící se workshopu klíčové úkoly a řešení na podporu budování kultury ve straně v novém období.

Budování kultury ve straně v novém období má zásadní výhody, které vycházejí z vynikajících kulturních hodnot a identit strany, jež byly v praxi krystalizovány a potvrzeny. Spolu s tím je zde velmi vysoká politická odhodlání, silné vedení a směr Ústředního výkonného výboru, politbyra a sekretariátu při práci na budování a nápravě strany. Budování kultury ve straně je však zásadní, dlouhodobý úkol, který čelí, čelí a bude čelit vážným obtížím a výzvám.

Kontext globalizace a čtvrté průmyslové revoluce otevírá velké příležitosti, ale má také významný dopad na budování kultury ve straně, zejména na diferenciaci, posun a dokonce i transformaci hodnot ve společenském životě, což ovlivňuje dobré tradiční kulturní hodnoty strany.

Negativní dopad mechanismu tržní ekonomiky zvýšil degradaci ideologie, politiky, morálky, životního stylu, „sebevývoje“ a „sebetransformace“ významného počtu členů strany. Mezitím nepřátelské síly neustále stupňují sabotáž proti naší straně, státu a lidu se stále zuřivějšími a sofistikovanějšími plány a triky.

V této souvislosti se workshop dohodl na následujících klíčových úkolech a řešeních, aby podpořil práci na budování kultury uvnitř strany, přispěl k vybudování skutečně čisté a silné strany a splnil požadavky úkolů v novém období:

Za prvé, stranické výbory a organizace na všech úrovních nadále prosazují komplexnější a hlubší šíření a propagandu mezi kádry, členy strany a lidmi všech společenských vrstev o vznešených kulturních hodnotách národa a strany; o postavení, roli, obsahu, úkolech a řešeních pro budování kultury ve straně v novém období.

Důkladně pochopit politiku a názory strany na kulturní budování uvnitř strany; podporovat studium a následování Ho Či Minovy ​​ideologie, morálky a životního stylu.

Jasně definovat, že budování kultury ve straně je stranickým posláním, velmi důležitým úkolem každého stranického výboru, stranické organizace a každého člena strany; má zásadní a naléhavý význam a musí být prováděno synchronně, vědecky, pravidelně a nepřetržitě. Úzce propojit práci na budování kultury ve straně s celkovým úkolem budování a nápravy strany a s úkolem budování a rozvoje vietnamské kultury a lidu.

Pokračovat v inovacích a zlepšování kvality vzdělávání, odborné přípravy a zlepšování politické, ideologické, profesní, etické a životní kvalifikace členů strany.

Za druhé, pokračovat v přezkoumávání, urychlování pokroku a zlepšování účinnosti institucionalizace a konkretizace usnesení, směrnic, závěrů a stranických dokumentů souvisejících s úkolem budování kultury ve straně.

Pravidelně přezkoumávat sebekritiku a kritiku, zlepšovat politické schopnosti a smysl pro odpovědnost při plnění úkolů; budovat a praktikovat styl členů strany, který respektuje lidi, je k nim blízko, chápe je, učí se od nich a je vůči nim zodpovědný.

Přísně dodržovat předpisy týkající se dávání příkladu kádrům a členům strany, zejména vůdcům a vedoucím pracovníkům na všech úrovních politického systému. Proaktivně odhalovat, bojovat, předcházet a odvracet známky degradace politické ideologie, etiky, životního stylu, „sebevývoje“, „sebetransformace“, korupce, plýtvání a negativního chování.

Za třetí, efektivněji prosazovat roli a odpovědnost subjektů, zejména roli a odpovědnost stranických výborů a jejich předsedů na všech úrovních, při realizaci kulturního rozvoje ve straně. Zapojit efektivnější účast a přínos lidu, intelektuálů, vědců a umělců do práce na kulturním rozvoji ve straně.

Posílení inspekce a dohledu nad realizací kulturního budování ve straně, spojeného s hodnocením, klasifikací, odměňováním, disciplinárními opatřeními atd. stranických organizací a členů strany, což vede k zásadnímu posunu v sebeuvědomění a odpovědnosti každé stranické organizace a člena strany při budování a praktikování kulturních hodnot ve straně.

Za čtvrté, propagovat v masmédiích propagandu o kulturních hodnotách ve straně a o práci na budování kultury ve straně. Včas chválit dobré modely a osvědčené postupy a kritizovat negativní a deviantní jevy při plnění úkolů.

Tiskové a mediální agentury se musí efektivněji šířit a přispívat k prosazování dobrých kulturních hodnot strany a každého člena strany, vždy jednotného, ​​sjednoceného, ​​ve shodě, vysoce odhodlaného, ​​statečného a připraveného obětovat osobní zájmy pro společné dobro. Kromě toho se zaměřit na posílení ochrany ideologických základů strany, bojovat proti mylným, nepřátelským, zkresleným a hanlivým názorům na dobré kulturní hodnoty strany, rozhodně a vytrvale útočit a porážet intriky a triky „mírového vývoje“ nepřátelských sil.

Za páté, posílit mezinárodní spolupráci, rozšířit kulturní výměny a spolupráci s jinými zeměmi, diverzifikovat formy kulturní diplomacie. Propojit kulturní diplomacii s politickou a ekonomickou diplomacií; zkoumat a využívat zkušenosti jiných zemí a politických stran ve světě v oblasti budování politické kultury, filtrovat je a efektivně aplikovat v souladu s vietnamskou realitou.

Na základě doporučení expertů, vědců a vedoucích pracovníků agentur, jednotek a lokalit z workshopu navrhuji, aby předsedající agentury, zejména Národní akademie politiky Ho Či Minova království a Ústřední teoretická rada, koordinovaly s výzkumnými agenturami za účasti expertů a vědců z celé země spolupráci na dalším výzkumu a objasňování teoretických a praktických otázek týkajících se kulturní budování ve straně, aby mohly straně v nadcházejícím období poskytovat rychlé poradenství a pomoc při dalším vedení a řízení tohoto důležitého úkolu.

Doporučuje se, aby tiskové a mediální agentury šířily informace v různých formách, aby i nadále široce šířily výsledky workshopu, a to ve spojení s propagandistickými aktivitami k oslavě 95. výročí založení Komunistické strany Vietnamu (3. února 1930 - 3. února 2025) a důležitých událostí strany a naší země v roce 2025 a následujících letech.

Doporučuje se, aby agentury, jednotky a lokality organizovaly výzkum a konkretizovaly obsah budování kultury ve straně v souvislosti s budováním strany z hlediska politiky, ideologie, etiky, organizace a kádrů v procesu tvorby dokumentů, které budou předloženy stranickým sjezdům na všech úrovních, a to v rámci 14. celostátního sjezdu strany.

Vážení delegáti a soudruzi!

Při pohledu zpět na 95letou historii od založení strany a vedení vietnamské revoluce je jasně vidět, že v těžkých dobách nebo rozhodujících zlomových bodech revoluce byla kultura strany potvrzována a vysoce propagována, významně přispívala k historickým vítězstvím a stabilně posouvala zemi vpřed v rozvoji.

Historická praxe nám zanechala cenné lekce. Jsou to lekce o neochvějném dědění a kreativním uplatňování marxismu-leninismu a Ho Či Minova myšlení v praktických podmínkách vietnamské revoluce; lekce o neochvějném prosazování ideálů národní nezávislosti, demokracie a socialismu, o pevném upevňování solidarity a jednoty uvnitř strany, o propojení „vůle strany – srdce lidu“, o mobilizaci účasti a příspěvku všech lidí k budování kultury uvnitř strany; lekce o zlepšování kapacit a kulturních kvalit stranické organizace a členů strany; lekce o ochraně ideologických základů a dobrých kulturních hodnot strany, o boji proti chybným a nepřátelským názorům, o „budování“ společně s „bojem“, o potvrzování, povzbuzování, motivování, množení dobrých hodnot a zároveň o rozhodném boji za odstranění špatných věcí, zla a negativních věcí, které škodí rozvoji kultury uvnitř strany...

Nacházíme se v rozhodujícím okamžiku pro osud a budoucnost národa a připravujeme se na vstup do nové éry, éry růstu vietnamského lidu, počínaje 14. sjezdem Národní strany.

Hluboké historické ponaučení a významné úspěchy nám daly pevnou víru, že budování a propagace kulturních hodnot ve straně bude základem, předpokladem a velkým zdrojem motivace pro celou naši stranu, lid a armádu, aby se i nadále sjednocovaly, usilovaly o to, aby přispívaly svou inteligencí a talentem a vedly náš národ k slavným vítězstvím.

Jménem agentur koordinujících organizaci workshopu bych rád vyjádřil své upřímné poděkování a uznání za pečlivou a seriózní přípravnou práci příslušných agentur, oddělení, vědců, odborníků, kulturních pracovníků, tiskových a mediálních agentur, kteří přispěli k úspěchu workshopu.

U příležitosti Nového roku 2025, v rámci příprav na oslavu tradičního lunárního Nového roku hada, bych jménem soudruhů předsedajících konferenci rád popřál všem delegátům, soudruhům a jejich rodinám hodně zdraví, štěstí a úspěchů!

Moc děkuji!

Zdroj: https://www.baogiaothong.vn/xay-dung-van-hoa-trong-dang-dap-ung-yeu-cau-phat-trien-thoi-ky-moi-192250115204211439.htm