Trendy v oblasti pracovních příležitostí se zaměřují na umělou inteligenci a automatizaci

Program propojující lidské zdroje se zaměstnavateli láká k účasti mnoho mladých lidí.

9. listopadu se v Domě kultury mládeže noviny Lao Dong koordinovaly k organizaci programu „Propojování lidských zdrojů se zaměstnavateli – Job Link 2025“.

Programu se účastní více než 50 stánků, které poskytují přibližně 6 000 pracovních příležitostí. Účastní se ho více než 10 000 pracovníků, kteří přímo komunikují se zaměstnavateli, z nichž většinu tvoří mladí pracovníci.

V rámci programu se uskutečnilo fórum „Zlepšování kvality lidských zdrojů pro splnění požadavků trhu práce v novém kontextu“.

Na fóru pan To Dinh Tuan, šéfredaktor novin Nguoi Lao Dong, uvedl, že Ho Či Minovo Město je největším centrem práce v zemi, přibližně 87 % zaměstnaných osob je považováno za kvalifikované pracovníky, což je mnohem více než v jiných lokalitách.

Tento počet však stále nestačí k plnému uspokojení požadavků znalostní ekonomiky a procesu mezinárodní integrace.

Hinh 6.jpg — Pan To Dinh Tuan, šéfredaktor novin Nguoi Lao Dong, se na fóru podělil

Proto je nezbytné, aby školicí jednotky, odborné školy, vysoké školy a univerzity neprodleně přezkoumaly své školicí programy a obsah, aby se zajistilo, že odpovídají skutečným potřebám podniků a moderního trhu práce.

hinh 2.jpg — Na fóru vystoupil pan Pham Anh Thang, zástupce vedoucího kanceláře Ministerstva vnitra a hlavní zástupce Ministerstva vnitra v Ho Či Minově Městě.

Konkrétně v minulosti potřebovali pracovníci dlouhodobou práci a stabilní platy. Nyní však všude, kde je vyšší příjem a lepší práce, se pracovníci okamžitě stěhují. Navíc dnešní pracovníci neradi dostávají měsíční platy, ale chtějí přejít na týdenní platy.

Paní Luong Thi Toi, zástupkyně ředitele ministerstva vnitra Ho Či Minova Města, dodala, že v období 2025–2030 se vietnamský trh práce bude vyvíjet směrem k digitální ekonomice – automatizaci – zelené transformaci – obnovitelným zdrojům energie, čisté dopravě a efektivní logistice. Vznikne mnoho nových pracovních míst, která budou vyžadovat, aby si pracovníci pravidelně osvojovali odborné znalosti a dovednosti, aby splňovali požadavky.

Hinh 1.jpg — Na fóru informovala paní Luong Thi Toi, zástupkyně ředitele ministerstva vnitra Ho Či Minova Města.

Podle paní Luong Thi Toi se nadcházející trend v oblasti pracovních míst zaměří na oblasti, jako jsou: umělá inteligence, data, automatizace, obnovitelné zdroje energie, logistika a finanční řízení... To je pro pracovní sílu v odvětvích s vysokou mírou pracovní síly velká výzva kvůli koncentraci mnoha nekvalifikovaných pracovníků, kteří nebyli během procesu vzdělávání profesně uznáni.

HInh 3.jpg — Mladí lidé v programu nacházejí pracovní příležitosti

Na fóru se také představitelé univerzit, vysokých škol, korporací a podniků vyjádřili k názorům, které přinesly nové perspektivy a nové přístupy, ale všichni sdíleli stejnou touhu posílit spojení mezi podniky a školicími jednotkami a vytvořit vysoce kvalitní lidské zdroje, které budou sloužit rozvoji země.